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薪酬福利精細化管理流程20xx-wenkub.com

2024-08-26 11:03 本頁面
   

【正文】 (二)其他統(tǒng)計 按照相關要求,及時準確報送。 按照員工工作性質(zhì)不同及需要配發(fā)相應勞保用品 見 《 陜西省交通建設集團公司勞動保護用品發(fā)放標準表 》 勞保用品發(fā)放流程 圖 (二)依據(jù)文件 《陜西省交通建設集團公司勞動保護用品管理辦法》(陜交建發(fā)〔 2020〕 748 號) 完善出入庫登記手續(xù),做到賬目清楚、賬實相符 建立個人臺賬 各單位人力資源部門自行采購勞保用品 19 附件 : 陜西省交通建設集團公司勞動保護用品發(fā)放標準表 序號 崗位 使用期限 (月 ) 及 價格 (元 ) 防寒手 套 毛巾 香皂 洗衣粉 帆布 手套 線手 套 工作 服 大褂 口罩 絕緣鞋 安全帽 安全鞋 雨鞋 太陽鏡 防霧鏡 棉衣褲 1 集團機關、各運營分公司、管理處管理人員、各建設管理處工程技術人員及管理人員 使用期限 36 價格 80 2 收費員 使用期限 36 價格 80 3 監(jiān)控值機員 使用期限 36 價格 80 4 路政員 使用期限 36 60 60 60 60 價格 80 35 120 80 80 5 治超檢測員、安檢員 使用期限 36 60 60 價格 80 38 80 6 駕駛員 使用期限 36 1 2 60 價格 80 6 4 120 7 打字員 使用期限 36 價格 80 8 水電工 使用期限 1 1 2 2 24 12 48 48 價格 6 4 4 3 140 25 35 120 9 鍋爐工 使用期限 1 1 2 1 24 2 價格 6 4 4 3 140 2 10 炊事員 使用期限 3 12 2 價格 3 45 2 20 三、 服裝管理流程 (一)操作流程 首發(fā)、換發(fā)申請 :按交通集團工作服裝配發(fā)標準,由各單位 人力資源部門向人力資源部提出首發(fā)、換發(fā)申請; 編制計劃 :人力資源部根據(jù)申請編制、下達集團服裝計劃; 制作 :西服式工作服和路政服,由所在單位在人力資源部指導、監(jiān)督下招標制作,各單位人力資源部門具體負責;收費員服裝由人力資源部統(tǒng)一招標制作; 入庫 :各單位人力資源部門清點、驗收入庫并登記; 出庫 :根據(jù)清單出庫; 登記,建立臺帳 :以人為單位,分類建立臺帳; 配發(fā) :按交通集團工作服裝配發(fā)標準 庫存管理 :備用服裝入庫,進入庫存管理; 轉(zhuǎn)移、收回 :員工辭職或調(diào)動,集團內(nèi)部調(diào)動服裝隨清單轉(zhuǎn)移 至新單位,解除勞動合同的,交回配發(fā)標志、執(zhí)勤用具及服裝折舊余款。 喪葬費 按陜勞發(fā)〔 1995〕 345號文件規(guī)定執(zhí)行 遺屬生活 困難補助 按照陜勞發(fā)〔 1995〕 559號、陜勞社發(fā)〔 2020〕 37號執(zhí)行 醫(yī)療保健性福利 每年為員工進行一次體檢,根據(jù)流行性疾病情況,為員工接種疫苗 根據(jù)《工傷保險條例》企業(yè)職工負傷應由企業(yè)負的的費用,按《陜西省人民政府令第 97號》規(guī)定執(zhí)行。 ( 4)表格 a、《陜西省交通建設集團公司員工加班審批單》 b、《陜西省交通建設集 團公司員工換休審批單》 員工填寫加班審批單 經(jīng)審核后,制作加班費 加班費 隨工資一起發(fā)放 注意: 運營單位員工月加班 原則不 超過 4 個,建設項目單位員工月加班 原則 不超過 5 個。 范圍: 省界站( 7個) 榆靖分公司陜蒙界站、楊陳管理處張家渠站、吳靖分公司陜晉界站、靖王分公司王圈梁站、商界分公司商南主線站、商漫分公司漫川關主線站、西長分公司陜甘界(長武)主線站。 ( 3)表格 a、《陜西省交通建設集團公司工資轉(zhuǎn)移介紹信》 省交通運輸廳 人事處 交通 集團人力資源部 調(diào)動單位 ( 根據(jù)工資介紹信進行工資套 改 )改 原工作單位開具工資介紹信報送集團人力資源部 集團人力資源部 省交通運輸廳人事處 原工作單位開具工資介紹信報送集團人力資源部 集團人力資源部 調(diào)動單位根據(jù)工資介紹信進行工資套改 8 陜西省交通建設集團公司 XX分公司工資轉(zhuǎn)移介紹信 ( ) 第 號 姓 名 性 別 文化程度 參加工作時間 職務(職稱、工種) 工資級別 工資標準 調(diào)出單位 調(diào)往單位 工資發(fā)止時間 年 月 日 備 注 單位蓋章 …………………………………………………………… 陜西省交通建設集團公司 XX分公司工資轉(zhuǎn)移介紹信 ( ) 第 號 姓 名 性 別 文化程度 參加工作時間 職務(職稱、工種) 工資級別 工資標準 調(diào)出單位 調(diào)往單位 工資發(fā)止時間 年 月 日 備 注 單位蓋章
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