護士長管理經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2024-09-25 19:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，盡量早上班，晚下班，讓姐妹們準時下班（因她們太辛苦），引導大家自覺學習的習慣，對科室危重、少見病例，會讓大家回家看書、上網(wǎng)，提出護理診斷及措施，利用晨交班進行學習交流，提高科室護理業(yè)務水平，我科在危重病 人的護理及護理晨間交接班得到多位老師的好評及護理部的認同。 協(xié)調(diào)關系。科室是一個家，醫(yī)護是一個團隊，醫(yī)護關系協(xié)調(diào)好，管理制度才能切實有效得以執(zhí)行與貫徹，特別應得到主任的認同及理解。如：氣墊床的拼湊及提高
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