【總結(jié)】第一章供應(yīng)鏈管理概述供應(yīng)鏈管理一供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理的基本概念供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理的基本概念?供應(yīng)鏈管理概念的出現(xiàn)?供應(yīng)鏈定義?供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理?供應(yīng)鏈管理的基本任務(wù)供應(yīng)鏈管理概念的出現(xiàn)?1982年Oliver,R.Keith和MichaelD.Webber發(fā)表了“Supply
2025-05-22 21:44
【總結(jié)】《組織行為管理》核心內(nèi)容第1章組織行為導(dǎo)論一、組織行為管理模式:專制監(jiān)護(hù)支持聯(lián)盟模式基礎(chǔ)權(quán)力經(jīng)濟(jì)資源領(lǐng)導(dǎo)伙伴管理導(dǎo)向權(quán)威金錢支持團(tuán)隊工作員工導(dǎo)向服從安全與利益工作績效責(zé)任員工心理結(jié)果依賴?yán)习逡蕾嚱M織參與自我訓(xùn)練員工需要滿足生存安全地位
2025-08-05 15:23
【總結(jié)】人力資源管理的核心一件微不足道的小事,或是你不經(jīng)意的一個動作,員工會感動一生,銘記一生,他們會用百倍的努力來回報你和你的公司。盡管人力資源管理者采取了各種各樣的措施去達(dá)成管理目標(biāo),但其努力都離不開“選人,育人,用人,留人”的管理核心。選人通行的招聘程序我們慣常的招聘程序(也是很多知名公司通用的程序)是:發(fā)布招聘廣告,收集應(yīng)聘資料,對應(yīng)聘資料初選,約見面試,填寫公司要求的履歷
2025-07-17 16:35
【總結(jié)】 ? 策劃人員必須回答:開發(fā)什么樣的物業(yè)才能實現(xiàn)價值最大化?為此,策劃人員必須研究地段、街區(qū)、商圈、商業(yè)功能演變、不同類型物業(yè)與地段的經(jīng)濟(jì)效果,甚至要研究物業(yè)建成后物業(yè)與街區(qū)發(fā)展的互動關(guān)系。價值判別結(jié)論決定項目的客戶定位、建筑定位、形象定位和價格定位。 商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)和運(yùn)營的突出特征是需要巨資投入(初始投資和總投資),籌措足夠的資金是項目能否成功的關(guān)鍵。
2025-01-19 03:46
【總結(jié)】企業(yè)的供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理的基本概念供應(yīng)鏈管理概念的出現(xiàn)?1982年Oliver,R.Keith和MichaelD.Webber發(fā)表了“Supply-chainmanagement:LogisticsCatchesUpwithStrategy”?1983年《哈佛商業(yè)評論》(HarvardBusiness
2025-08-08 17:39
【總結(jié)】第二章供應(yīng)鏈管理中的核心能力與業(yè)務(wù)外包主要內(nèi)容?企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢,就必須培育自己的核心競爭力,與企業(yè)的環(huán)境特點相結(jié)合。?供應(yīng)鏈管理強(qiáng)調(diào),企業(yè)應(yīng)將主要精力放在核心業(yè)務(wù)上,充分發(fā)揮優(yōu)勢。?與合適的企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,企業(yè)的非核心業(yè)務(wù)由合作企業(yè)完成。?通過業(yè)務(wù)外包,充分利用企業(yè)外部資源,成為擴(kuò)展型企業(yè)。第一節(jié)企業(yè)
2024-10-19 10:57
【總結(jié)】新鄉(xiāng)學(xué)院化工原理精品課程精餾的計算—本章的核心內(nèi)容D、W和組成。,如選擇板式塔或填料塔。根據(jù)塔型,求算理論板層數(shù)或填料層高度。。雙組分連續(xù)精餾塔的計算主要包括以下內(nèi)容:F,xFD,xDVLW,xWV’L’新鄉(xiāng)學(xué)院化工原理精品課程,進(jìn)行塔板
2025-07-18 14:32
【總結(jié)】績效考核——核心內(nèi)容目錄一、有效測評方式——考核(一)基本觀點2.績效考核的作用(二)績效考核的目標(biāo)、原則、特點(1)評價目標(biāo)(2)目標(biāo)與考核的層次水平(1)公平原則(2)嚴(yán)格原則(3)單頭考評的原則(4)結(jié)果公開原則(5)結(jié)合獎懲原則(6)客觀考評的原則(7)反饋的原則(
2025-07-18 13:29
【總結(jié)】第2章供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)第1節(jié)世紀(jì)企業(yè)所面臨的競爭環(huán)境–市場環(huán)境的變化–信息社會、網(wǎng)絡(luò)時代的到來–資源獲取的難度–社會利益的壓力,如環(huán)保要求–消費(fèi)需求的變化?個性化?及時化?平民化?便利化從企業(yè)營業(yè)時間變化看以上特征19001930
2025-08-02 12:09
【總結(jié)】TQM全面品質(zhì)管理1一位服務(wù)品質(zhì)獎資深評審的心聲「事實上,政府機(jī)關(guān)對於全面品質(zhì)管理的觀念還不是很夠的,對於被推薦出來參選的機(jī)關(guān)其實已經(jīng)是最好的,但品質(zhì)觀念還不是很充實的,有的以組成品管圈或是通過ISO認(rèn)證就認(rèn)為是全面品質(zhì)管理,其實要以PDCA循環(huán)制度來推動。所以被推出來的機(jī)關(guān)都如此,更何況其他機(jī)關(guān)?!?/span>
2025-01-18 22:52
【總結(jié)】林健安講授核心競爭力及核心能力或和新技能。在知識經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)需要利用核心能力為基礎(chǔ),建立新的競爭力來創(chuàng)造價值。什么是企業(yè)核心能力□獲得很高的市場份額,利潤就會接踵而來;□保持高增長率,利潤也將增加。缺乏核心能力的競爭觀念□在錯誤的
2025-01-10 05:35
【總結(jié)】LOGO供應(yīng)鏈管理曹偉廣東理工職業(yè)學(xué)院管理工程系二O一三年九月LOGO教學(xué)目標(biāo)課程定位說課內(nèi)容教學(xué)內(nèi)容教學(xué)設(shè)計教學(xué)條件教學(xué)評價2LOGO課程定位第一部分3LOGO1課程定位在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,企業(yè)之間的競爭已上升為供應(yīng)鏈的競爭,通過構(gòu)建和實施全球化供應(yīng)鏈管理來提高企業(yè)的核心競爭
2025-01-15 13:56
【總結(jié)】物流師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)教材《現(xiàn)代物流概論》《現(xiàn)代物流概論》供應(yīng)鏈管理n第一章供應(yīng)鏈管理概述n第二章供應(yīng)鏈管理的核心內(nèi)容n第三章供應(yīng)鏈管理下的生產(chǎn)計劃與控制n第四章供應(yīng)鏈管理下的采購管理n第五章供應(yīng)鏈管理中的庫存控制n第六章供應(yīng)鏈管理下的銷售管理n第七章供應(yīng)鏈管理方法供應(yīng)鏈管理n第八章供應(yīng)鏈
2025-01-11 15:29
2025-07-18 13:48
【總結(jié)】《擇日學(xué)精義》主要內(nèi)容摘讀一、選年篇選年大旨:修造、動土、豎柱、上梁、破土、安葬、啟攢等。論年家造葬選吉。則以干支正五行衰旺為體;方位神煞為用。若泥于神煞,不辨衰旺,有用無體,怎能迎福消兇乎。年家神煞。則專以隨從太歲之重要者為主。其余瑣碎怪異之神煞。概置不論。開山、立向、修方吉者。年家惟歲德、歲德合、歲支德、歲祿、歲馬、陽貴、陰貴、奏書、博士、三元紫白而已。其余如蓋山黃道
2025-08-05 07:26