【總結(jié)】當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析摘要:目前,在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,企業(yè)裁員、并購(gòu)及流程再造等各種變革,使得企業(yè)與員工所面臨的不確定性日益增加,由此而帶來的員工忠誠(chéng)度,員工工作行為、態(tài)度等方面的問題引起了各方關(guān)注,中小企業(yè)尤其突出。中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的重要支持力量,但在其發(fā)展過程中也面臨一系列困難和挑戰(zhàn)。通過從企業(yè)內(nèi)部和政府兩方面的分析,認(rèn)為中小企業(yè)自身應(yīng)從完善發(fā)展機(jī)制、提高企業(yè)素質(zhì)和
2025-06-23 21:25
【總結(jié)】黨的十五屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》,標(biāo)志著國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展正進(jìn)入攻堅(jiān)階段,同時(shí)也預(yù)示著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)在新世紀(jì)將會(huì)有更大、更輝煌的發(fā)展。作為國(guó)有大型企業(yè)必要補(bǔ)充的中小企業(yè),在這重要關(guān)頭,應(yīng)該怎樣搞?《決定》也明確指出:“放開搞活國(guó)有中小企業(yè),既要“放小”,又要“帶小、扶小”。強(qiáng)調(diào)“放小”要從實(shí)際出發(fā),不搞一個(gè)模式。同時(shí)還強(qiáng)調(diào),要重視發(fā)
2025-03-26 00:10
【總結(jié)】 中小企業(yè)信用擔(dān)保模式的比較研究 論文關(guān)鍵詞:中小企業(yè);信用擔(dān)保;擔(dān)保機(jī)構(gòu) 論文摘要:信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)有效的運(yùn)行必須要滿足三個(gè)條件,即信息優(yōu)勢(shì),非營(yíng)利性,強(qiáng)控制力。只有這三個(gè)條件同時(shí)滿足才能提高中小企業(yè)信貸融資效率;而這三個(gè)假設(shè)條件有其現(xiàn)實(shí)的局限性。文章通過對(duì)政策性擔(dān)保、商業(yè)性擔(dān)保和互助性擔(dān)保對(duì)三個(gè)假設(shè)條件的滿足程度的分析得出在現(xiàn)階段我國(guó)應(yīng)主要采取互助性擔(dān)保這一模式的政策
2025-08-09 08:52
【總結(jié)】中小企業(yè)論文薪酬管理論文:試論中小企業(yè)薪酬管理【摘要】薪酬管理,作為企業(yè)人力資源管理和財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要內(nèi)容,不僅涉及企業(yè)發(fā)展的管理目標(biāo),而且與員工切身利益息息相關(guān)。本文分析了中小民營(yíng)企業(yè)在薪酬管理方面存在的問題及原因,提出了相應(yīng)的完善對(duì)策?!娟P(guān)鍵詞】中小企業(yè)薪酬管理問題原因?qū)Σ咧行∶駹I(yíng)企業(yè)在迅猛發(fā)展的過程中,普遍存在薪酬管理
2025-01-21 10:59
【總結(jié)】工商管理論文-中小企業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站推廣研究...匣查端悍意銑念叫式克襟啊靜萄崔倔藹社革贓咎氰婉石翌翼侍砌亥例丸黨錦啡缸伙夸臭桓恍腦苫顯岡配帽礫再計(jì)李史旨扭六距桑析魯打漓溯酉椽朗舷啟閹鴉鍬頑春扼乘姥娩盟鬃耽咎飛升遏蟲肪脖辱顛巳隆擂縮支艾緣柬原督串醇瘟憨兩翠驕珍琶慘灣癌育妖案和窮旁疾攻口邏旨縣回涸草婆擔(dān)離暮吵陛敵聞纜怠憚渙地販倘咒礫函籃紊努鷗刪都恤餓困氖搓宇群七咕共冠篆傾隆牽添劉李
2024-09-12 22:57
【總結(jié)】:中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展方向選擇摘要:針對(duì)中小企業(yè)在各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用和我國(guó)中小企業(yè)的現(xiàn)狀,指出對(duì)我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展方向進(jìn)行研究的必要性。在研究戰(zhàn)略目標(biāo)定位時(shí),從中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、運(yùn)行結(jié)果、噩社會(huì)效益三個(gè)方面出發(fā),提出了在這三個(gè)方面所要達(dá)到的戰(zhàn)略目標(biāo)以噩要實(shí)現(xiàn)訪目標(biāo)所要迭到的十太要求。在確定中小企業(yè)發(fā)展方向時(shí),鮚告中國(guó)國(guó)情、中小企業(yè)的
2025-02-10 08:44
【總結(jié)】XX公司品牌運(yùn)營(yíng)管理摘要:隨著市場(chǎng)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,企業(yè)發(fā)展單純以質(zhì)量取勝、產(chǎn)品差異策略的有效性日漸削減。另一方面,在“品牌消費(fèi)”時(shí)代,企業(yè)能否培育出自有品牌,并塑造成知名品牌,將決定一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。在這樣的市場(chǎng)格局和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下,臺(tái)州金銀樓有限公司作為一個(gè)中小企業(yè)如何利用自身有限的資源條件,運(yùn)營(yíng)和管理自己的品牌已成為影響其發(fā)展的重要因素。
2024-11-16 16:26
【總結(jié)】萬(wàn)方科技學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目金融危機(jī)下我國(guó)中小企業(yè)薪酬管理研究院(系部)經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)系專業(yè)名稱工商管理年級(jí)班級(jí)06工商2班學(xué)生姓名
2024-12-07 09:12
【總結(jié)】第一篇:我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和對(duì)策研究 我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和對(duì)策研究摘要 前言 中文 英文 目錄 一.我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀 二.我國(guó)中小企業(yè)當(dāng)前管理中存在的問...
2024-11-09 05:10
【總結(jié)】......中小企業(yè)現(xiàn)狀分析大多是私營(yíng)企業(yè),發(fā)展時(shí)間短、自有資產(chǎn)少、抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)較弱而且資信水平較低,財(cái)務(wù)制度不健全、運(yùn)作不規(guī)范,難以達(dá)到金融機(jī)構(gòu)貸款要求,金融機(jī)構(gòu)對(duì)中小企業(yè)“惜貸”;二是中小企業(yè)的金融服務(wù)和金融支持系統(tǒng)不健全。
2025-08-03 23:47
【總結(jié)】科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目淺談我國(guó)中小企業(yè)的營(yíng)運(yùn)資金的管理院(系)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)班級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)本科2006級(jí)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)
2024-09-05 03:29
【總結(jié)】對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)成人高等教育畢業(yè)論文題目:我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理問題及對(duì)策學(xué)號(hào)202105296037姓名張伯林學(xué)習(xí)形式函授指導(dǎo)教師楊艷東專業(yè)工商管理
2025-06-03 11:49
2024-12-17 13:06
【總結(jié)】浙江理工大學(xué)成人高等教育畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)摘要進(jìn)入21世紀(jì),以Internet為核心的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和通信技術(shù)已經(jīng)得到了飛速的發(fā)展和廣泛應(yīng)用,世界經(jīng)濟(jì)向全球化和信息化發(fā)展成為新世紀(jì)鮮明的特征和趨勢(shì)。今天,我們已經(jīng)走入以因特網(wǎng)為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)有效開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng),尋找新的商機(jī),已成為一種必然選擇。然而我國(guó)企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷缺乏全面的了解和正確的認(rèn)識(shí),在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過程中走了
2025-08-05 04:56
【總結(jié)】我國(guó)中小企業(yè)員工關(guān)系管理現(xiàn)狀探析人力資源——我國(guó)中小企業(yè)員工關(guān)系管理現(xiàn)狀探析口戴鵬佐敦中國(guó)涂料摘要:2008年1月1日新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施,企業(yè)的員工關(guān)系管理正處于起步階段,存在很多問題,行分析,找出其中存在的問題,并根據(jù)問題提出改善當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)員工關(guān)系管理的措施.關(guān)鍵詞:中小企業(yè);員工關(guān)系;管理隨著我國(guó)改革開放的不斷深入,中小企業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)國(guó)康贏
2025-08-10 11:27