國際最為流行的職業(yè)人格評估工具—mbti(doc8)-人力資源綜合(編輯修改稿)
2024-09-23 18:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 正義、不喜歡調(diào)和主義 ? 批判和鑒別力 ? 規(guī)則 ? 工作中少表現(xiàn)出情感，也不喜歡他人感情用事 情感： ? 主觀和綜合，用個人化的、價值導(dǎo)向的方式?jīng)Q策；考慮決策對他人的影響 ? 和諧、寬容、喜歡調(diào)解 ? 不按照邏輯思考 ? 考慮環(huán)境 ? 喜歡工作場景中的情感，從贊美中得到享受，也希望他人的贊美 JP 判斷 — 知覺 判斷： ? 封閉定向 ? 結(jié)構(gòu)化和組織化 ? 時間導(dǎo)向 知覺： ? 開放定向 ? 彈性化和自發(fā)化 ? 探索和開放結(jié)局 (大量管理資料下載 ) 4 ? 決斷，事情都有正誤之分 ? 喜命令，控制、反應(yīng)迅速，喜歡完成任務(wù) ? 不善適應(yīng) ? 好奇，喜歡收集新信息而不是做結(jié)論 ? 喜歡觀望，喜歡開始許多新的項(xiàng)目，但不完成 ? 優(yōu)柔寡斷、易分散注意 十六種類型： 四個維度，兩兩組合，共有十六種類型。以各個維度的字母表示類型，如下： ESFP ISFP ENFJ ENFP ESTP ISTP INFJ INFP ESFJ ISFJ ENTP INTP ESTJ ISTJ ENTJ INTJ 四個維度在每個人身上會有不同的比重，不同的比重會導(dǎo)致不同的表現(xiàn)，關(guān)鍵在于各個維度上的人均指數(shù)和相對指數(shù)的大小。 【 MBTI 十六種人格類型】 ISTJ 、安靜、藉由集中心 志與全力投入、
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