護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)交流材料(參考版)
2024-08-24 19:10本頁面
【正文】 總之，要形成一個(gè)好的工作團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，護(hù)士長與護(hù)士之間要相互理解，互相協(xié)調(diào) ，積極溝通，方能上下一致，促進(jìn)與保證護(hù)理質(zhì)量，滿足患者的需要。在矛盾中創(chuàng)造雙贏的局面。 對(duì)人對(duì)事要公正公平，對(duì)人對(duì)己要公正，考核要公正，看人要公正，處理事情要公正?？剖沂且粋€(gè)家，醫(yī)護(hù)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，醫(yī)護(hù)關(guān)系協(xié)調(diào)好，管理制度才能切實(shí)有效得以執(zhí)行與貫徹，特別應(yīng)得到主任的認(rèn)同及理解。不管是晚上 1112 點(diǎn)，還是凌晨３
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