企業(yè)規(guī)章制度管理規(guī)定(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 02:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不擅自離崗.,按程序提供各種服務(wù),及時收撤餐具,.,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時令菜點(diǎn).,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作.,如:食品的制作方法等..三、跑菜員崗位職責(zé),用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時使用方便.,并主動配合廚師出菜前的工作.,名稱和服務(wù)方式,根據(jù)前臺的時間要求,準(zhǔn)確,迅速地將各種菜肴送至前臺.,妥善保管好訂單,以便復(fù)核.,餐后服務(wù)和餐后收尾工作.,如裝盤造型,菜的冷熱成都等.,溝通前后臺的信息.企業(yè)規(guī)章制度管理規(guī)定篇三，準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)工作。，待客熱情，說話和氣，謙虛謹(jǐn)慎，舉止穩(wěn)重。，耐心解釋，任何情況下都不得與客人爭論。39。基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時間不得擅離職守或早退。，不做與本職工作無關(guān)的。，站立服務(wù)，使用禮貌語言。，面帶微笑，端莊穩(wěn)重。，頭發(fā)不能過耳和衣領(lǐng)。，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。，禁止大聲喧嘩。公司及各個酒店物品(包括發(fā)給員工使用的物品)均為公司及各個酒店財(cái)產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞，當(dāng)事人都必須酌情賠償。員工如犯有盜竊行為，我公司將立即予以開除，并視情節(jié)輕重交由公安部門處理。企業(yè)規(guī)章制度管理規(guī)定篇四第一條為加強(qiáng)公司企業(yè)文化管理，塑造推動公司發(fā)展的企業(yè)文化，規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)管理工作，培育良好的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作健康有序發(fā)展，鼓舞和激勵公司員工，特制定本制度。第二條本制度對公司企業(yè)文化管理的內(nèi)容與實(shí)施做出規(guī)定，是公司開展企業(yè)文化工作的依據(jù)。第三條本制度適用于公司總部及下屬子公司的企業(yè)文化工作。第四條公司企業(yè)文化組織機(jī)構(gòu)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理任組長、分管(協(xié)管)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由公司下屬各單位、部門負(fù)責(zé)人組成。工作辦公室設(shè)在總經(jīng)理辦公室。各子公司成立相應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)工作辦公室，并設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專責(zé)人。第五條公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是審定企業(yè)文化建設(shè)整體方案，審定企業(yè)文化建設(shè)的近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)規(guī)劃?？偨?jīng)理辦公室的職責(zé)是策劃企業(yè)文化建設(shè)的整體方案以及推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各個階段的相關(guān)工作。各基層單位企業(yè)文化建設(shè)工作辦公室及專責(zé)人的職責(zé)是推進(jìn)企業(yè)文化理念的具體落實(shí)和信息反饋工作。第六條公司總經(jīng)理辦公室是公司企業(yè)文化建設(shè)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、審核、指
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