最新行政主管工作職責(zé)描述(九篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度流程并負(fù)責(zé)實(shí)施。5)薪資福利政策的制定以及人力成本的控制。6)辦理員工招聘、任免、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作，把握員工思想動(dòng)態(tài)，處理勞資糾紛。7)辦理員工福利、醫(yī)療保障及各項(xiàng)保險(xiǎn)事項(xiàng)。8)公司所有文件的保管、密級(jí)審定、發(fā)布以及文號(hào)管理，負(fù)責(zé)公司往來公函的收發(fā)。9)公司行政制度和管理流程的建立、完善和貫徹落實(shí)。10)固定資產(chǎn)、辦公用品的購置、維護(hù)和帳庫管理。11) 車輛使用的管理。12) 公司食堂管理。13)負(fù)責(zé)政府、工商、公安消防、物業(yè)管理等單位的外聯(lián)工作，建立和完善公司的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，合理分配和使用公司的公關(guān)資源。14)負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司日常辦公秩序。15)前臺(tái)接待、快遞的發(fā)送。16)公司級(jí)會(huì)議和活動(dòng)的組織安排。行政主管工作職責(zé)描述篇五負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施流程、規(guī)章制度。協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行。配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立。作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見。督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1