20xx年考勤制度有哪些考勤制度管理規(guī)定優(yōu)質(zhì)(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 17:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 曠課一節(jié)扣40元。5）、凡規(guī)定公假不予處理。會議、升旗、臨時集會、各種日常常規(guī)會議遲到、早退、請假一次扣3元，并扣1分/次；曠會扣10元，另扣2分/次。每月請事假超過2次后即按曠會處理。曠課每節(jié)扣40元,并扣2分/次。上課遲到或早退10分鐘內(nèi)扣10元，10—20分鐘扣20元,20—30分鐘扣30元,并扣1分/次。30分鐘及以上按曠課處理，扣40元,另扣2分/次。全校教職工每月合計請事假最多累計1天，每超過1天，即按所任工作予以每節(jié)課或每半天（非教學人員）扣5元，并扣1分／次。1天內(nèi)不予經(jīng)濟處理。一學期病假超過20天，事假超過10天或有2次曠工或曠課現(xiàn)象者不能參加 任何評優(yōu)晉級?？己藶椤盎痉Q職”?？记诿恐芙y(tǒng)計公布在公示內(nèi)上，如有出入，請及時找相關(guān)人員核對?？记谠诿科谄谀r與教育教學成績掛鉤。全學期無任何遲到、早退、曠課、事假、病假等即按全勤處理。學校將視學校具體情況在學期末對全勤者予以表揚。教師因病請假，另請其他教師代課，每節(jié)課補助該代課教師5元。1凡上級文件有規(guī)定的一律按上級文件的規(guī)定執(zhí)行。20129明德小學考勤制度有哪些 考勤制度管理規(guī)定篇三田坎林業(yè)工作站考勤制度田坎林業(yè)工作站是畢節(jié)市林業(yè)局的一支派出機構(gòu)，是指導和組織田坎鄉(xiāng)林業(yè)生產(chǎn)的基層事業(yè)單位，是行使全鄉(xiāng)范圍內(nèi)林業(yè)行政管理的主要力量，為了加強對全站的管理，充分發(fā)揮其在生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護中的職能作用，根據(jù)市局對林業(yè)站管理辦法的有關(guān)規(guī)定，特制定如下考勤制度。一、站長負責監(jiān)督實施本考勤制度，安排每天工作并且必須知曉站員和工作去向。二、每月進行一至三次的集中巡邏，以便及時發(fā)現(xiàn)并處理各種林業(yè)行政違法行為。三、辦公室實行輪流值班制度，并在場天負責做好群眾來信來訪工作，值班人員在工作需要時必須聽從站長調(diào)遣。四、站里成員休息時間，由站長根據(jù)林業(yè)站工作情況統(tǒng)一安排，但休息時間每月不超過10天。五、堅持請銷假制度，全站人員必須堅守工作崗位，認真履行工作職責，不得擅自離崗，私自離或工作時不認真負責者，視其情節(jié)輕重，嚴重者可給予曠工處理。三天以內(nèi)的病事假由站長審批，三天以上的病事假需寫假條經(jīng)站長核實簽意見后報市局審批，站長病事假由市局審批，病事假實行請、銷假制度，凡無假條的病事假一律按曠工處理。六、市局對我站的考勤制度進行不定期檢查，若發(fā)現(xiàn)任何人擅自離崗，影響全站的一律按曠工處理。七、曠工一天扣本人工資100元。八、全年個人病假累計超過半年，事假累計超過3個月，曠工累計超過10天的，不參加當年年終考核。九、曠工全年內(nèi)超過十五天者，按程序上報有關(guān)部門作辭退處理。十、本制度自二00七年元月一日起實施。畢節(jié)市林業(yè)局田坎工作站考勤制度有哪些 考勤制度管理規(guī)定篇四洛陽時代外國語學?？记谥贫葹榧訌妼W校管理，嚴肅工作紀律，保障正常的工作秩序，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和學校實際，制定本制度。第一條：考勤對象：學校全體教職員工。第二條：總體要求：服從管理，堅持坐班，積極出勤。第三條：考勤內(nèi)容：全體教師每天要按學校作息時間要求上下班，同時，升旗、集會、教研活動、家長會、年級以上的大型活動及其他緊急情況所涉及到的相關(guān)人員的出勤情況納入學?？记诜秶?，班主任還要按規(guī)定的時間到班到崗（含晚加餐、就寢、出操、讀報、班會、集會、周末組織學生離校等）。全體教師必須堅持按課表上課，全體教師必須按要求參加各種會
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