【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理方法研討培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)代商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)人力資源管理的挑戰(zhàn)人力資源管理的最佳模式的框架人力資源管理各管理模塊實(shí)現(xiàn)的手段具體實(shí)施案例的成果舉例2競(jìng)爭(zhēng)1.新市場(chǎng)和新合作關(guān)系的出現(xiàn)2.聯(lián)盟行為的增加3.新興和/或重建的市場(chǎng)4.新興的競(jìng)爭(zhēng)方式5.持續(xù)的價(jià)格壓力
2025-01-04 21:38
【總結(jié)】人力資源管理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系管理第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式第二節(jié)集體合同制度第三節(jié)用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則第四節(jié)企業(yè)民主管理制度第五節(jié)工作時(shí)間與最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一單元工作時(shí)間制度第二單元最低工資保障制度第六節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理第一單元?jiǎng)趧?dòng)安全衛(wèi)生保
2025-02-11 20:00
【總結(jié)】店面人力資源管理2021年3月講師介紹姓名:成功座右銘:執(zhí)著拼搏資歷:曾參加過(guò)…教學(xué)目標(biāo)?了解人力資源管理的基本內(nèi)涵,明確非人力資源經(jīng)理在人力資源管理方面的職責(zé)?掌握績(jī)效管理與面談技巧的方法?提高培育部屬的意識(shí)與常用方法技巧?強(qiáng)化部門(mén)經(jīng)理在日常部屬激勵(lì)方面的技巧,提升工作士氣?分享
2024-10-19 17:37
【總結(jié)】講師介紹靳斕未來(lái)之舟資深禮儀講師,知名醫(yī)務(wù)禮儀專(zhuān)家,國(guó)務(wù)院國(guó)資委、北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院MBA班、中國(guó)社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會(huì)特邀禮儀培訓(xùn)師。中央人民電臺(tái)、《中國(guó)青年報(bào)》、《南方都市報(bào)》、《三晉都市報(bào)》、美國(guó)《新聞周刊》中文版、新華網(wǎng)等曾報(bào)道。培訓(xùn)各行業(yè)逾千家單位:中國(guó)氣象局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、中石化、松下、西門(mén)子、北京朝陽(yáng)醫(yī)院、中日
2025-01-22 00:08
【總結(jié)】1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322目錄一、人力資源管理概述二、組織設(shè)計(jì)與工作分析三、人才招聘與素質(zhì)測(cè)評(píng)四、員工職業(yè)生涯規(guī)劃五、績(jī)效考評(píng)與績(jī)效管理六、企業(yè)文化與員工關(guān)系
2024-12-23 14:44
【總結(jié)】12目錄一、人力資源管理概述二、組織設(shè)計(jì)與工作分析三
2024-08-10 15:25
【總結(jié)】1主講:鄭健教授2目錄一、人力資源管理概述二、組織設(shè)計(jì)與
2025-05-09 11:48
【總結(jié)】高科技行業(yè)1?2022BearingPoint,Inc.目錄管理流程?會(huì)計(jì)高科技行業(yè)2?2022BearingPoint,Inc.結(jié)束流程終點(diǎn)-(來(lái)自客戶(hù)的付款單據(jù))開(kāi)始流程開(kāi)端-(一個(gè)客戶(hù)致電客戶(hù)服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶(hù)
2024-10-09 15:17
【總結(jié)】人力資源培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料目錄第一章人力資源規(guī)劃 2第一節(jié)企業(yè)組織信息的采集與處理 2第一單元組織信息的采集 2第二單元組織信息的處理 6第二節(jié)組織結(jié)構(gòu)圖的繪制 7第三節(jié)工作崗位調(diào)查 11第一單元工作崗位調(diào)查方式 11第二單元工作崗位調(diào)查方法 15第四節(jié)企業(yè)員工與工時(shí)統(tǒng)計(jì) 24第一單元企業(yè)員工統(tǒng)計(jì) 24第二單元工時(shí)利用統(tǒng)計(jì) 28第五節(jié)企業(yè)勞動(dòng)定額管理
2025-04-06 01:19
【總結(jié)】2022年度未來(lái)之星——最具成長(zhǎng)性的新興企業(yè)調(diào)查平均增長(zhǎng)率超過(guò)500%我們到底如何管理耙子的故事我曾經(jīng)指導(dǎo)過(guò)一個(gè)60億資產(chǎn)的公司。有一天,我和公司的董事長(zhǎng)一起走出辦公室,經(jīng)過(guò)一位正拿著耙子打掃落葉的管理員身邊,她所用的耙子只剩下5根耙爪——原先應(yīng)該有31根耙爪的。我停下來(lái)問(wèn):“請(qǐng)問(wèn)您在做什么?”
2025-01-13 00:55
【總結(jié)】1基于能力的人力資源管理2和君創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立的基于能力的人力資源管理3人力資源系統(tǒng)對(duì)形成企業(yè)核心能力的貢獻(xiàn)企業(yè)核心能力使命追求經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略個(gè)人需求與自我實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的要求人力資源開(kāi)發(fā)與管理體系企業(yè)文化4人力資源開(kāi)發(fā)與利用效益評(píng)價(jià)與改進(jìn)系統(tǒng)財(cái)務(wù)目標(biāo)非財(cái)務(wù)目標(biāo)業(yè)務(wù)運(yùn)
2024-08-18 13:41
【總結(jié)】200XX年XX月XXX集團(tuán)管理咨詢(xún)項(xiàng)目人力資源管理流程(討論稿)?Copyright20xxVersion機(jī)密文件,僅供XXXX集團(tuán)有限公司使用Page1人力資源管理流程?人力規(guī)劃流程?普通員工招聘流程?中高級(jí)人員的招聘流程?培訓(xùn)流程?集團(tuán)重點(diǎn)人才培養(yǎng)流程?
2025-05-24 10:03
2025-01-04 20:51
【總結(jié)】2022/2/8福建培訓(xùn)中心1——?dú)g迎參加人力資源管理培訓(xùn)2022/2/8福建培訓(xùn)中心2人力資源規(guī)劃(員級(jí)——助級(jí))2022/2/8福建培訓(xùn)中心3關(guān)于人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)知識(shí)(基礎(chǔ)知識(shí)P19-21)?定義:是指使企業(yè)穩(wěn)定地?fù)碛幸欢ㄙ|(zhì)量和必要數(shù)量的人力,以實(shí)現(xiàn)包括個(gè)人利益在內(nèi)的該組織
2025-01-11 20:08
【總結(jié)】?班級(jí):?姓名:?學(xué)號(hào):人力資源管理小結(jié)整體感知?????????人力資源主管如何爭(zhēng)取公司內(nèi)部的支持1、高層支持1)讓自己站在高層的角度上去思考問(wèn)題,更多的時(shí)候?yàn)楣究紤]問(wèn)題。2)做好內(nèi)部參謀,獲取高層支持
2025-02-20 12:20