【文章內(nèi)容簡介】 。第十四條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核定后實行，修改時亦同。第十五條本管理制度如有未盡事宜，可隨時修改。第六章：附表表出差審批單、出差審批單表出差報告單企業(yè)員工出差管理制度 集團公司出差管理制度篇七為規(guī)范出差人員管理，搞好成本控制，本著“勵行節(jié)約、反對浪費”的原則，結(jié)合公司實際，特制定本制度?！冻霾钪贫取愤m用于因工作需要，到外地出差，當(dāng)日無法返回者的管理。綜合管理部負(fù)責(zé)出差人員的統(tǒng)一管理。(含)出差人員的`審批?！秵T工出差申請單》(也可以計劃形式提出)，說明出差事項、日期、交通工具安排。(含)以上人員的出差由總經(jīng)理審核批準(zhǔn)，部長以下人員的出差由各部門主管副總審核批準(zhǔn)，簽字后的《員工出差申請單》交辦綜合管理部備存。，來不及辦理出差申請者，應(yīng)由先口頭報告出差審批領(lǐng)導(dǎo)，出差返回公司后補辦申請手續(xù)。1)出差人員須于出差前1天，預(yù)算差旅所需費用，填寫借款憑證。2)交總經(jīng)理簽字，財務(wù)經(jīng)理核實。3)到出納處借款。1)出差人員返回后一星期內(nèi)必須報賬(特殊情況除外)。2)報銷時須將有關(guān)單據(jù)在《憑證粘貼簽》上粘貼齊備，并在每張單據(jù)的背面注明消費事項。3)交部門主管(部長)和總經(jīng)理簽字。4)財務(wù)部審核后，到納處報銷。，出納有權(quán)催促，逾一個工資期者，出納應(yīng)從其工資中扣還借支之差旅費。、交通費或住宿費。出差者不得再申報相應(yīng)費用。，不得因私事或借故延長差期，否則除不予報銷差旅費外，并依情節(jié)輕重論處。，除往返目的地的交通費用，憑票據(jù)實報實銷外，出差目的地的住宿費用采取限額控制，伙食費補貼采取包干制，市區(qū)交通費報銷為：部長級(含)以上人員可以坐出租車憑票報銷，一般人員只能坐公交車憑票報銷。(含)以下人員到出差目的地的交通工具以硬臥、客車、輪船為主，嚴(yán)格控制軟臥和高等客倉，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得乘坐飛機。800公里或(8小時)以上乘火車者享受硬臥，不坐硬臥而坐硬座者，可享受車票全額的50%的額外補貼，800公里(8小時)以下只能乘硬坐，如遇特殊情況，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示，方可執(zhí)行(含)以下的，須事先征得分管副總同意，憑有效發(fā)票申請報銷。招待費用超過3000元以上的，須事先征得總經(jīng)理的同意，憑有效發(fā)票申請報銷。(包括車間班組長)、部長(包括車間主任、廠長、工程師)、副總經(jīng)理及以上人員三個級別標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)，凡與高階層人員一同出差者，差旅費可參照高階層人員標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)。、住宿費、市區(qū)交通費在標(biāo)準(zhǔn)與要求范圍內(nèi)憑正規(guī)票據(jù)實報實銷，超過標(biāo)準(zhǔn)部分自負(fù)。伙食費補貼按標(biāo)準(zhǔn)包干報銷。城市級別階層沿海特區(qū)、直轄市、省會城市地市級城市縣(區(qū))級城市伙食費住宿費伙食費住宿費伙食費住宿費注：(1)沿海特區(qū)指深圳、珠海、廈門、汕頭、廣州、海南、寧波、溫州、大連、青島。(2)出差打的費用按實際情況可予報銷。，如是逾越公司用餐時間可報誤餐費每餐20元。、學(xué)習(xí)、支援等公務(wù)的員工，按照30元/天的標(biāo)準(zhǔn)報銷工作餐費。但若其費用已由公司或有關(guān)單位支付者，不得再申請報銷。，一律以公交車代步，不得乘計程車，否則費用自理。除非特殊情況，但要經(jīng)部長查實，經(jīng)總經(jīng)理特批。(同性)一同出差，提倡同吃同住，盡量節(jié)約開支。，從本地出發(fā)上午12點以前離開按一天計算。中午12點以后離開按半天計算，返回本地中午12點以前到達(dá)按半天計算。中午12點以后到達(dá)按一天計算。，必須提前告訴部門主管，否則繞道產(chǎn)生的費用和時間不予計算。，維護公司的利益和形象，保持良好職業(yè)素質(zhì)，與客戶約見、商談準(zhǔn)備充分，秉公辦事，不得徇私、受賄、索賄、謀取私利，違者按章從嚴(yán)處罰。，員工應(yīng)遵守國家法律和治安管理條例，并潔身自愛，違法者后果自負(fù)，公司概不負(fù)責(zé)。，行事應(yīng)謹(jǐn)慎，凡由本人原因造成的意外災(zāi)害事故，公司不予任何經(jīng)濟補償。本制度由綜合管理部制定、修改、解釋，自頒布之日起實施。企業(yè)員工出差管理制度 集團公司出差管理制度篇八為規(guī)范出差人員管理，搞好成本控制，本著“勵行節(jié)約、反對浪費”的原則，結(jié)合公司實際，特制定本制度?！冻霾钪贫取愤m用于因工作需要，到外地出差，當(dāng)日無法返回者的管理。綜合管理部負(fù)責(zé)出差人員的統(tǒng)一管理。(含)出差人員的`審批?！秵T工出差申請單》(也可以計劃形式提出)，說明出差事項、日期、交通工具安排。(含)以上人員的出差由總經(jīng)理審核批準(zhǔn)，部長以下人員的出差由各部門主管副總審核批準(zhǔn)，簽字后的《員工出差申請單》交辦綜合管理部備存。，來不及辦理出差申請者，應(yīng)由先口頭報告出差審批領(lǐng)導(dǎo)，出差返回公司后補辦申請手續(xù)。1)出差人員須于出差前1天，預(yù)算差旅所需費用，填寫借款憑證。2)交總經(jīng)理簽字，財務(wù)經(jīng)理核實。3)到出納處借款。1)出差人員返回后一星期內(nèi)必須報賬(特殊情況除外)。2)報銷時須將有關(guān)單據(jù)在《憑證粘貼簽》上粘貼齊備，并在每張單據(jù)的背面注明消費事項。3)交部門主管(部長)和總經(jīng)理簽字。4)財務(wù)部審核后，到納處報銷。，出納有權(quán)催促，逾一個工資期者，出納應(yīng)從其工資中扣還借支之差旅費。、交通費或住宿費。出差者不得再申報相應(yīng)費用。，不得因私事或借故延長差期，否則除不予報銷差旅費外，并依情節(jié)輕重論處。，除往返目的地的交通費用，憑票據(jù)實報實銷外，出差目的地的住宿費用采取限額控制，伙食費補貼采取包干制，市區(qū)交通費報銷為：部長級(含)以上人員可以坐出租車憑票報銷，一般人員只能坐公交車憑票報銷。(含)以下人員到出差目的地的交通工具以硬臥、客車、輪船為主，嚴(yán)格控制軟臥和高等客倉，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得乘坐飛機。800公里或(8小時)以上乘火車者享受硬臥，不坐硬臥而坐硬座者，可享受車票全額的50%的額外補貼，800公里(8小時)以下只能乘硬坐，如遇特殊情況，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示，方可執(zhí)行(含)以下的，須事先征得分管副總同意，憑有效發(fā)票申請報銷。招待費用超過3000元以上的，須事先征得總經(jīng)理的同意，憑有效發(fā)票申請報銷。(包括車間班組長)、部長(包括車間主任、廠長、工程師)、副總經(jīng)理及以上人員三個級別標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)，凡與高階層人員一同出差者，差旅費可參照高階層人員標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)。、住宿費、市區(qū)交通費在標(biāo)準(zhǔn)與要求范圍內(nèi)憑正規(guī)票據(jù)實報實銷，超過標(biāo)準(zhǔn)部分自負(fù)?；锸迟M補貼按標(biāo)準(zhǔn)包干報銷。城市級別階層沿海特區(qū)、直轄市、省會城市地市級城市縣(區(qū))級城市伙食費住宿費伙食費住宿費伙食費住宿費注：(1)沿海特區(qū)指深圳、珠海、廈門、汕頭、廣州、海南、寧波、溫州、大連、青島。(2)出差打的費用按實際情況可予報銷。，如是逾越公司用餐時間可報誤餐費每餐20元。、學(xué)習(xí)、支援等公務(wù)的員工，按照30元/天的標(biāo)準(zhǔn)報銷工作餐費。但若其費用已由公司或有關(guān)單位支付者，不得再申請報銷。，一律以公交車代步，不得乘計程車，否則費用自理。除非特殊情況，但要經(jīng)部長查實，經(jīng)總經(jīng)理特批。(同性)一同出差，提倡同吃同住，盡量節(jié)約開支。，從本地出發(fā)上午12點以前離開按一天計算。中午12點以后離開按半天計算，返回本地中午12點以前到達(dá)按半天計算。中午12點以后到達(dá)按一天計算。，必須提前告訴部門主管，否則繞道產(chǎn)生的費用和時間不予計算。，維護公司的利益和形象，保持良好職業(yè)素質(zhì)，與客戶約見、商談準(zhǔn)備充分，秉公辦事，不得徇私、受賄、索賄、謀取私利，違者按章從嚴(yán)處罰。，員工應(yīng)遵守國家法律和治安管理條例，并潔身自愛，違法者后果自負(fù)，公司概不負(fù)責(zé)。，行事應(yīng)謹(jǐn)慎，凡由本人原因造成的意外災(zāi)害事故，公司不予任何經(jīng)濟補償。本制度由綜合管理部制定、修改、解釋，自頒布之日起實施。企業(yè)員工出差管理制度 集團公司出差管理制度篇九第一條為規(guī)范出差管理流程、加強出差預(yù)算的管理，特制定本制度。第二條為制度參照本公司人力資源管理、財務(wù)管理相關(guān)制度的規(guī)定制定。第三條員工出差依下列程序辦理。出差前應(yīng)填寫出差申請單。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定，并依照程序核實。第四條出差的審核決定權(quán)限如下：當(dāng)日出差出差當(dāng)日可能往返，一般由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。遠(yuǎn)途國內(nèi)出差由部門