某藥業(yè)公司總經(jīng)理工作細則(編輯修改稿)
2025-06-26 21:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 總經(jīng)理必須忠實履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。 第二十四 條 總經(jīng)理與其他公司高級管理人員對公司有誠信和勤勉義務(wù)，不得參與與本公司有競爭或損害公司利益的活動。 第二十五條 除公司章程規(guī)定或經(jīng)股東大會、董事會批準(zhǔn)外，總經(jīng)理不得泄露公司秘密，并承諾在離職后繼續(xù)履行該義務(wù)（除非公司已將該信息合法披露）。非經(jīng)授權(quán)，總經(jīng)理沒有對外披露公司信息的義務(wù)。 第二十六條 總經(jīng)理不得挪用公司資金或?qū)⒐举Y金借貸給他人，不得將公司資產(chǎn)以個人名義或他人名義開立帳戶存儲，不得以公司資產(chǎn)為本公司股東或者他人債務(wù)提供擔(dān)保。 第二十七條 未經(jīng)董事會批準(zhǔn)， 總經(jīng)理不得到其他公司兼職，自行到其他公司兼職的其收入歸公司所有，并由董事會制止其兼職行為和作出相應(yīng)處理。 第二十八條 總經(jīng)理行使職權(quán)時，應(yīng)遵守法律、章程、股東大會決議、董事會決議的各項規(guī)定，因違反以上規(guī)定而給公司造成損害的，應(yīng)對公司負賠償責(zé)任。但 中國最大的管理資源中心 (大 量免費資源共享 ) 第 4 頁 共 7 頁 當(dāng)總經(jīng)理依照董事會決議具體執(zhí)行業(yè)務(wù)，因董事會決議或股東大會決議違反法律、法規(guī)致使公司造成損害時，總經(jīng)理不承擔(dān)責(zé)任。 第二十九條 總經(jīng)理行使職權(quán)時，下列問題由總經(jīng)理以書面形式提交董事會討論決定： ⑴ 公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、投資方案 及實現(xiàn)計劃、方案的主要措施； ⑵ 公司職工的工資、福利、懲罰方案； ⑶ 提出聘任或解聘副總經(jīng)理及其他高級管理人員的建議； ⑷ 公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案； ⑸ 公司有關(guān)基本管理制度的建立、修訂和廢除； ⑹ 董事會授權(quán)總經(jīng)理草擬的其他重要方案； ⑺ 總經(jīng)理認為必須提交董事會討論的其他問題。 第三十條 國家法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他責(zé)任和義務(wù)。 第三十一條 總經(jīng)理班子其他成員應(yīng)當(dāng)主動、積極、有效地行使總經(jīng)理賦予的職權(quán)，對分管工作負主要責(zé)任。本條例有關(guān)總經(jīng)理的 責(zé)任和義務(wù)適用于總經(jīng)理班子其他成員。 第五章 總經(jīng)理的管理機構(gòu) 第三十二條 總經(jīng)理按照董事會決定的基本管理制度和授權(quán)范圍，制訂具體的管理規(guī)章，對公司進行管理。 第三十三條 副總經(jīng)理及其他高級管理人員對總經(jīng)理負責(zé)，按總經(jīng)理授予的職權(quán)各司其職，協(xié)助總經(jīng)理開展工作。 第三十四條 總經(jīng)理班子分工由總經(jīng)理做出決定，并下文明確。 第三十五條 總經(jīng)理班子人員在工作中必須緊密配合，相互支持。在緊急情況下，對不屬于自己職責(zé)范圍而又必須立即決定的 問題，可臨機處置，但事后應(yīng)相互通氣，并向總經(jīng)理報告。 第三十六條 公司各職能部、室、分公司等分別按各自的職能，對公司下屬子公司和分公司進行專業(yè)歸口管理和協(xié)調(diào)工作，部、室行政負責(zé)人對總經(jīng)理負責(zé)。 第三十七條 總經(jīng)理可根據(jù)需要提出縮編或擴編職能部門的方案，經(jīng)董事會
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