保險公司員工案件管理責任追究暫行規(guī)定(編輯修改稿)
2025-06-27 06:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進行經(jīng)營活動，防止違法違紀違規(guī)經(jīng)營行為和各種案件的發(fā)生。 （三）每季度對所屬員工執(zhí)行規(guī)章制度情況進行一次檢查，結(jié)合實際制定相應的措施，抓好規(guī)章制度的落實。 （四）加強對重要崗位、重點部位員工的監(jiān)督管理，每季度檢查一次內(nèi)部管理和執(zhí)行內(nèi)控制度的情況，查找問題，堵塞漏洞，消除隱患；認真實行崗位輪換制度。 （五）對發(fā)現(xiàn)的案件線索，應立即組織核查并及時上報。對有違法違紀違 規(guī)行為的人員，以及應追究責任的相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定和上級公司的要求給予相應處理。 （六）按照上級公司要求參與案件查處工作，努力挽回和降低公司損失，采取措施防止 群體性事件的發(fā)生。 第八條 各級公司副職領(lǐng)導對分管部門的案件防范工作及在案件中暴露出管理方面存在的問題，負有重要領(lǐng)導責任；對分管部門、單位負責人發(fā)生的案件負有主要領(lǐng)導責任。 應履行以下案件防范職責： （一）每半年檢查一次分管部門、單位及其負責人執(zhí)行規(guī)章制度和落實案件防范措施的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保制度的落實。 （二）分管的部門、單位負責人不認真履 行案件防范工作的，應及時提出調(diào)整或處理的建議。 （三）每半年結(jié)合工作實際組織分管部門對分管工作進行一次執(zhí)行規(guī)章制度和落實案件防范措施情況檢查 ，及時發(fā)現(xiàn)存在的風險隱患，采取措施，堵塞漏洞。 （四）根據(jù)公司安排，組織協(xié)調(diào)分管部門做好案件查處和配合工作。 第九條 各級公司職能部門對管理職責范圍內(nèi)發(fā)生的問題負有管理責任，部門負責人對本部門的案件防范工作和存在的問題負有主要領(lǐng)導責任。應履行以下案件防范職責： （一）銷售部門負責人的責任（ 包括個險、團險、銀行保險等銷售部門） ：負責組織制定和完善本銷售渠道的規(guī)章制度；定期檢查本部門員工和下級公司相關(guān)工作情況；檢查規(guī)章制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；加強對基層業(yè)務(wù)指導和內(nèi)部監(jiān)督管理，防范業(yè)務(wù)人員違規(guī)違紀違法案件的發(fā)生。 （二）運營部門負責人的責任（包括 財務(wù)、業(yè)務(wù)管理、客戶服務(wù)、企劃宣傳、 辦公室、信息技術(shù) 等部門 ）：負責組織與本部門相關(guān)的各項規(guī)章制度的制定、完善、落實；定期檢查本部門員工和下級公司相關(guān)工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解 決；加強對基層業(yè)務(wù)指導和管理，防范部門職責范圍內(nèi)發(fā)生違規(guī)違紀違法案件；按照公司安排，配合案件查處工作。 （三） 監(jiān)督
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