騰訊培訓(xùn)管理制度(doc12)-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料來(lái)自(大量管理資料下載)各部門(mén)：現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。此資料來(lái)自(大量管理資料下載)培訓(xùn)管理制度1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績(jī)效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)

2024-08-18 13:09

績(jī)效考核表格-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】成績(jī)與效率評(píng)估表格行政管理人員／中階管理干部／專業(yè)人員姓名：工作職稱：部門(mén)：考核期間自：自：工作說(shuō)明書(shū)□附件

2024-08-18 13:31

人事制度表格集錦8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】自我報(bào)告書(shū)所屬單位部科生年月日年月日年齡歲姓名性別男、女進(jìn)公司年月日服務(wù)年資年職務(wù)滿足度1．你的工作情形是？（請(qǐng)查核以下各項(xiàng)）○相當(dāng)辛苦○很輕松○相當(dāng)困難○很簡(jiǎn)單○很重要

2025-04-08 07:54

員工獎(jiǎng)懲制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共6頁(yè)

2024-08-18 19:13

培訓(xùn)管理制度試行doc11-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料來(lái)自企業(yè)()大量管理資料下載培訓(xùn)管理制度1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績(jī)效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱本制度），作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。2適用范圍凡

2024-08-18 18:24

人事制度與培訓(xùn)制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】前言為做好企業(yè)現(xiàn)代化管理，健全公司組織，樹(shù)立經(jīng)營(yíng)制度，提升企業(yè)規(guī)范化管理水平，特依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)內(nèi)內(nèi)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定及有關(guān)法規(guī)制定本公司員工規(guī)章守則手冊(cè)，凡本公司暨所屬員工的人事管理，除法令另有規(guī)定外，悉應(yīng)遵守本手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定。目錄人事制度借款及報(bào)銷制度檔案管理制度培訓(xùn)制度辦公用品管理制度計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度

2025-04-08 07:49

員工培訓(xùn)與教育管理辦法-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】版權(quán)所有OQS--China員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵(lì)員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條

2025-05-28 18:18

員工培訓(xùn)管理辦法doc11)-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1員工培訓(xùn)管理辦法（試行）第一章總則第一條目的為規(guī)范和促進(jìn)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)地進(jìn)行，提升員工職業(yè)技能和素質(zhì)，以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的，制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于XX公司（以下簡(jiǎn)稱公司）全體員工。第三條培訓(xùn)宗旨全員培訓(xùn)，終生培訓(xùn)。第二章培訓(xùn)體系

2024-08-18 19:14

xx公司人事制度方案(ppt42)-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港來(lái)自庫(kù)下載1xx公司人事制度方案——xx公司管理咨詢報(bào)告之三天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港北京xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司二零零一年十月四日V2版天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港來(lái)自

2024-08-19 11:54

某著名it企業(yè)薪酬制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某著名IT企業(yè)薪酬制度（試行方案）一、總則，特制定本制度。（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資由固定工資、浮動(dòng)工資兩部門(mén)組成。固定工資包括：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職

2024-08-18 15:45

員工考勤月報(bào)表-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工考勤月報(bào)表年月項(xiàng)目部門(mén)應(yīng)出勤出勤休假曠工公差遲到早退加班出勤率事假病假婚喪假產(chǎn)假公假人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)?/span>

2024-08-18 19:07

員工出國(guó)辦法-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工出國(guó)辦法(一)凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國(guó)者，悉依本辦法之規(guī)定辦理之。(二)因公奉派出國(guó)人員，于出國(guó)前需先立承諾書(shū)(如附件一)，言明按期歸國(guó)并繼續(xù)為公司服務(wù)，如在返國(guó)三年內(nèi)自動(dòng)辭職者，愿無(wú)條件賠償出國(guó)期間之費(fèi)用除以三年平均數(shù)額之差額，并放棄先訴抗辯權(quán)。(三)出國(guó)人員于返國(guó)后，應(yīng)于二星期之內(nèi)書(shū)面提呈出國(guó)經(jīng)過(guò)及觀感心得必要時(shí)，并由總經(jīng)理排定時(shí)間，向公

2024-08-18 19:17

年度晉級(jí)考核制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最大管理資源中心第1頁(yè)共3頁(yè)年度晉級(jí)考核制度第一章總則第一條適用范圍本制度適用于

2024-08-19 09:39

職前教育培訓(xùn)制度和普通員工培訓(xùn)實(shí)施制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共8頁(yè)職前教育培訓(xùn)制度和

2024-08-18 13:17

員工宿舍管理規(guī)定(doc)-人事制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工宿舍管理規(guī)定為加強(qiáng)宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧?kù)o、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制定本規(guī)定。1、凡是符合居住員工宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報(bào)人力資源處審查批準(zhǔn)后，由辦公室登記安排住宿。2．公司為員工提供住宿場(chǎng)所，宿舍房間及物品由辦公室統(tǒng)一分配和管理。所有的公共財(cái)產(chǎn)，每

2024-08-18 19:11

培訓(xùn)內(nèi)化跟蹤表(doc)-人事制度表格(編輯修改稿)

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培訓(xùn)內(nèi)化跟蹤表(doc)-人事制度表格(參考版)