最新全市組織工作會議上發(fā)言簡短全區(qū)組織工作會議精神通用(11篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 10:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 表示熱烈的祝賀。希望受到表彰的先進集體和個人，在新的一年里能夠更好地發(fā)揮表率作用，沒有受到表彰的部門和個人，要積極向先進看齊，爭取早日進入先進行列。這次工作會議，市政府很重視，薛秘書長專題聽取匯報并提出要求。下面，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的指示和局黨組研究的意見，我講四點意見。一、過去一年的成績值得肯定20xx年，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“作風建設(shè)年”這條主線，以提高服務(wù)意識和服務(wù)水平為核心，各項工作都取得了好的成績，市領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)同志們對事管局的工作，認可度越來越高，評價也越來越好。可以說，通過一年的努力，我們干出了風格、干出了形象、干出了氣勢、干出了自信。在此，我代表局黨組，向全體干部職工表示衷心的感謝!回顧過去一年的工作，有四個方面的經(jīng)驗值得總結(jié)。一是積極轉(zhuǎn)變觀念。觀念就是看法，看法決定了我們的態(tài)度。過去，我們總是從有利于自己管理的角度去看問題，結(jié)果是工作中矛盾多、服務(wù)對象牢騷多，機關(guān)干部職工不滿意，我們自己也很委屈。現(xiàn)在，我們換位思考，站在有利于服務(wù)對象的角度去看問題，這一觀念的轉(zhuǎn)變，我們看見了工作中的短板，能夠正確看待大家提出的建議，相互理解了、氣順了，雙方目標一致，工作也好干了。二是主動站位大局。圍繞市委、市政府的工作布局履行職責，主動按照市委市政府的工作安排承擔責任，在中心工作中找位置，在中心工作中顯擔當。這樣才能體現(xiàn)我們?yōu)辄h委、政府分憂，才能體現(xiàn)我們作為事管部門的價值，才能真正做到“有為有位”。去年，我們主動承擔省、市民生實事青年人才公寓建設(shè)，這項工作非常重要，省、市領(lǐng)導(dǎo)重視，社會各界關(guān)注，我們雖然付出了很多，特別是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志們，犧牲了節(jié)假日，抓協(xié)調(diào)、搞督查，克服了很多困難，解決了很多瓶頸問題，實現(xiàn)了年度計劃目標，取得了明顯成效，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認可，這項工作被寫進了市政府工作報告里。此外，辦公用房調(diào)整、公務(wù)用車監(jiān)管、垃圾分類、文明創(chuàng)建指導(dǎo)等工作也做得非常好，為局里增了光、添了彩。三是敢于面對矛盾。管理和服務(wù)，不可能沒有矛盾，管理與被管理，服務(wù)與被服務(wù)本身就是一個矛盾綜合體。在矛盾面前，我們不回避，敢于迎著困難上，主動想辦法，去協(xié)調(diào)處理。比如：為了變被動為主動，我們堅持開門辦事管，組織召開座談會征求市直機關(guān)單位的意見，開通了微信公眾號聽取大家的反饋。我們對歷史遺留問題主動出擊，研究政策，制定措施，分別成立專
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