員工休假管理辦法(doc)-人事制度表格(編輯修改稿)
2024-09-24 10:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 數(shù)滿兩個月者，可享受休假天數(shù)為 3天。 若本人在本季度請事假時間超過 5天、病假時間超過 15天或輪 休休息時間超過 20天者，不再享受本季度休假待遇。已安排享受季 度休假后，請事假或病假時間超過上述條件者，下季度不再安排季度休假。 由于部分駐地員工情況特殊，或因工作原因未能正常享受季度休假的，經(jīng)公司經(jīng)營層審批同意后，公司可視實際情況集中安排員工在無工作任務(wù)或工作任務(wù)較輕時每年下 半年享受季度連續(xù)休假，最長不超過 20 天。 駐地員工每年度請事假時間累計超過 20 天或病假時間累計超過 60天，已享受季度休假者，本年度不再享受季度連續(xù)休假。已安排享受季度連續(xù)休假后，請事假或病假超
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