雨潤集團培訓教材匯總-技術系統(tǒng)保密管理制度培訓教材(ppt)-人事制度表格(編輯修改稿)
2024-09-23 11:19 本頁面
【文章內容簡介】 找某技術員交流 ， 因該技術員正在開會中 ， 未能及時接聽電話 ，該公司業(yè)務員索取技術員手機號碼 。 技術部接聽電話人員婉拒 。 二 、 原因分析：根據保密管理制度中的人事相關信息規(guī)定 ， 尤其是技術員的手機號碼不得泄露給公司外部人員 ， 防止發(fā)生腐敗現象 。 三 、 糾正措施：對該接聽電話人員做法表示肯定 。 制度培訓教材 保密管理制度典型案例 (5個） 案例三： 一 、 事件陳述： 《 保密管理制度 》 中規(guī)定借閱秘密文件必須按要求在 《 文件借閱登記薄 》 上登記 ， 我們部門的知識產權辦公室在管理企業(yè)標準等秘密文件時 ， 嚴格按照 《 保密管理制度 》的要求執(zhí)行 ， 在知悉范圍內的人員借閱時 ， 必須在 《 文件借閱登記簿 》 上登記 ， 借閱數量多或要那去復印帶出公司的 ， 必須出具書面借閱證明 ， 并有雙方部門總經理簽字后方可借出 。 無論在平時多么熟悉 ， 在借閱企業(yè)標準等秘密文件時必須按照以上程序執(zhí)行 。 對于知識產權辦公室這樣嚴格執(zhí)行 《 保密管理制度 》 的做法值得全公司學習 。 制度培訓教材 保密管理制度典型案例 (5個） 案例四： 一 、 事件陳述：技術部的辦公地點在生產總部大樓的四樓 ， 到技術部必須經
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