連鎖火鍋店員工招聘轉正晉級晉職離職制度(編輯修改稿)
2024-10-05 09:01 本頁面
【文章內容簡介】 室填寫《回執(zhí)單》交部門，同時填寫《員工薪資異動單》給財務部確定其待遇。 考核不合格的員工，部門或辦公室有權延長其試用期或辭退。 ４、本制度由用人部門和辦公室共同監(jiān)督執(zhí)行。 三、員工晉級、晉職 （一） 普通員工晉級、晉職： 1. 員工晉級、晉職由本人提出書面申請交部門主管（經理）審核、店長批準后到辦公室領取《員工級、職異動表》。此表由員工從德、勤、技、績等方面進行自我總結，部門主管（經理）簽署意見提交辦公室，由辦公室組織考核。 2. 經考核合格的員工由辦公室填寫《回執(zhí)單》到部門，同時填寫《員工薪資異動單》交財務部。 3. 對于
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