設計部經(jīng)理和設計總監(jiān)崗位職責(編輯修改稿)
2024-09-27 17:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月的產(chǎn)值目標、利潤目標、客戶滿意度目標，將目標分解到每名設計師，并對達成率進行監(jiān)督和審查； 12 定期及不定期組織部門相關培訓，配合其它部門組織相關培訓（設計沙龍、設計方案交流會、戶型發(fā)布會、材料工藝培訓、報價培訓等）； 13 熟悉客戶資源情況，把握重點客戶的跟蹤回訪，了解每名設計師的優(yōu)勢和風格，控制客戶資源分派的公正性和適合性，避免有效的客戶流失； 14 關注 同行業(yè)其它競爭對手的動向和經(jīng)營情況，了解它們的優(yōu)勢、賣點和其劣勢與不足，與設計師交流討論，以使談判中更具針對性；同時，及時將競爭對手的經(jīng)營動向反饋至總經(jīng)理，以有針對性的制定或調整經(jīng)營策略； 15 幫助設計師促成簽單，負責對合同文本的解釋權，并審核合同及相關合同附件； 16 每月月底就該月工作和目標達成度進行總結，發(fā)現(xiàn)存在
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