小學(xué)青年文明號(hào)申報(bào)材料范本(編輯修改稿)
2025-04-02 01:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)，且學(xué)科配套。目前學(xué)校專科以上學(xué)歷的老師達(dá)85%以上，并在逐年提高。學(xué)校還通過多種形式開展老師培訓(xùn)工作，僅培訓(xùn)每年支出數(shù)萬元，老師中有數(shù)人曾先后參加了教育部“園丁工程”全國(guó)骨干老師培訓(xùn)、省教育廳組織的中小學(xué)英語老師赴新加坡培訓(xùn)。老師主動(dòng)從事教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)溝通，承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)的課題研究。為了讓青年老師們有目標(biāo)，有動(dòng)力，我們制定了提高老師業(yè)務(wù)水平的具體規(guī)劃，如“十五規(guī)劃、目標(biāo)”、“xx規(guī)劃、目標(biāo)”等，都有明確的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校還針對(duì)目標(biāo)的落實(shí)，擬定了老師繼續(xù)教育的計(jì)劃，并有一定的制度保證，在嚴(yán)格完成上級(jí)下達(dá)的繼續(xù)教育任務(wù)，我們還開展了極富學(xué)校特色的校本培訓(xùn)活動(dòng)，如我們一直堅(jiān)持的“課改沙龍”、“師德論壇”、“案例分析”、“出色教學(xué)片斷賞析”等，實(shí)施的效果十分顯著。全校有60%人通過了省級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，全員參加了市教育局舉辦的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等。 學(xué)校還定期對(duì)老師進(jìn)行教學(xué)基本功培訓(xùn)、考核，并通過了學(xué)校的全面考核，合格率100%。全體老師能夠勝任本職工作。 對(duì)青年老師的培育是我校治理中的一個(gè)重要內(nèi)容。對(duì)青年老師，我們采取“壓擔(dān)子，給機(jī)會(huì)，多指導(dǎo)”的方法。我們給每位工作不到三年的青年老師配備了一名師傅，進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)，并舉行隆重的結(jié)對(duì)儀式。結(jié)對(duì)期間，有明確的聽課指導(dǎo)計(jì)劃、任務(wù)，兩年后經(jīng)過考核達(dá)標(biāo)方可出師。由于我們長(zhǎng)期堅(jiān)持抓好青年老師的指導(dǎo)和培育工作，青年老師成長(zhǎng)迅速，在近三年內(nèi)，我校青年老師在全國(guó)、全省、全市課堂教學(xué)大賽中屢屢獲得一、二、三等獎(jiǎng)的
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