薪酬福利精細化管理流程20xx(編輯修改稿)
2024-10-05 11:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通建設集團公司績效工資費用申請表》 人力資源部結合各單位績效考核情況，印發(fā)關于兌現(xiàn)績效工資的通知 各單位根據(jù)文件要求，統(tǒng)計本單位績效工資總額及明細報送人力資源部審 核 各單位發(fā)放績效工資 人力資源部審核后，將費用表交財務部撥付 人力資源部結合各單位績效考核情況，印發(fā)關于兌現(xiàn)績效工資的通知 根據(jù)文件要求，發(fā)放本單位績效工資 績效工資發(fā)放情況報人力資源部備案 11 陜西省交通建設集團公司 20XX 年度第 X 季度 績效工資費用申請表 填報單位（蓋章）： 項目 發(fā)放 人數(shù) 績效工資總額 管理崗位 非管理崗位 平均人數(shù) 績效工資 平均人數(shù) 績效工資 合 計 備 注 人力資源部 審核意見 財務部 審核意見 年 月 日 年 月 日 單位領導： 財務負責人： 勞資負責人： 填報人： 填報時間： 聯(lián)系電話： 12 加班 工資 （ 1） 操作流程 a、 填寫加班審批單 b、 經(jīng)所在單位（部門）領導 審批后， 完成加班工作 c、 制作加班費用表 d、 隨當月工資 一起 發(fā)放 （ 2）加班費發(fā)放流程圖 （ 3）文件依據(jù) 《陜西省交通建設集團公司加班工資發(fā)放暫行規(guī)定》（陜交建發(fā)〔 2020〕 247 號）執(zhí)行。 （ 4）表格 a、《陜西省交通建設集團公司員工加班審批單》 b、《陜西省交通建設集 團公司員工換休審批單》 員工填寫加班審批單 經(jīng)審核后，制作加班費 加班費 隨工資一起發(fā)放 注意： 運營單位員工月加班 原則不 超過 4 個，建設項目單位員工月加班 原則 不超過 5 個。 13 陜西省交通建設集團公司 員工加班審批單 年 月 日 姓 名 部 門 加班事由 加班時間 自 年 月 日 至 年 月 日 部門意見 （蓋 章） 簽名： 年 月 日 分管領導意見 （蓋 章） 簽名： 年 月 日 人力資源部門 （備案） 年 月 日 14 陜西省交通建設集團公司 員工 換休 審批單 年 月 日 姓 名 部 門 換休原因 換休時間 自 年 月 日 至 年 月 日 部門意見 （蓋 章） 簽名： 年 月 日 分管領導意見 簽名： （蓋 章） 年 月 日 人力資源部門（備案） 年 月 日 15 獎勵工資 （ 1）獎勵工資兌現(xiàn)流程圖 a、 運營單位 b、 建設項目單位及經(jīng)營性 單位 （ 2）獎勵工資兌現(xiàn)表格 a、《陜西省交通建設集團公司獎勵工資費用申請表》 獎勵文件 各單位發(fā)放獎勵工資 人力資源部審核后，將費用表交財務部撥付 獎勵文件 根據(jù)文件要求，發(fā)放本單位獎勵 工資 獎勵 工資發(fā)放情況報人力資源部備案 各單位根據(jù)文件要求，統(tǒng)計本單位獎勵工資總額及明細報送人力資源部審核 16 陜西省交通建設集團公司 20XX 年度 XX 獎勵 工資費用申請表 填報單位（蓋章）： 項目 發(fā)放人數(shù) 獎勵 工資總額 管理崗位 非管理崗位 平均人數(shù) 獎勵 工資 平均人數(shù) 獎勵 工資 合 計 備 注 人力資源部 審核意見 財務部 審核意見 年 月 日 年 月 日 單位領導： 財務負責人： 勞資負責人： 填報人： 填報時間： 聯(lián)系電話： 17 福利費 （ 1） 標準： 法定個人福利 補充福利 名稱 標準 名稱 標準 取暖費 每人每 月 180元 ， 4個月 水電氣補 每人每月 100元 降溫費 防暑降溫日期為： 每年 6月 1日至 9月 15日 交通費 每人每月 200元 高溫作業(yè)工人每人每天 2元，其他工人每人每天 ，黨政機關企事業(yè)干部每人每天 1元。 醫(yī)療補助 工齡 115年醫(yī)療補貼為 5元/工齡，工齡 1625年醫(yī)療補助為 10元 /工齡，工齡 2635年醫(yī)療補助為 15 元 /工齡，工齡 36年至退休醫(yī)療補助為20元 /工齡。 獨生子女 保健費 每人每月 10元 女職工衛(wèi)生費 每人每月 20元 誤餐補 每人每月 210 元 ，實際出勤不足 21 天，根據(jù)每天 10 元標準補助。 喪葬費 按陜勞發(fā)〔 1995〕 345號文件規(guī)定執(zhí)行 遺屬生活 困難補助 按照陜勞發(fā)〔 1995〕 559號、陜勞社發(fā)〔 2020〕 37號執(zhí)行 醫(yī)療保健性福利 每年為員工進行一次體檢
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1