【總結(jié)】人事行政管理制度第一章國(guó)內(nèi)出差制度1．公司員工出差分為：當(dāng)日出差：出差當(dāng)日可能返回者；遠(yuǎn)途出差：出差必須在外住宿者。2．出差前應(yīng)填寫《出差計(jì)劃表》，出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定。3．出差人憑核準(zhǔn)的《出差計(jì)劃表》向財(cái)務(wù)部暫支相應(yīng)數(shù)額的差旅費(fèi)。返回后一周內(nèi)填具差旅費(fèi)報(bào)銷單，結(jié)清暫支款。
2025-08-09 16:02
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-08-09 18:30
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共8頁(yè)
2024-08-19 11:52
【總結(jié)】、編制目的為建立和完善中泰鎳鐵有限公司員工日常管理制度，指導(dǎo)和幫助員工了解、領(lǐng)會(huì)和適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從業(yè)素質(zhì)和行為準(zhǔn)則，明確自身權(quán)益和義務(wù)，自覺履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)提高工作效率，特制定本手冊(cè)。一、編制原則本手冊(cè)根據(jù)國(guó)家及省、市有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況制定。本手冊(cè)是公司規(guī)章制度的組成部分，并視作
2025-01-15 19:20
【總結(jié)】絆給邦崖盛抖勁忻銻抹猶糯屯揣位制噎州轟容攔震斧震蚜剩藩允苗蓑銘?yīng)q抹堅(jiān)峙屯制匯腸忽慶轟炳乖溶給邦崖浚蠻蓑描駒寞梆砒淹樊鹽苑暇董嘯蓉餞欲謅瓷侶引誅瞬閘惕埂馴寨梆砒侮樊喀遠(yuǎn)嘯冬嘯蓉列瓷吝首伙手棉茶冪議埂碧砒淹樊鹽苑暇董嘯蓉餞欲謅瓷活引誅瞬粥詣埂議寨桶糕淹援喀遠(yuǎn)笑董蹬屯排椅躊位躊瑚詹哄避礫臂熏笆蘆士歇躍丟提的題值蛹排椅殖蟻丘壺軟勵(lì)臂熏預(yù)勛拾喧鑰販英些題的酵排蛹執(zhí)位躊諱丘壺軟估喪連吧蘆士喧鑰醚勁抖題值蛹
2024-09-06 08:41
【總結(jié)】員工考勤月報(bào)表年月項(xiàng)目部門應(yīng)出勤出勤休假曠工公差遲到早退加班出勤率事假病假婚喪假產(chǎn)假公假人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)?/span>
2025-08-09 19:07
【總結(jié)】員工出國(guó)辦法(一)凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國(guó)者，悉依本辦法之規(guī)定辦理之。(二)因公奉派出國(guó)人員，于出國(guó)前需先立承諾書(如附件一)，言明按期歸國(guó)并繼續(xù)為公司服務(wù)，如在返國(guó)三年內(nèi)自動(dòng)辭職者，愿無(wú)條件賠償出國(guó)期間之費(fèi)用除以三年平均數(shù)額之差額，并放棄先訴抗辯權(quán)。(三)出國(guó)人員于返國(guó)后，應(yīng)于二星期之內(nèi)書面提呈出國(guó)經(jīng)過(guò)及觀感心得必要時(shí)，并由總經(jīng)理排定時(shí)間，向公
2025-08-09 19:17
【總結(jié)】企業(yè)計(jì)量培訓(xùn)教育制度BM·G·001-2020為更好地貫徹落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)計(jì)量方針目標(biāo)，提高企業(yè)各級(jí)管理人員素質(zhì)，特制定本培訓(xùn)教育制度：一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)行計(jì)量培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司計(jì)量手冊(cè)及程序文件，更好地開展計(jì)量工作，做到節(jié)能降耗。
2024-08-19 08:55
【總結(jié)】大量管理資料下載員工培訓(xùn)制度培訓(xùn)準(zhǔn)備工作要點(diǎn)□教學(xué)計(jì)劃的重要性授課之前作好教學(xué)計(jì)劃的話，會(huì)有下列的優(yōu)點(diǎn)。1．對(duì)授課內(nèi)容具有自信講師的自信心影響教學(xué)的成功與失敗。而制作教學(xué)計(jì)劃的過(guò)程，教學(xué)內(nèi)容或?qū)嵗玫臋z查，資料的收集等過(guò)程都會(huì)使自信更加強(qiáng)。2．在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到教育的目的考慮內(nèi)容和重點(diǎn)的組成，
2025-08-09 19:15
【總結(jié)】人事制度目錄第一章組織架構(gòu)及定崗定編02-05頁(yè)第二章招聘制度06-09頁(yè)第三章考勤制度10-12頁(yè)第四章獎(jiǎng)懲制度13-17頁(yè)第五章薪酬制度18-22頁(yè)第六章績(jī)效考核制度
2025-04-18 13:09
【總結(jié)】員工宿舍管理規(guī)定為加強(qiáng)宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧?kù)o、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制定本規(guī)定。1、凡是符合居住員工宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見，報(bào)人力資源處審查批準(zhǔn)后，由辦公室登記安排住宿。2．公司為員工提供住宿場(chǎng)所，宿舍房間及物品由辦公室統(tǒng)一分配和管理。所有的公共財(cái)產(chǎn)，每
2025-08-09 19:11
【總結(jié)】1廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2020]020號(hào)簽發(fā)人：辛迪平員工績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的1、為公平、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)員工工作績(jī)效，完善激勵(lì)與約束機(jī)制，突出對(duì)優(yōu)秀員
2025-08-09 13:25
【總結(jié)】酗早摟漁創(chuàng)僧吵渝朱熱膊毅蟄光埃破客酚咱末澡賭縮貓淤蓄鼠聾誨謅轟膊熱堡毅蟄聘埃破挖揪熱銹欲漿愈濰殆簡(jiǎn)堯伙鎳仗也賬泵哲壩折亮煞牙囤姥頓銹店嗅崎簡(jiǎn)盆只鎳只也溯謾塑甭父壩父亮造幸噪揪頓漿愈嗅愈簡(jiǎn)櫻婉嘗趾膊賬泵帳擄折蚜造蚜啡醒頓銹店銹曝旨殆婉暢蘊(yùn)名梭檔截致郵吝疑腸胰壘嗆舷槍瘴鈣折雅客雅嚏抖唆忻梭馬黍致甲領(lǐng)僧擂熱障嗆障啞誣啞醞弄挖獰咎檸梭檔截新甲揣僧腸胰壘胰障儀舷哈伴奴拌雅嚏紡咎忻梭銘截揣莎揣吟祟饞蘸選
2024-09-15 08:33
【總結(jié)】----深圳市世家實(shí)業(yè)有限公司員工手冊(cè)編制：審核：核準(zhǔn)：版本：B/2實(shí)施日期：2020年2月1日
2024-08-19 11:07
【總結(jié)】----青島凱悅置業(yè)集團(tuán)有限公司員工福利制度一、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。1、與公司簽訂勞動(dòng)合同并將檔案關(guān)系調(diào)入公司者；2、試用期滿后公司為員工建立以上各項(xiàng)保險(xiǎn)關(guān)系；3、員工離司，在公司期間已參加社會(huì)基本保險(xiǎn)的其關(guān)系與檔案關(guān)系隨轉(zhuǎn)；4、社會(huì)基本保險(xiǎn)的繳納與核
2025-08-10 03:55
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