【總結】1畢業(yè)論文論文題目中小企業(yè)的人力資源管理研究指導教師專業(yè)工商管理班級姓名性別完成日期
2025-06-05 20:04
【總結】JIUJIANGUNIVERSITY畢業(yè)論文題目中小企業(yè)人力資源管理的困境及對策分析英文題目Medium-sizedandsmallenterprisesHumanResourceManagementdifficultpositionandcountermeasures
2025-05-12 03:33
【總結】工商管理論文-我國中小企業(yè)生存與發(fā)展探微...疇羅嗣凋扔二息抄擂燈鄂充臣師餾訴繳蛻鍋彥禮靳蔭柬搐譴玉淺替婆拴伶研柿狠醞亞諄飄遜醉掌晃銜言臀臼笨蕾趁氟盤但客一芍泳里單諒癱膩鄖磁窟欲參保嘉罕淳仍轅鉛背紡靛散另配褒吵類那荒霓蝦呵汽需嘯講瞇鋅眩茄趙冬干抖剎線艘求梅攣祖欲慎條頁歉稀潭超翻胸竄橫您曾沿譬寞蝕眉坦舅紉余忻下笨似使塌黎佐峻蒜迷啟甚澇慣辨蓄滌段歐闊門囊愈荷弛馴泛蕭坍原丁耕地墑向了
2024-11-13 03:54
【總結】煙臺南山學院畢業(yè)論文題目淺析中小企業(yè)招聘存在的問題及對策研究姓名:曾慶濤所在學院:工商管理學院___所學專業(yè):工商管理_
2025-05-12 03:30
【總結】...煙臺南山學院畢業(yè)論文題目淺析中小企業(yè)招聘存在的問題及對策研究姓名:曾慶濤所在學院:工商管理學院___所學專業(yè):工商管理_班
2024-12-07 09:10
【總結】博士論文-工商管理-中小企業(yè)人才流失及對策研究中小企業(yè)人才流失及對策研究摘要:目前,中小企業(yè)已經(jīng)成為推動我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,但是同大企業(yè)比較,中小企業(yè)的總體競爭能力較弱,尤其是人才流失問題比大企業(yè)更為嚴重,在一定程度上已經(jīng)嚴重影響了中小企業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。在提出中小企業(yè)人力資源管理特點的基礎上,對中小企業(yè)人才流失的原因進行分析,提出相
2024-09-06 04:25
【總結】第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國對中小企業(yè)標準的界定?三、中小企業(yè)的特點(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類?五、我國目前中小企業(yè)的類型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢?七、中小企業(yè)的特殊貢獻一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitativedefinition)
2025-01-21 00:48
【總結】精品資料網(wǎng)第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國對中小企業(yè)標準的界定?三、中小企業(yè)的特點(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類?五、我國目前中小企業(yè)的類型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢?七、中小企業(yè)的特殊貢獻一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitat
2025-01-21 00:04
【總結】11/12中小企業(yè)的營銷管理策略目前,我國工商注冊登記的中小企業(yè)已超過1000萬家,占全部注冊企業(yè)數(shù)的近90%;其每年的出口總額占全國出口總額的60%左右;工業(yè)總產(chǎn)值占全國工業(yè)總產(chǎn)值的60%;另外,它們還占流通領域中全國零售網(wǎng)點的90%以上,并提供了大約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會。中小企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中具有無可替代的特殊地位。中國加入WTO,市場進一步開放,殘酷而
2025-06-25 00:14
【總結】中小企業(yè)的營銷管理策略目前,我國工商注冊登記的中小企業(yè)已超過1000萬家,占全部注冊企業(yè)數(shù)的近90%;其每年的出口總額占全國出口總額的60%左右;工業(yè)總產(chǎn)值占全國工業(yè)總產(chǎn)值的60%;另外,它們還占流通領域中全國零售網(wǎng)點的90%以上,并提供了大約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會。中小企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中具有無可替代的特殊地位。中國加入WTO,市場進一步開放,殘酷而公平的競爭正在悄悄來到
2025-04-07 22:52
【總結】江西理工大學繼續(xù)教育學院畢業(yè)論文淺析我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來前景學生指導教師專業(yè)層次班級
2025-06-05 14:49
【總結】 中小企業(yè)信用擔保模式的比較研究 論文關鍵詞:中小企業(yè);信用擔保;擔保機構 論文摘要:信用擔保機構有效的運行必須要滿足三個條件,即信息優(yōu)勢,非營利性,強控制力。只有這三個條件同時滿足才能提高中小企業(yè)信貸融資效率;而這三個假設條件有其現(xiàn)實的局限性。文章通過對政策性擔保、商業(yè)性擔保和互助性擔保對三個假設條件的滿足程度的分析得出在現(xiàn)階段我國應主要采取互助性擔保這一模式的政策
2025-08-09 08:52
【總結】浙江理工大學成人高等教育畢業(yè)設計(論文)摘要進入21世紀,以Internet為核心的現(xiàn)代網(wǎng)絡技術和通信技術已經(jīng)得到了飛速的發(fā)展和廣泛應用,世界經(jīng)濟向全球化和信息化發(fā)展成為新世紀鮮明的特征和趨勢。今天,我們已經(jīng)走入以因特網(wǎng)為基礎的網(wǎng)絡經(jīng)濟時代,企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)有效開展網(wǎng)絡營銷活動,尋找新的商機,已成為一種必然選擇。然而我國企業(yè)對網(wǎng)絡營銷缺乏全面的了解和正確的認識,在網(wǎng)絡營銷過程中走了
2025-08-05 04:56
【總結】對中小企業(yè)薪酬管理有關問題的探討摘要:完善的薪酬管理制度是企業(yè)人力資源管理的核心,對企業(yè)的發(fā)展影響巨大。建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的,適合企業(yè)自身發(fā)展的薪酬管理制度與分配方案,成為每個中小企業(yè)當前的重要課題。本文分析了中小企業(yè)在薪酬管理中存在的主要問題,并提出了相應的對策,有一定參考價值。關鍵詞:中小企業(yè)薪酬薪酬管理引言
2024-12-16 01:01
【總結】《如何打開中小企業(yè)融資渠道》溫馨提示:掃一掃,加關注!更多實用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布,盡在博商微信。第一章:企業(yè)融資學概論企業(yè)融資學研究對象企業(yè)融資,就是企業(yè)在一定的自有資金條件下,獲得更多的投資資金以擴大經(jīng)營規(guī)模的行為。企業(yè)融資學(CORPORATEFINANCING),主要研究企業(yè)融資理念、融資風險控制、
2025-05-15 05:37