xxx機關考勤制度20xx[5篇](編輯修改稿)
2025-10-21 05:01 本頁面
【文章內容簡介】 在職工作人員出勤情況進行檢查監(jiān)督。檢查抽查時間為正常工作日上班時間。非因公務原因或未經請假，上下班時間遲到、早退的，由考勤檢查小組負責記名。中途需外出辦事、執(zhí)法檢查的，應向局辦公室說明情況。自行離崗的，以曠工論處。各科室必須嚴格本科室的考勤管理，抓好經常性的考勤檢查，及時糾正遲到、早退現象。對經教育仍經常性遲到、早退和曠工人員，要予以登記，并于每月月末向局考勤檢查小組如實報送本科室當月考勤情況。如有虛報、瞞報現象，經查實后，視情節(jié)輕重，給予科室負責人批評教育，直至追究當事人的責任?？记跈z查小組監(jiān)督各科室的考勤登記制度執(zhí)行情況，每月以抽查考勤為準，匯總科室上報考勤情況，并于下月初定期公布上月考勤檢查情況?？记谥贫葓?zhí)行情況列為個人考核和所在科室評選先進單位的一項考核內容。對嚴重違反考勤制度者，將給予嚴肅批評或處分。工作人員月度考勤登記遲到、早退累計超過3次（含3次）以上，或曠工超過1天（含1天）以上的，給予談話誡勉；工作人員遲到、早退累計有6次（含6次）以上，或曠工超過2天（含2天）以上的，當考核不得評為優(yōu)秀等級。局考勤檢查小組抽查各科室工作人員月度遲到、早退累計超過5人/次（含5人/次）以上，或個人曠工累計超過2天（含2天）以上的，對該科室予以通報批評，當年不得評為先進單位。第三篇：機關考勤制度機關考勤制度為加強機關作風建設，嚴明紀律，提高工作效率，根據有關規(guī)定，結合我局實際，特制定本制度。第一條全體工作人員要嚴格遵守考勤制度，不遲到、不早退，工作時間不做與工作無關的事。各股室要嚴格考勤管理，抓好考勤工作。第二條全部實行指紋簽到制度。上、下班均需成功按響指紋機（共計每日4次），待聽到已確定或已簽到，則機器記錄為已簽到（退）。上下班時間統(tǒng)一按政府辦公室通知的作息時間執(zhí)行。工作人員每天必須提前10分鐘到崗，及時清掃室內外衛(wèi)生，做好上班前準備工作。第三條上班時間到沒能簽到的，且沒有履行請假手續(xù)的，一律視為遲到。下班時間以前離開，視為早退（按規(guī)定通過接送學生申請的除外）。累計遲到、早退10次視為曠工一天，每曠工一天在考核時扣5分。第四條不論是公務出差還是個人外出，嚴格執(zhí)行請銷假制度。公出、事假、病假需提前填寫出差審批單、請假條，經領導批準后存辦公室備案。上班時間后60分鐘未到崗，領導又不知情的，視為曠工。第五條工作時間不準無故脫離工作崗位，嚴禁上班時間逛街；因公或因個人事情確需外出辦理的，按要求填寫外出登記簿或請假條。局機關各股室人員請假半天的，由股長、分管局長批準；請假一天及以上的，由股長、分管局長、局長批準。醫(yī)療保險中心各股室人員（不包括辦公室、基金財務股）請假半天的，由分管副主任批
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