【文章內(nèi)容簡介】 作，一個人的力量是有限的，需要同事們的配合，在此，我會成立工作小組，小組內(nèi)部進行會議，告訴 大家工作安排，以至于工作時不打亂戰(zhàn)?？紤]到老師可能會有很多教學任務(wù)，在此可以與學校社團聯(lián)系，讓學生參與到此次活動的工作中來。 第六，對于活動中學生反映的對就業(yè)問題關(guān)注的具體情況，進行詳細記錄。 最后，對會場進行打掃，整理了解到的信息，形成比較規(guī)范且簡潔的文字材料，向領(lǐng)導匯報。同時對自己的這次工作也要進行進一步認識，看看有什么不足之處，以后要注意。 90 年之際，談?wù)勀銓?“從群眾中來，到群眾中去 ”的理解。 第一，黨員干部要做到同普通群眾 “一樣 ”，就要從群眾中來，到群眾中去。 “群眾是我們 力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。 ”人民群眾是社會物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，又是社會精神財富的創(chuàng)造者。黨員干部要靠扎實工作、無私奉獻來回報人民、回報社會。 黨員干部要尊重群眾，熱愛群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，時刻關(guān)注廣大人民群眾的利益和愿望，與群眾打趁成一遍，與群眾同甘苦，共命運。沒有對人民的真摯感情，就談不上想干事、肯干事，也干不成事。 第二，黨員干部要有先鋒模范作用，要特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，有帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。 要牢記宗旨，克己奉公，全心全意為群眾謀利益。這是 黨的性質(zhì)所決定的，是新時期構(gòu)建和諧社會的需要，也是廣大人民群眾對黨員的基本要求。 要解放思想、開拓創(chuàng)新，與時俱進。從群眾中來，到群眾中去才是一個全心全意為民服務(wù)。愛崗敬業(yè)，盡心盡責，努力在各自崗位上作出不平凡的貢獻，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的一流工作業(yè)績，才能讓黨員在不同的崗位熠熠生輝。 24. 現(xiàn)社會上文憑學歷造假嚴重，特別是名人，對此你怎么看？ 以 “唐駿 ”為代表的名人學歷造假事件，在社會上引起了軒然大波。作為創(chuàng)業(yè)成功的杰出代表，名人往往是成功的代名詞，名人代表著卓越的能力與非凡 的成就，但是學歷造假事件卻暴露出一些名人在光環(huán)背后，為求得學歷的虛名不惜犧牲做人最基本的誠信和道德。 一個人即使取得再大的成績，也不能以失去誠信為代價。也只有在誠信做人、誠信做事的基礎(chǔ)上取得的成績才更有含金量。 第一，名人學歷造假反映了造假者本人的誠信缺失。 “誠之者，人之道也。 ”誠信是基本的為人之道。名人造假必須引起我們對誠信和成功關(guān)系的價值衡量和重新思考。學歷作假意味著做人缺乏誠信，這既關(guān)乎私德又超越私德。以商業(yè)領(lǐng)袖為例，誠信缺失足以使人質(zhì)疑其商業(yè)道德。 第二，名人在社會公眾中往往具有較高的可 信度。誠信在這些高素質(zhì)人群中的缺失所引發(fā)的 “不良示范 ”效應(yīng)和負面影響，遠比其他人群的影響更為直接、更為明顯。 第三，造假行為緊盯文憑領(lǐng)域，也有其深層次原因。社會上以文憑論英雄的普遍意識，造成了一種價值觀的誤區(qū)，認為沒有耀眼的教育背景就是缺憾和不成功。這也是名人深陷 “學歷門 ”的社會現(xiàn)實背景。此外，很多單位不能做到 “不拘一格選人才 ”，在選人用人上關(guān)注學歷重于關(guān)注能力。 對此，我們可以采取如下措施： 第一，要杜絕學歷造假，全社會營造誠信的氛圍最重要。只有從上到下形成 “不以善小而不為，不以惡小而為之 ”的 風氣，假文憑才會失去生存的環(huán)境。 第二，企業(yè)在用人時除了考慮工作能力、工作經(jīng)歷外，要加強對學歷的審查，使假學歷無藏身之地。 第三，要從根本上解決學歷造假的問題，就要改變目前對人才的評判體系，用一種切實可行的體制來做保證，改變對人才的唯學歷評斷。只有營造一個全社會尊重真才實學的氛圍，改變以文憑論能力的用人觀，才能真正遏制學歷造假之風。 25．一天，張?zhí)庨L和劉處長每人交給你一項任務(wù)，但是你忙了一天，結(jié)果只完成了一項。劉處長把你罵了一通。你怎么想？怎么做？ 【測評要素】人際關(guān)系 【參考答案】 ① 面對領(lǐng)導的批評 ，我會虛心接受，當場道歉。 ② 認真反省自己，下次在接受領(lǐng)導安排工作的時候，爭取不要使工作之間發(fā)生沖突，尤其要量力而行，避免自己的失誤造成工作耽誤。 ③ 如果工作量大，自己可以選擇加班等多種形式，堅決完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。 ④ 在適當?shù)臅r候，和劉處長進行溝通，說明情況，消除誤會。 26. 一個書店突然停電，一個顧客向服務(wù)員要求查詢一本書，但因為電腦用不上，該工作人員無法幫其找到。如果你是該店的銷售經(jīng)理，你如何處理？ 【測評要素】應(yīng)變能力、人際關(guān)系 【參考答案】 ① 向顧客表示歉意，請顧客先坐下來休息片刻，給顧客倒茶， 給顧客一本雜志，幫助他打發(fā)時間。 ② 我會親自帶領(lǐng)工作人員查找書籍，相信一定能夠找到。 ③ 如果實在找不到，就要再次向顧客道歉，畢竟我們的工作出現(xiàn)了失誤，說明情況，請顧客留下聯(lián)系方式，待找到書之后，我會親自派人送上門去。 27．請簡要說說你的經(jīng)歷（可能的追問：你最擅長的是什么？你最缺少的素質(zhì)是什么？） 在回答經(jīng)歷的時候，要把自己的主觀努力與客觀取得的成績結(jié)合起來講，例如：我大學的時候?qū)W習比較努力，取得了不錯的成績，多次獲得什么什么獎學金。同時我注重學以至用，積極參加學校組織的實習活動。在學習之余我也注重對自己能 力的培養(yǎng)，曾經(jīng)是學生會的學生干部，多次組織學生活動。如 活動，多次被評為 回答此類問題的時候基本上就么一個思路。 28．談一談你的報考 公務(wù)員的 動機 我之所以要報考公務(wù)員的原因是以下幾點： ① 公務(wù)員一直都是我向往的職業(yè)，這是由公務(wù)員的重要性決定的，因為公務(wù)員是國家機器的一個齒輪，是國家大廈的基石，是國家意志的具體執(zhí)行者。 ② 公務(wù)員的工作特性決定了公務(wù)員的工作具有穩(wěn)定性，而我一直渴望有一份穩(wěn)定的工作。 ③ 我認為我初步具備了成為一名合格的公務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)如：我具備一定的計劃組織協(xié)調(diào)能力，言語表達和應(yīng)變 能力等等。 29．你為什么要報考公務(wù)員？ ① 人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點：（省略，自己發(fā)揮）。我的自我認知讓我得我做公務(wù)員是一個正確的選擇。 ② 我是一個進取心或者工作成就心很強的人，我不喜歡閑著。公務(wù)員活動比較多而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補工作悠閑這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。 ③ 我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風亮節(jié)。公務(wù)員有廣泛的社會功能，這個 職位能讓我實現(xiàn)我的社會理想，因此對這項工作有著濃厚的興趣和熱情。也正是因為這個原因我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報考公務(wù)員。 ④ 而且我的專業(yè)很對口，在原單位怕技術(shù)荒廢了。 ⑤ 我是一個家庭觀念很強的人，以前的工作屬于野外施工性質(zhì)，在外的時間比較多，沒法顧及家庭，報考公務(wù)員既能實現(xiàn)我的理想抱負又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢？ 總之，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過公務(wù)員來實現(xiàn)。 30．準備在一仿古城樓組織一次民俗活動，你是這次組委會的負責人，已經(jīng)通知了兄弟單位，但是在活動開 始的兩天前，這個仿古城樓被燒毀，你怎么辦？ 【答題思路】第一，表態(tài)沉著應(yīng)對。第二，對火災(zāi)現(xiàn)場進行實際調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果決定是進行維修還是另選場地，并依情況采取相應(yīng)的措施。第三，按原計劃做好籌備工作，保證活動的順利開展。 【參考答案】 在工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)突發(fā)情況而影響工作順利開展，在這種時候如何處理好問題，才真正考量我們的素質(zhì)和能力。面對這種情況我會沉著應(yīng)對，保持鎮(zhèn)定，力爭做到不急、不慌、不亂。采取積極的措施應(yīng)對： 第一，及時對仿古樓的燒毀現(xiàn)場進行實際調(diào)查，取得第一手的資料，根據(jù)調(diào)查得到的數(shù)據(jù)提出可行性的對 策，是重新選擇備用場地還是進行補救，向領(lǐng)導匯報，請領(lǐng)導定奪。 第二，如果需要重新修補，我會迅速根據(jù)燒毀情況整理出完善的修補方案，力爭在活動開展之前完成修補，并確保質(zhì)量；如果燒毀情況嚴重，領(lǐng)導認為需重新選擇場地，我會將變動情況及時通知相關(guān)單位，通過媒體告知廣大市民。在古城樓下面設(shè)置醒目標語，提醒參加活動人員新地點，確保所有人員能及時準確到場。 第三，按照原定計劃做好民俗活動的籌備工作，其中尤其要注意地點變更給原計劃帶來的變動，做好應(yīng)對之策，不能因為這次事件而影響活動的順利開展。 工作中遇到各類突發(fā)事件在所難免 ，作為活動策劃組織者關(guān)鍵是要做好充分的應(yīng)急準備，制定好應(yīng)急方案，確保活動不會因為突發(fā)事件而受到影響。 ，如何看待歷史?。? 【測評要素】綜合分析能力。 ① 對待這種現(xiàn)象要辯證地看，說明隨著經(jīng)濟的發(fā)展，物質(zhì)生活水平的提高，人們的精神層面的需求進一步擴大。 ② 同時，主流文化以及弘揚主旋律的文化產(chǎn)品不夠豐富，導致了這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，這就需要我們能夠創(chuàng)造一些能夠弘揚主旋律文化產(chǎn)品，用先進的文化引導人。 ③ 作為一名公務(wù)員一定要與時俱進，在工作生活中體現(xiàn)出自己的先進性，走在普通群眾的前面，走在時代的前 面，以身作則，用先進的理念和思想去影響和帶動周圍的人。 “有為才有位 ”，又有人說 “有位才有為 ”，你是怎么看的 ? 對于這個問題我是這樣看的： ① 他們都有道理，只不過是角度不同罷了。 ② “有為才有位 ”是相對于個體而言的，它強調(diào)每一個人只有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，施展才華，作出貢獻，才能得到社會的承認，獲得一定的社會地位。 ③ “有位才有為 ”是相對于社會評價體系而言的，即社會只有為每一個人提供一定的社會條件和平臺，作為個體的人才能發(fā)揮自己的作用，有所作為。 ④ 一個成熟的社會必須追求兩者 的統(tǒng)一，既強調(diào) “有為才有位 ”又強調(diào) “有位才有為 ”，只有這樣社會才能人才輩出，生機勃勃。 ⑤ 我作為一名年輕干部，應(yīng)該多強調(diào) “有為才有位 ”，多為社會作貢獻。 33. 如果你是秘書，和領(lǐng)導參加一重要的會議，在飛機上發(fā)現(xiàn)重要的文件不在了，怎么辦？ 【測評要素】應(yīng)變能力 ① 對這種情況，不能慌亂，要冷靜、迅速處理。 ② 聯(lián)系飛機乘務(wù)人員，幫助尋找文件。 ③ 如果確實在飛機上找不著文件，則在飛機落地之后立即聯(lián)系同事，請同事幫忙把文件的電子版發(fā)送過來，或者通過傳真發(fā)送過來，保證不耽誤領(lǐng)導參加會議。 ④ 向領(lǐng)導誠懇道歉，承認錯 誤，總結(jié)教訓，下不為例。 33．你是一個農(nóng)藥生產(chǎn)廠的部門負責人，現(xiàn)在有一群農(nóng)民因為使用了假冒的農(nóng)藥導致顆粒無收，現(xiàn)在他們認定是你們公司的藥有問題，你如何處理這件事？ 【測評要素】應(yīng)變能力，計劃組織協(xié)調(diào)能力 【參考答案】 ① 面對這種問題，我會本著農(nóng)民利益至上的原則，實事求是地進行調(diào)查和處理。 ② 我會請求政府權(quán)威質(zhì)檢部門對事件進行調(diào)查，對我公司產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗。 ③ 如果經(jīng)過調(diào)查，確系我公司農(nóng)藥質(zhì)量問題導致了農(nóng)民顆粒無收，那么公司會按照相關(guān)法律法規(guī)，承擔自己的責任，給農(nóng)民以賠償； ④ 如果經(jīng)過調(diào)查，不是我公司農(nóng)藥 的質(zhì)量問題，我會組織工作人員做好對農(nóng)民的解釋安撫工作，并且以適當?shù)男问綆椭r(nóng)民盡快擺脫困境，這也是企業(yè)應(yīng)盡的社會責任。 34．如果你進入一個新的單位工作，你應(yīng)該熟悉哪些東西，你準備如何去熟悉？ 【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力 【參考答案】 ① 熟悉新的工作環(huán)境，包括各個科室的位置等等。 ② 熟悉單位的文化和人際關(guān)系，熟悉各個科室的領(lǐng)導和同事，建立良好的辦公室關(guān)系。 ③ 熟悉新的工作制度、程序和方法。 ，城市壓力很大，你怎么看這個問題？ 【測評要素】綜合分析能力 【參考答案】 ① 隨著我國城 市化的深入發(fā)展，城市外來人口不斷增加，日益成為一種突出的社會現(xiàn)象。 ② 外來人口對城市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)濟的發(fā)展與社會的進步做出了突出的貢獻，已經(jīng)成為城市不可分割的一個組成部分。 ③ 城市壓力很大：一方面是大量的外來人口短時間內(nèi)涌入城市；另一方面則是我國城市建設(shè)仍然比較滯后。不能完全歸咎于外來人口。 ④ 要緩解這種現(xiàn)象，政府應(yīng)該改變通過轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力進入城市的方式來推動城市化，而應(yīng)該重視農(nóng)村本身的發(fā)展尤其是小城鎮(zhèn)的發(fā)展，以此來促進城市化。同時，還要加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高城市公共服務(wù)水平。 36．你是文件管 理部門的人員，一天快下班時，有人來你處要一份文件，但你發(fā)現(xiàn)沒有接受過這份文件，向發(fā)文單位詢問，他們說已經(jīng)將文件發(fā)給你們單位了，你怎么處理？ 【測評要素】應(yīng)變能力 【參考答案】 ① 碰到這種情況要冷靜、妥善地處理。 ② 檢查當天的文件收發(fā)記錄，如果收發(fā)記錄上并沒有記錄，那么向辦公室其他同事詢問，看看是否有其他同事接收后忘記填寫記錄。 ③ 如果經(jīng)過檢查，辦公室確實沒有接收過這份文件，則馬上同發(fā)文單位聯(lián)系，說明情況，請對方先發(fā)一份過來，再補全相關(guān)手續(xù)。 “博客 ”怎么看？ 【測評要素】綜合分析能力 【參考答 案】 ① 博客是信息社會和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高度發(fā)達的產(chǎn)物，很多人包括政府公務(wù)員都喜歡在博客上發(fā)表文章。 ② 博客雖然是個人的信息平臺，然而在網(wǎng)絡(luò)平臺上，博客實際上具有很強的公共影響力。博客不再是純粹的個人領(lǐng)地，而變成了公共領(lǐng)地。人們在博客上發(fā)表的任何看法，都可能對社會造成巨大的影響。 ③ 一些人尤其是政府公務(wù)員在發(fā)表博客文章的時候不注意自己的立場，忘記了黨紀國法，為了博取點擊量，而不惜采取發(fā)布假消息等違法手段，對