震x家具員工技能評(píng)估和發(fā)展表(ppt)-人事制度表格(編輯修改稿)
2024-09-23 11:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ion III: Skill Blocks Assessment) 舉例說(shuō)明 /評(píng)議： 評(píng)估人總評(píng) : 被評(píng)估人評(píng)議 : 舉例說(shuō)明 /評(píng)議： 舉例說(shuō)明 /評(píng)議： 舉例說(shuō)明 /評(píng)議： 舉例說(shuō)明 /評(píng)議： 舉例說(shuō)明 /評(píng)議： 舉例說(shuō)明 /評(píng)議： 運(yùn)用實(shí)際事例來(lái)說(shuō)明對(duì)員工的評(píng)分理由 專業(yè)技能名稱 崗位 標(biāo)準(zhǔn)分 （ 15） 員工 自評(píng)分 （ 15） 主管 評(píng)估分 （ 15） 5 被評(píng)估人應(yīng)在哪些方面發(fā)展？ 應(yīng)該采取哪些發(fā)展行動(dòng) (參考下一頁(yè)的指南 ) 如果需要培訓(xùn)，你建議哪些方面的培訓(xùn)？ 備注說(shuō)明 去年采取了哪些個(gè)人發(fā)展項(xiàng)目 /培訓(xùn)？ 如何評(píng)估這些個(gè)人發(fā)展項(xiàng)目？ 評(píng)議說(shuō)明 1. 2. 5. 4. 3. 極好的 令人滿意的 不令人滿意的 a) 回顧之前的個(gè)人發(fā)展項(xiàng)目 b) 發(fā)展計(jì)劃 1. 2. 5. 4. 3. c) 被評(píng)估人的反饋意見 1. 被評(píng)估人對(duì)他 /她的職業(yè)發(fā)展的擔(dān)心和顧慮是什么？ 2. 被評(píng)估人將采取哪些自我開發(fā)的行動(dòng) (selfdevelopment actions)？ 第四部分：個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 (Section IV: Individual Development Plan) 6 培訓(xùn)以外的個(gè)人發(fā)展指南 發(fā)展項(xiàng)目 描述 優(yōu)點(diǎn) 何時(shí)應(yīng)用及注意方面 在職訓(xùn)練 (On job train
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