【文章內(nèi)容簡介】 作的需 要，切實提高上市公司管理水平，規(guī)范上市公司運作，按照《上市公司高級管理人員培訓工作指引》的要求，特制定《上市公司董事、監(jiān)事培訓實施細則》。 一、 培訓目的 1． 為上市公司董事、監(jiān)事提供一個全面了解證券市 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 12 頁 共 28 頁 場規(guī)范運作基本要求，掌握最新法律知識和完整法規(guī)框架的學習機會； 2． 幫助上市公司董事、監(jiān)事了解資本市場發(fā)展的現(xiàn)狀、存在問題、監(jiān)管要求等難點和重點問題，樹立風險意識、創(chuàng)新意識和規(guī)范運作意識。努力把上市公司建設(shè)成為誠信、守法、創(chuàng)新的具有競爭力的現(xiàn)代企業(yè) ； 3． 樹立科學管理、監(jiān)督公司的理念，明確上市公司董事、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)與責任，強化責任意識，提升職業(yè)道德； 4． 通過專業(yè)培訓和相關(guān)基礎(chǔ)管理課程的學習，提升董事、監(jiān)事的管理、監(jiān)督水平。 二、 培訓對象 各上市公司董事和監(jiān)事（不含獨立董事） 三、 組織形式 （一）培訓組織 1． 各派出機構(gòu)負責培訓組織工作，包括課程設(shè)計、師資選擇、場所安排、考試組織、證書發(fā)放、資料信息維護等。 2． 按照上市公司轄區(qū) 監(jiān)管責任制要求，上海、深圳證券交易所的分管部門配合各派出機構(gòu)落實董事、監(jiān)事的培訓工作。 3． 在不同轄區(qū)上市公司任董事、監(jiān)事的人員，自行 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 13 頁 共 28 頁 確定一地派出機構(gòu)作為其培訓服務(wù)的實施主體，并保持培訓服務(wù)實施主體的相對穩(wěn)定性，避免董事、監(jiān)事培訓管理工作的重復性。 （二）師資安排 上市公司董事、監(jiān)事崗位培訓師資主要由中國證監(jiān)會、證監(jiān)會各派出機構(gòu)、證券交易所從事一線監(jiān)管的專業(yè)人士組成，適當聘請部分知名學者、證券業(yè)專業(yè)機構(gòu)的專業(yè)人士、國內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)的專家。 （三）培訓原則 1． 網(wǎng)上培訓與集中授課、考核相結(jié)合； 2． 培訓內(nèi)容與運作實踐相結(jié)合，設(shè)計有針對性的培訓課程，提高培訓實效性； 3． 培訓與監(jiān)管服務(wù)相結(jié)合，為監(jiān)管人員與上市公司董事、監(jiān)事提供一個溝通信息、落實監(jiān)管、研究問題的平臺； 4． 交流與考察相結(jié)合； 5． 組織同行業(yè)公司按照調(diào)研課題要求進行切磋交流； 6． 結(jié)合重點及難點問題考察優(yōu)秀上市公司。 （四）考核安排 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 14 頁 共 28 頁 上市公司董事、監(jiān)事任職 1 年內(nèi)至少參加一次 崗位培訓； 上市公司董事、監(jiān)事培訓授課及考試時間每次不少于 16 學時； 上市公司董事、監(jiān)事參加培訓并經(jīng)考試合格后，由證監(jiān)會各派出機構(gòu)頒發(fā)合格證書。 四、培訓內(nèi)容 規(guī)范運作模塊 （ 1） 公司治理的基本原則及運作法律框架； （ 2） 上市公司董事、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)和法律責任； （ 3） 上市公司信息披露規(guī)范與案例分析； （ 4） 上市公司關(guān)聯(lián)交易、擔保及案例分析。 （ 5） 上市公司募集資金使用基本規(guī)范要求及案例分析 管理知識模塊 （ 1） 董事、監(jiān)事應具備的財務(wù)監(jiān)控意識與財務(wù)報表解讀知識； （ 2） 上市公司發(fā)展戰(zhàn)略分析； （ 3） 上市公司內(nèi)部稽核與內(nèi)部控制； 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 15 頁 共 28 頁 （ 4） 上市公司投資決策分析。 資本運作模塊 （ 1） 上市公司收購兼并及案例分析， （ 2） 上市公司融資方法及政策輔導； （ 3） 上市公司投資者教育及關(guān)系管理； （ 4） 資本市場產(chǎn)品創(chuàng)新介紹。 （ 5） 派出機構(gòu)自主安排的培訓主題等 五、其他 本培訓實施細則適用于中國證監(jiān)會規(guī)劃部署、各派出機構(gòu)組織實施的上市公司董事、監(jiān)事 崗位培訓。 本培訓實施細則由中國證監(jiān)會上市公司監(jiān)管部負責解釋。 本培訓實施細則自發(fā)布之日起實施。 上市公司獨立董事培訓實施細則 為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于推進資本市場改革開放和穩(wěn)定發(fā)展的若干意見》精神， 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 16 頁 共 28 頁 適應上市公司轄區(qū)監(jiān)管責任制工作的需要，切實提高上市公司管理水平，規(guī)范上市公司運作，按照《上市公司高級管理人員培訓工作指引》的要求，特制定《上市公司獨立董事培訓實施細則》。 一、培訓目的 1. 全面了解證券市場規(guī)范運作基本要求、最新政策法規(guī)以及完整法規(guī)框架； 2. 了解資本市場發(fā)展的現(xiàn)狀、問題與趨勢，樹立風險意 識、創(chuàng)新意識和規(guī)范運作意識； 3. 了解公司治理的基本原理與原則，樹立科學管理董事會的基本理念，明確上市公司獨立董事的權(quán)利、義務(wù)與責任，強化責任意識，提升職業(yè)道德； 4. 通過宏觀經(jīng)濟政策、投資決策、發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)管理等基礎(chǔ)課程的學習，提升基礎(chǔ)管理能力，提高對宏觀政策的理解和把握能力； 5. 通過上市公司管理、運作、發(fā)展經(jīng)驗的交流，以及海外及境內(nèi)上市公司案例分析，樹立科學管理理念，樹立誠信、守法、創(chuàng)新理念。 二、培訓對象 各上市公司獨立董事 三、組織形式： （一）培訓組織