裝潢設計部崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-25 12:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 觀念；7． 進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放；8． 督促裝潢部的促銷活動；9． 保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng)；10． 負責全店人員的培訓；第二章 員工管理規(guī)章制度為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質(zhì)、高水平的團隊服務于每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門，公司將做出合理的回復！二、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密；三、上班不得遲到、早退、礦工；上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象；四、員工作業(yè)操作必須按照技術流程完成，不得偷工減料；五、工作時盡量不接聽私人電話，衛(wèi)生實行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽；六、認真聽取每為客戶的建議和投訴、不故意損壞公司財，偷盜公司財物者交于公安部門處理七、員工服務態(tài)度：熱情接待每為客戶，作好積極、主動、熱誠、微笑的服務；了解各產(chǎn)品的性能，向客戶合理的介紹工作后檢查無誤后交付客戶八、員工獎罰規(guī)定：全勤獎勵60元，遲到、早退、每分鐘扣罰10元；曠工一天扣罰60元，工作時間請假，請假一天扣除當日工資，未經(jīng)批準按曠工處理；病假必須出具醫(yī)院證明。每個月進行評選優(yōu)秀員工，獎勵300元；（條件：必須全勤員工、無客戶投訴者、無拒客者；）衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣罰10元/次，工作完畢后未整理干凈者扣罰10元/次；上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象，違者扣罰10元/次。透露公司機密（產(chǎn)品原價、客戶檔案、工資待遇）查明屬實將扣除當月工資的60%工作仔細謹慎，不得野蠻施工，造成工作質(zhì)量投訴追究責任人給予50元處罰。第三章 施工工區(qū)管理制度為規(guī)范裝潢部施工區(qū)的管理，確保公司的各項工作能按質(zhì)按量按期完成，樹立公司的良好形象與信譽，從而進一步促進公司的發(fā)展。故根據(jù)本公司之實際特制定出施工工區(qū)管理制度，相關人員認真學習該管理制度，嚴格執(zhí)行，不得違反。，停工隨時關水關電。，不得隨意損壞物料、客戶物品財產(chǎn)及工具設備等違者按原價賠償。，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重
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