【總結(jié)】職工獎懲管理辦法1總則××集團(tuán)×××有限公司(以下簡稱“公司”)正常的生產(chǎn)、工作秩序,激發(fā)職工的工作熱情,確保公司各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行,根據(jù)國家和地方有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。,必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。在獎勵上,要堅持以精神鼓勵為主,精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則;對違反規(guī)章制度職工的處理,要堅
2025-04-19 00:03
【總結(jié)】《辭退員工管理與辭退面談技巧》課程內(nèi)容摘要第一部分人力資本與辭退成本第一講人力資本提出與員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)1.資本與人力資本2.員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)3.人力資本的特徵?第二講員工的辭退成本1.引言2.遣散成本3.替換成本4.怠工成本和機(jī)會成本
2025-04-08 01:56
【總結(jié)】職工考核管理辦法為客觀、公正地評價職工的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和綜治安全、工作業(yè)績,獎勤罰懶,特制定本辦法。一、考核內(nèi)容和等級考核內(nèi)容包括:工作態(tài)度(15%)、專業(yè)技術(shù)能力(20%)、管理協(xié)調(diào)能力(15%)、工作業(yè)績(300%)、綜治安全(10%)廉政建設(shè)(10%)、出勤情況(定性限制)等8個方面??己说燃壏謨?yōu)秀、稱職、基本稱職
2025-05-14 04:24
【總結(jié)】 第1頁共7頁 上海醫(yī)保定點機(jī)構(gòu)申請辦法 XX市基本醫(yī)療保險定點零售藥店一覽表序號藥店名稱 1XX市華氏蘭臺大藥房連鎖有限公司萬康藥店 2XX市華氏蘭臺大藥房連鎖有限公司越秀路店 3XX市...
2024-09-06 20:46
【總結(jié)】,為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù),營造良好的就餐環(huán)境。適用于公司食堂管理。:負(fù)責(zé)食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核;;;、售賣食堂飯票、向員工發(fā)放餐卡;;,加強(qiáng)費用的控制及節(jié)?。?;4時以前向食堂管理員提出每日所需菜品計劃;;;;,負(fù)責(zé)每月初將上月收到的飯票
2024-11-13 16:09
【總結(jié)】優(yōu)秀職工評選辦法為進(jìn)一步提升全體員工的凝聚力,激發(fā)員工的創(chuàng)造力,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的集體榮譽感和責(zé)任感,充分調(diào)動全體員工的工作積極性和主觀能動性,增強(qiáng)員工自我進(jìn)取和團(tuán)隊協(xié)作意識,達(dá)到表彰先進(jìn)、激勵后進(jìn)的目的,充分融合公司《三工評定管理辦法》有關(guān)要求,結(jié)合本項目部的特點制定本辦法。(下稱評優(yōu)小組),評優(yōu)小組辦公室(下稱評優(yōu)辦)設(shè)在綜合部,由綜合部部長任辦公室主任。組長:項目經(jīng)理副組
2025-04-12 05:30
【總結(jié)】學(xué)校教職工獎懲辦法(2011年2月修訂)一、總則:為了激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),根據(jù)縣委、縣政府、縣教育局關(guān)于深化學(xué)校人事制度改革的相關(guān)文件要求,結(jié)合我校實際,特制訂本辦法:二、獎勵:(一)教學(xué)效果獎:“校內(nèi)統(tǒng)考”的獎懲方案計發(fā)獎金:(1)校內(nèi)統(tǒng)考按單科等次獎前一名等,標(biāo)準(zhǔn)見下表:科目金額等次語文數(shù)學(xué)
2025-04-08 23:39
【總結(jié)】職工宿舍管理辦法為使職工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序,以保證職工得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率,特制訂本辦法。一、住宿條件:1、職工在市區(qū)內(nèi)無固定住所或交通不便者可申請住宿。2、不得攜眷住宿。3、保證遵守本公約。4、患有傳染病者,不得住宿。二、各宿舍設(shè)立一名兼職管理員報行政部備案,其工作任務(wù)如下:(一)監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù),分配清掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)整
2025-08-08 17:01
【總結(jié)】XX事業(yè)單位退休職工管理辦法為全面貫徹中組部等三部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》(中組發(fā)〔2008〕10號)文件精神,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)中國航天科工集團(tuán)第一XX單位(以下簡稱XX單位)離退休職工管理服務(wù)工作,使XX單位退休職工的各項管理服務(wù)工作更加科學(xué)、規(guī)范、程序、有效,充分保證XX單位離退休職工隊伍的穩(wěn)定和科研生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。根據(jù)黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部方針、政
2025-04-12 08:52
【總結(jié)】職工薪酬核算管理辦法為了加強(qiáng)公司(以下簡稱“股份公司”)職工薪酬的核算管理,根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等法律法規(guī)和公司管理制度的相關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。本辦法適用于股份公司本部、各子(分)公司(以下簡稱“各單位”)。一、制定宗旨1、結(jié)合股份公司實際情況,進(jìn)一步解釋和明確與職工薪酬相關(guān)的概念與含義。2、規(guī)范職工薪酬業(yè)務(wù)的核算和會計科目的
2024-09-09 21:13
【總結(jié)】職工教育管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)職工教育管理工作,推動職工教育管理工作健康發(fā)展,提高職工隊伍素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型職工。確保收費站職工教育培訓(xùn)制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化,結(jié)合本站工作實際,制定本辦法。第二條職工教育管理原則(一)鼓勵職工學(xué)知識、學(xué)文化、學(xué)理論、學(xué)技術(shù);(二)工作與業(yè)
2024-12-17 07:15
【總結(jié)】忻州市煙草專賣局(公司)職工食堂管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)對職工食堂的統(tǒng)籌管理,提高職工食堂的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù),營造良好的就餐環(huán)境,結(jié)合實際情況,制定本辦法。第二條食堂的主要任務(wù):按照規(guī)范化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作程序,采用一定水平的服務(wù)技巧及時為職工供餐。為公司職工提供衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口、質(zhì)優(yōu)的就餐服務(wù),滿足職
2025-04-08 03:17
【總結(jié)】職工考勤管理辦法為加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考勤制度,結(jié)合界溝煤礦的實際情況,特制定本考勤辦法,望全礦各單位認(rèn)真執(zhí)行。一、全礦各單位,凡是在行政辦公樓辦公的單位,實行指紋考勤機(jī)考勤,并結(jié)合井下帽卡考勤的制度,其他所有不在行政辦公樓辦公的單位,實行自主考勤和井下帽卡相結(jié)合的制度。二、在行政辦公樓辦公的各單位包括:1、大班工作人員上班時間為:上午
2024-09-09 08:43
【總結(jié)】免責(zé)聲明:本管理工具由中人網(wǎng)會員提供。中人網(wǎng)會對會員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。職工持股會管理辦法本辦法依據(jù)1997外經(jīng)貿(mào)計財發(fā)第188號文件《外經(jīng)貿(mào)股份有限公司和有限責(zé)任公司內(nèi)部職工持股試點暫行辦法》及xx貿(mào)易有限責(zé)任公司(下稱本公
2024-09-09 04:53
【總結(jié)】山陽縣國土資源局干部職工問責(zé)辦法第一章總則第一條為強(qiáng)化落實行政責(zé)任,促進(jìn)全體干部職工恪盡職守、依法行政,提高政府執(zhí)行力和公信力,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實際,制定本辦法。第二條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所和局機(jī)關(guān)各股室、直屬事業(yè)單位全體干部職工,不履行或不正確履行法定職責(zé),造成不良影響和后果的,依照本辦法問責(zé)。第三條
2025-04-17 05:12