【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 著的特點(diǎn)：易用性、適合分布式組織的可伸縮性、用于決策支持的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)功能、與許多其他服務(wù)器緊密關(guān)聯(lián)的集成性、良好的性價(jià)比等。除這些核心企業(yè)品質(zhì)外， SQL Server 2020 還為您的數(shù)據(jù)管理與分析帶來了靈活性，允許單位在快速變化的環(huán)境中從容響應(yīng)，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 Microsoft SQL Server 2020 是眾多數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)軟件的一種，它的版本包括企業(yè)板，標(biāo)準(zhǔn)版，個(gè)人版， Windows CE 版，開發(fā)版和評(píng)估版。不同版本的功能和用戶群不同。 SQL語(yǔ)言是訪問數(shù)據(jù)庫(kù)的標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言，無論后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)是 SQL Server， Oracle，還是 IBM DB2，甚至是小型數(shù)據(jù)庫(kù) ACCESS，都可以使用標(biāo)準(zhǔn)的 SQL 語(yǔ)句對(duì)它進(jìn)行操作。在這里，是采用SQL Server 2020 作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)。 3 2 系統(tǒng)分析 可行性分析 技術(shù)可行性分析 隨著國(guó)內(nèi)軟件開發(fā)的日益發(fā)展壯大，各種中小企事 業(yè)單位已具備獨(dú)立開發(fā)各種類型的軟件的能力，能夠滿足不同行業(yè)的特別的需求。而這個(gè)系統(tǒng)盡管其在組織關(guān)系上存在著很大的復(fù)雜性，繁瑣性，但是就整個(gè)系統(tǒng)的技術(shù)構(gòu)成上來看，它還是屬于一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用類的系統(tǒng)。其基本操作還是對(duì)存在庫(kù)進(jìn)行添加、刪除、查找、編輯等。所以就單純的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用來看，暫不存在太大的技術(shù)問題。 經(jīng)濟(jì)可行性分析 對(duì)于整個(gè)系統(tǒng)而言，在系統(tǒng)未運(yùn)行之前，初期投資比較大，花費(fèi)相對(duì)而言比較多。各部門之行配置電腦、服務(wù)器、打印機(jī)、傳真機(jī)及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，但是在整個(gè)系統(tǒng)投入運(yùn)行之后，因?yàn)楝F(xiàn)在計(jì)算機(jī)已經(jīng)普及了， 相關(guān)的人員培訓(xùn)費(fèi)可以減少很多。而同時(shí)又減少了數(shù)據(jù)的流通環(huán)節(jié)，不必要花費(fèi)那么多的時(shí)間，也就是說最重要的就是要提高了效率，而又保證了各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，也避免了工作人員的流動(dòng)造成的數(shù)據(jù)丟失等問題，適應(yīng)了當(dāng)前的發(fā)展形式。 開發(fā)環(huán)境可行性 采用的 C開發(fā)工具，它首先是一個(gè)開放的協(xié)作式系統(tǒng)，可以和多種 PC 產(chǎn)品集成，并可以通過專用接口或 ODBC 接口連接許多比較常用的數(shù)據(jù)庫(kù)；其次它具有可視化的開發(fā)環(huán)境，使代碼的編寫更為直觀，并且在可視化環(huán)境下的和維護(hù)也相對(duì)容易。而為方便用戶見面的開發(fā)， C提供了大量控件，這既豐富 了應(yīng)用程序的表達(dá)能力，也加快了項(xiàng)目的開發(fā)速度。同時(shí)，它擁有多平臺(tái)的開發(fā)環(huán)境，如果需要把一個(gè)平臺(tái)上開發(fā)的代碼移植到另外一個(gè)平臺(tái)上，只要程序編譯就可以了。 4 需求分析 用戶需求分析 隨著社會(huì)現(xiàn)代化的發(fā)展，單位日常管理相關(guān)的信息隨之急劇增加，傳統(tǒng)的人力手工管理模越來越不能適應(yīng)現(xiàn)在的工作效率和準(zhǔn)確性。在這個(gè)高節(jié)奏的信息時(shí)代，安全、準(zhǔn)確的管理信息系統(tǒng)是每個(gè)管理者所需求的。建立一個(gè)適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的管理信息系統(tǒng)勢(shì)在必行。 該系統(tǒng)的具體任務(wù)就是設(shè)計(jì)一個(gè)公司的考勤管理系統(tǒng)，由計(jì)算機(jī)來代替人工執(zhí)行一系統(tǒng)諸 如增加、刪除、修改、查詢、統(tǒng)計(jì)及打印等操作。這樣就使辦公人員以輕松空間地完成考勤管理的任務(wù)。 功能需求分析 本系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)的是企業(yè)考勤管理系統(tǒng)，在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該有友好的用戶界面，對(duì)于一個(gè)好的軟件有一個(gè)友好的用戶界面是非常重要的。用戶界面應(yīng)盡量做的簡(jiǎn)單、層次清晰明了，以最大限度為用戶提供操作方便。如盡量減少用戶輸入次數(shù)，多使用快捷按鈕等。系統(tǒng)應(yīng)有基本功能如下： 考勤管理員、員工登錄功能。 員工考勤管理相關(guān)信息的管理功能。 統(tǒng)計(jì)功能。 查詢功能。 系統(tǒng)需求分析 考勤管理系統(tǒng) 能夠提供員工考勤的情況記錄，方便地對(duì)員工考勤進(jìn)行評(píng)定?？记谇闆r是由員工登錄系統(tǒng)添加記錄，能提供請(qǐng)假、辭職等情況的記錄，并實(shí)現(xiàn)查詢、添加、修改、刪除、瀏覽等處理功能；能具有一定的協(xié)調(diào)性和完整性。 考勤管理者可直接操作各考勤情況，考勤管理人員功能的信息量大，數(shù)據(jù)安全性和保密性要求最高，管理員可以瀏覽和修改查詢、添加、刪除、修改、統(tǒng)計(jì)員工的基本信息?？记诠芾硐到y(tǒng)通過考勤信息判斷并記錄員工出勤信息，可以保證考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、公正、安全，減少考勤人員的工作負(fù)擔(dān)，避免人為因素的干擾和弄虛作假現(xiàn)象；各管理用計(jì)算機(jī)及管理軟件 用 Windows 環(huán)境下的全中文界面平臺(tái)，能靈活處理各種特殊情 況，方便的修改各種基本信息，提過豐富的統(tǒng)計(jì)信息，查詢方便，管理安全，操作簡(jiǎn)便巨噬易學(xué)。 5 經(jīng)過仔細(xì)思考，對(duì)考勤管理系統(tǒng)應(yīng)實(shí)現(xiàn)的功能描述如下： 員工能通過自己的姓名和密碼登錄系統(tǒng)，瀏覽自己的基本信息、缺勤情況、加班情況，工資信息等?？梢孕薷囊恍┗拘畔?，包括：姓名，性別，密碼等，可以提交考勤操作。 管理員能通過自己的姓名和密碼登錄系統(tǒng)，可以通過員工編號(hào)或者員工姓名查詢和修改員工的基本信息，包括：?jiǎn)T工姓名、性別、部門信息、工資信息等。對(duì)需要?jiǎng)h除的 員工進(jìn)行刪除處理，還可以瀏覽員工的考勤記錄并按實(shí)際情況對(duì)其修改。 管理員能添加新的用戶。 管理員能夠通過考勤管理系統(tǒng)清楚的看到員工考勤的時(shí)間，及是否早退等諸多信息。 員工可以通過此系統(tǒng)提交對(duì)工作或者日常生活中的意見，以及在使用此系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的一些問題。 安全保密需求 對(duì)登錄用戶進(jìn)行權(quán)限劃分，普通員工只能瀏覽和修改自己一定的信息，對(duì)于其他的一些信息普通員工均不能操作，管理員能操作系統(tǒng)所有功能，從而保證了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的安全以及穩(wěn)定。 6 3 總體設(shè)計(jì) 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì) 在系統(tǒng)功能分析的基礎(chǔ)上， 考慮 C程序編制的特點(diǎn)，得到如下圖所示的系統(tǒng)功能模塊圖： 考勤管理系統(tǒng)基本信息管理員工信息管理考勤信息管理部門信息管理統(tǒng)計(jì)查詢管理系統(tǒng)用戶管理出勤信息管理加班信息管理日考勤統(tǒng)計(jì)表月考勤統(tǒng)計(jì)表用戶信息管理修改用戶密碼 圖 31 系統(tǒng)功能模塊圖 考勤管理系統(tǒng)由基本信息管理模塊、考勤信息模塊、統(tǒng)計(jì)查詢模塊和用戶管理模塊四個(gè)主要功能模塊構(gòu)成。 基本信息管理模塊，包括部門信息管理和員工信息管理。部門信息包括部門名稱和部門功能的描述，員工信息包括員工姓名、性別、生日等。 考勤信息包括出勤、加班、請(qǐng)假等信息。出勤信息包括全勤、信息、曠工、遲到和 7 早退等信息；信息包括員工信息、時(shí)間、加班類型和加班描述；請(qǐng)假信息包括員工信息、請(qǐng)假類型和原因。 統(tǒng)計(jì)查詢模塊包括日考勤統(tǒng)計(jì)表、月考 勤統(tǒng)計(jì)表和當(dāng)日缺勤人員列表。日考勤統(tǒng)計(jì)表包括員工姓名、考勤日期、是否全勤，是否請(qǐng)假等信息，月考勤統(tǒng)計(jì)表包括員工姓名、考勤月份、全勤天數(shù)等信息，當(dāng)日缺勤人員列表包括系統(tǒng)當(dāng)前日期缺勤員工編號(hào)和姓名，所在部門和聯(lián)系電話等信息。 用戶管理模塊包括管理員和普通用戶。管理員可以修改自己的密碼，創(chuàng)建、修改和刪除普通用戶信息。普通用戶只能修改自身的一定信息。 系統(tǒng) 功能流程圖 員工可以通過用戶名和密碼進(jìn)入考勤系統(tǒng)進(jìn)行修改一些基本信息、修改密碼以及考勤等操作。管理員可以通過用戶名和密碼進(jìn)入考勤系統(tǒng)，可以通過員工編號(hào)或者員 工姓名來對(duì)所有員工進(jìn)行查詢以及修改操作，也可以查看全體員工的考勤情況，還可以進(jìn)行添加刪除等操作。 根據(jù)系統(tǒng)功能，可以畫 出如下 32流程圖 ： 圖 32 系統(tǒng)功能流程圖 針對(duì)系統(tǒng)功能流程圖，現(xiàn)具體描述其功能： 員工登錄：系統(tǒng)對(duì)其合法性進(jìn)行檢查。 員工操作：?jiǎn)T工可以進(jìn)行修改基礎(chǔ)信息和考勤操作。 管理員登錄：系統(tǒng)對(duì)其合法性進(jìn)行檢查。 管理員操作：管理員可以進(jìn)行添加新員工、查詢所有員工信息、修改所有員工信息和刪除等操作。 8 4 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) (Database Design)是指根據(jù)用戶的需求，在 某一具體的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)上，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu)和建立數(shù)據(jù)庫(kù)的過程。 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)是建立數(shù)據(jù)庫(kù)及其應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)，是信息系統(tǒng)開發(fā)和建議中的核心技術(shù)。由于數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的復(fù)雜性，為了支持相關(guān)程序運(yùn)行，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)就變得異常復(fù)雜，因此最佳設(shè)計(jì)不可能一蹴而就，而只能是一種“反復(fù)探尋，逐步求精”的過程，也就是規(guī)劃和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)對(duì)象以及這些數(shù)據(jù)對(duì)象之間關(guān)系的過程。 數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析 在仔細(xì)調(diào)查企業(yè)考勤管理過程的基礎(chǔ)上，得到系統(tǒng)所要處理數(shù)據(jù)的流程如下圖所示。 手工輸入數(shù)據(jù)維護(hù)人員考勤信息數(shù)據(jù)庫(kù)考勤信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表生成企業(yè)其他信息管理系統(tǒng) 圖 41 數(shù)據(jù)流程圖 針對(duì)本實(shí)例，通過對(duì)企業(yè)考勤管理 的內(nèi)容和數(shù)據(jù)流程分析，設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)如下： 員工考勤信息。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工號(hào)、缺勤時(shí)間、缺勤天數(shù)、缺勤類別等。 缺勤類別信息。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有缺勤類別 、名稱、描述等。 員工基本信息。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工號(hào)、員工姓名、員工工種、員工所屬部門等。 有了上面的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)流程，就能進(jìn)行下面的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。 9 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 本實(shí)例根據(jù)上面的設(shè)計(jì)規(guī)劃出的實(shí)體有：?jiǎn)T工基本信息實(shí)體、工資信息實(shí)體、部門信息實(shí)體、考勤信息實(shí)體。各個(gè)實(shí)體的 ER圖以及實(shí)體和實(shí)體之間的關(guān)系 ER 圖描述如下。 員工實(shí)體圖如圖 42所示： 圖 42 員工實(shí)體圖 部門實(shí)體圖如圖 43所示： 圖 43 部門實(shí)體圖 10 加班實(shí)體圖如圖 44所示： 圖 44 工資實(shí)體圖 考勤信息實(shí)體圖如 45 所示： 圖 45 考勤信息實(shí)體圖 員工編號(hào) 員工編號(hào) 11 實(shí)體和實(shí)體之間總體 ER圖 46 所示： 圖 46 總體 ER圖 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段的任務(wù)是將概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段所得到的概念模型轉(zhuǎn)換為具體DBMS 所能支持的數(shù)據(jù)模型（即邏輯結(jié)構(gòu)），并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化。 通過對(duì) ER 分析，得到以下關(guān)系模式： 員工信 息表：（ 員工編號(hào) ，員工姓名，性別，部門編號(hào)，所在地址，身份證號(hào)，政治面貌，聯(lián)系電話，到崗時(shí)間，員工備注，權(quán)限，密碼）。 部門信息表：（ 部門編號(hào) ，部門名稱，部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人電話）。 加班信息：（ 員工編號(hào) ，加班時(shí)間，加班日期，加班類型）。 12 考勤信息表：（ 員工編號(hào) ，考勤時(shí)間，全勤，早退，病假，事假，出差，曠工，休息，備注）。 在上面的實(shí)體以及實(shí)體之間關(guān)系的基礎(chǔ)上，形成數(shù)據(jù)庫(kù)中的表格以及各個(gè)表格之間的關(guān)系?？记诠芾眢w統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中各個(gè)表格的設(shè)計(jì)結(jié)果如下面的幾個(gè)表格所示。沒個(gè)表示在數(shù)據(jù)庫(kù)中的一個(gè)表。 員工信息表 用于保存員工的基本信息，數(shù)據(jù)表名為“ YuangongIngo”，結(jié)構(gòu)見表 41： 表 41 YuangongInfo 列名 數(shù)據(jù)類型 長(zhǎng)度 可否為空 說明 YgId char 9 否 主鍵 YgName varchar 8 否 員工姓名 BumenId char 2 否 部門編號(hào) Sex varchar 8 是 性別 Ygaddress varchar 12 是 員工地址 IdCard varchar 16 是 身份證號(hào) YgZzmianmao varchar 12 是 政治面貌 Phone varchar 16 是 聯(lián)系電話 DaogangTime datetime 8 是 到崗時(shí)間 YgBeizhu varchar 50 是 員工備注 Quanxian varchar 12 否 員工權(quán)限 部門信息表 用于保存部門的基本信息表，數(shù)據(jù)表名為“ BumenInfo”，結(jié)構(gòu)見表 42： 表 42 BumenInfo 列名 數(shù)據(jù)類型 長(zhǎng)度 可否為空 說明 BumenId char 6 否 主鍵 BumenName varchar 12 否 部門名稱 BumenFuzhe varchar 10 否 部門負(fù)責(zé)人 FuzhePhone varchar 16 否 負(fù)責(zé)人電話 考勤信息表 用于保存員工考勤的信息表，數(shù)據(jù)表名為“ KaoqingInfo”，結(jié)構(gòu)見表 43： 13 表 43 KaoqingInfo 列名 數(shù)據(jù)類型 長(zhǎng)度 可否為空 說明 YgId char 9 否 主鍵 KqTime datetime 8 是 考勤時(shí)間 Quanqing varchar 8 是 全勤 Bingjia varchar 8 是 病假 Shijia varchar 8 是 事假 Chucai varchar 8 是 出差 Kuanggong varchar 8 是 曠工 Cidao varchar 8 是 遲到 Xiuxi varchar 8 是 休息 Beizhu varchar 100 是 備注 加班信息表 用于保存員工工資的信息表，數(shù)據(jù)表名為“ JiabanInfo”，結(jié)構(gòu)見表 44： 表 44 JiabanInfo 列名 數(shù)據(jù)類型 長(zhǎng)度 可否為空 說明 YgId char 9 否 主鍵 JbTime daetime 8 是 加班時(shí)間 JbData datetime 8 是 加班日期 JbType