20xx年行政主管工作內(nèi)容和職責(13篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 17:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作。組織實施招聘，公司人才隊伍建設(shè)工作。負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案。招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計。(二)行政方面：負責制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程。 負責公司活動的組織、策劃、舉辦。很好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。重要客戶的來訪工作行政主管工作內(nèi)容和職責篇七在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌安排公司的人力資源工作、日常行政工作。負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況，并對部門人員工作進行考核。負責組織人事、行政等方面規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，呈報審批并監(jiān)督實施。負責人力資源績效、招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞動關(guān)系等模塊工作的組織及監(jiān)管。負責組織和主持公司的各種會議和活動，修改、審核會議紀要。負責公司檔案、文件管理，確保公文流轉(zhuǎn)，以及對外申報資料的審核。監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、消耗資產(chǎn)、辦公資產(chǎn)等的保管、盤點使用及登記，管控公司辦公費用。負責公司后勤物料的采購、nc制單、財務(wù)對賬等采購工作的督辦。根據(jù)經(jīng)營部門的實際業(yè)務(wù)需要，帶領(lǐng)培訓(xùn)主管開展好業(yè)務(wù)支持培訓(xùn)工作，有效幫助經(jīng)營部門提升業(yè)績及管理水平。行政主管工作內(nèi)容和職責篇八負責行政人事管理制度的擬定，流程的梳理、完善、督導(dǎo)和執(zhí)行。在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引框架下，滿足各部門用人需求，做好人才儲備工作。負責管理行政人事和工廠環(huán)境的運行，包括：公司
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