公務(wù)員面試題目及解析(編輯修改稿)
2025-04-23 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作急需你去處理，這時，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)又交給你幾項不屬于你本部門職責的工作任務(wù)，你如何辦？（溝通協(xié)調(diào)能力方面）答案要點以積極的態(tài)度接受工作任務(wù)，因為既然領(lǐng)導(dǎo)給我安排這項任務(wù)，是對自己能力的信任。向領(lǐng)導(dǎo)說明目前自己部門工作也較多，問清領(lǐng)導(dǎo)交代的工作要在什么時間內(nèi)要完成，以便自己區(qū)分輕重急緩、合理安排工作。把這項中心任務(wù)和我目前所進行的工作進行比較，分清輕重緩急。如果目前的工作比較緊急，這項任務(wù)可以緩一步進行，我就盡快完成手上的工作，再來執(zhí)行這項任務(wù)。如果這項任務(wù)是比較緊急的，而我目前的工作可以暫時停一下，那我就會立即著手準備完成這項任務(wù)。如果這項任務(wù)和我目前的工作都比較緊急，同時需要解決的話，我會首先完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，同時我會和同事商量，請他們幫助我完成一些本部門的工作，如果同事無法幫忙，我會通過加班來完成。通過完成這次臨時性工作，我深刻地體會到，在工作當中提高工作效率是一件多么重要的事情。因此，我要加強學(xué)習(xí)，增強自己的工作能力，提高工作效率，處理好同事關(guān)系，更高質(zhì)量地處理目前繁雜的工作任務(wù)。當領(lǐng)導(dǎo)再次給我安排任務(wù)的時候，就可以更快、更好地完成任務(wù)。四、假如你在工作中，做了大量工作，取得不少成績，但由于互相溝通少，領(lǐng)導(dǎo)對你又抱有成見，對你工作指責多，批評多、表揚少，你應(yīng)該怎么辦？（溝通協(xié)調(diào)能力方面）答案要點面對領(lǐng)導(dǎo)的批評我會保持冷靜 、克制情緒，不當面頂撞；如果確實是自己做錯了，我會主動承認錯誤并在今后工作加于改進。今后將更加努力工作、任勞任怨，同時在工作中
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