最新行政主管的工作職責和內(nèi)容(九篇)(編輯修改稿)
2025-08-04 21:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負責指定并修訂辦公室管理制度。?組織并籌辦公司會議、團建活動、客戶接待工作。?維護公司與政府部門、地方勞動部門、合作關(guān)系企業(yè)等外界的公共關(guān)系。?做好公司企業(yè)文化建設(shè)。?管理員工宿舍。?上級安排的其他工作。行政主管的工作職責和內(nèi)容篇五根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展)。根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計劃，完成空缺職位的招聘。勞務(wù)供應商招聘管理事宜的對接和管控對接工作。負責安保/食堂/綠化供應商的管理考核工作。負責辦公用品、辦公設(shè)施的申購及公司固定資產(chǎn)管理。負責辦公室的日常管理工作。完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。良好的溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工作，具有高度的責任感與保密意識。行政主管的工作職責和內(nèi)容篇六負責各校區(qū)行政采購、領(lǐng)取，做好簽收登記。負責辦公環(huán)境維護(如保潔物資對接、保潔要求傳達等)負責水電、物業(yè)、房租、各項維修的對接及費用處理。負責政府/商場/物業(yè)等的部分外聯(lián)工作(如年檢、變更手續(xù)辦理等)。負責行政表格制作更新，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，檔案管理。協(xié)助人事相關(guān)工作，如基層崗位邀約、員工檔案管理、考勤統(tǒng)計、協(xié)助福利發(fā)放。行政主管的工作職責和內(nèi)容篇七根據(jù)總裁的思路和要求，協(xié)助總裁系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，在總裁制定
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