青年文明號(hào)工商局辦公室先進(jìn)事跡申報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-09-28 11:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的手段，廣泛開展練兵活動(dòng)。我們通過學(xué)習(xí)對(duì)工作中實(shí)際情況認(rèn)真參考，查找不足并積極動(dòng)腦筋想辦法，將發(fā)現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行排除解決，并 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。 二、 管理為本，創(chuàng)新理念 （一） 樹旗幟，走科學(xué)管理的道路 在工作實(shí)踐中，我們不斷追求“一流” 的工作目標(biāo)，以“突出奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)，樹立品牌窗精品”為思路，加強(qiáng)成員管理，規(guī)范職責(zé)制度， 是“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展，在上行精神的不斷提升中，我們提出了“立足 崗位，自我監(jiān)控”的理念。促使青年職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程，保質(zhì)保量的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 （二） 明職責(zé)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理 我們結(jié)合實(shí)際，根據(jù)“青年文明號(hào)”管理辦法等規(guī)定，制定了有特色，便于操作，切
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