【總結(jié)】 新員工培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的1、讓新員工了解公司概況、規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu),使其更快適應(yīng)工作環(huán)境2、讓新員工熟悉新崗位職責(zé)、工作流程,與工作相關(guān)的知識(shí)以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。二、培訓(xùn)程序1、人數(shù)多、文化層次、年齡結(jié)構(gòu)相對集中時(shí),由公司人力資源部同各部門負(fù)責(zé)人共同培訓(xùn),共同考核。(定期:三個(gè)月一次)2、人數(shù)較少、分散時(shí),由具體用人部門負(fù)責(zé)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)果以單位
2025-05-10 07:36
【總結(jié)】 新員工培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的1、讓新員工了解公司概況、規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu),使其更快適應(yīng)工作環(huán)境2、讓新員工熟悉新崗位職責(zé)、工作流程,與工作相關(guān)的知識(shí)以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。二、培訓(xùn)程序1、人數(shù)多、文化層次、年齡結(jié)構(gòu)相對集中時(shí),由公司人力資源部同各部門負(fù)責(zé)人共同培訓(xùn),共同考核。(定期:三個(gè)月一次)2、人數(shù)較少、分散時(shí),由具體用人部門負(fù)責(zé)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)果以單位和員工
2025-05-10 06:57
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案中國鐵通安徽省分公司人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案
2024-10-24 10:01
【總結(jié)】2目錄一、培訓(xùn)目的…………………………………………………….2二、培訓(xùn)程序…………………………………………………….2三、培訓(xùn)內(nèi)容…………………………………………………….31、試崗三天培訓(xùn)(總部人事部統(tǒng)一組織)……………...3試崗三天培訓(xùn)綱要…………………..………………..52、試崗三天培訓(xùn)(校區(qū)部門負(fù)責(zé)人
2025-05-11 08:35
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案根據(jù)公司發(fā)展需要,XXXX年XX月招聘在校學(xué)生作為企業(yè)儲(chǔ)備人才,通過企業(yè)培訓(xùn)使他們順利走向工作崗位,并成為XXX公司未來的業(yè)務(wù)骨干。本培訓(xùn)方案涉及企業(yè)認(rèn)知、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)內(nèi)容三個(gè)方面,分為崗前培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn),預(yù)計(jì)培訓(xùn)期3-4個(gè)月。一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容及安排1、企業(yè)認(rèn)知培訓(xùn)通過培訓(xùn)使新員工了解企業(yè)現(xiàn)
2025-05-10 09:37
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的1、讓新員工了解公司概況、規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu),使其更快適應(yīng)工作環(huán)境2、讓新員工熟悉新崗位職責(zé)、工作流程,與工作相關(guān)的知識(shí)以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。二、培訓(xùn)程序1、人數(shù)多、文化層次、年齡結(jié)構(gòu)相對集中時(shí),由公司人力資源部同各部門負(fù)責(zé)人共同培訓(xùn),共同考核。(定期:三個(gè)月一次)2、人數(shù)
2024-11-07 07:08
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案范文 為使新進(jìn)員工盡快融入公司大家庭,接納公司文化,幫助新員工熟悉工作環(huán)境,融入公司,更好、更快達(dá)到崗位要求,特制定本規(guī)定。 一、培訓(xùn)對象 適用于公司全體人員。 ...
2024-12-04 22:24
【總結(jié)】醫(yī)院新員工培訓(xùn)方案 醫(yī)院新員工培訓(xùn)方案篇一 一、培訓(xùn)目的 1、要求新上崗及輪轉(zhuǎn)的醫(yī)護(hù)人員以及其他新進(jìn)人員掌握醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,了解醫(yī)院各科室崗位職責(zé) 2、...
2024-12-07 03:43
【總結(jié)】(新)員工培訓(xùn)手冊(新)員工培訓(xùn)手冊(新)員工培訓(xùn)手冊目錄一、培訓(xùn)目的..................................................
【總結(jié)】酒店新員工培訓(xùn)方案 【篇一】酒店新員工培訓(xùn)方案 新員工必須參加培訓(xùn)是眾多酒店所共認(rèn)的,除了極少數(shù)人員主張拿來主義,不開展新員工培訓(xùn),因?yàn)樗麄兎Q招聘的員工應(yīng)是合格員工,合格員工不需要再進(jìn)行培訓(xùn),...
2024-12-05 00:00
【總結(jié)】 2023年公司新員工培訓(xùn)方案研究(8篇) 為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格...
2025-04-12 21:06
【總結(jié)】大量管理資料下載前言第一印象凱瑟琳?布朗滿懷期待和熱情到一家中型廣告機(jī)構(gòu)擔(dān)任賬目經(jīng)理這一新職。漫長的招聘過程結(jié)束后,她確信自己找到了一份美差。下面是她的經(jīng)歷:?按照通知星期一9點(diǎn)鐘到達(dá);接待員不知她是誰?等了30分鐘后,她的新經(jīng)理來接她?兩人談了10分鐘后,他被叫走,凱瑟琳被交給他的同事,此人對此毫無準(zhǔn)備
2024-08-18 16:27
【總結(jié)】1目的規(guī)范新員工培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施,提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量與效果,為新員工更快融入公司、勝任崗位工作提供保障。2適用范圍適用于對公司新員工培訓(xùn)的管理。3內(nèi)容培訓(xùn)目的讓新員工了解公司的基本情況和發(fā)展前景,認(rèn)同公司的企業(yè)文化,迅速融入公司團(tuán)隊(duì),堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇。讓新員工理解公司的職業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)管理制度,自覺遵守公司的言行規(guī)范和管理規(guī)定。讓新員工熟悉公司的核
2025-04-12 06:56
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)計(jì)劃書與新員工培訓(xùn)計(jì)劃方案匯編 第2頁共2頁 新員工培訓(xùn)計(jì)劃書 1.就職前培訓(xùn)(部門經(jīng)理負(fù)責(zé)) 到職前: 致新員工歡迎信(人力資源部負(fù)責(zé)) 讓本部門其他員工知道新員工...
2024-11-21 22:03
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案范文4篇與新員工培訓(xùn)計(jì)劃匯編 第32頁共32頁 新員工培訓(xùn)方案范文4篇 對待新員工既要調(diào)動(dòng)新員工情緒,又要讓新員工更快地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,定然要制定新員工培訓(xùn)方案,而新員工...
2024-11-23 03:17