沙店中學20xx年秋考勤制度(編輯修改稿)
2025-10-18 21:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的孩子帶到我校上計算機實踐課，讓鄉(xiāng)村的孩子也能均衡發(fā)展。在教學方面雖然取得了諸多成績，但因我校地處偏遠，而且年輕老師偏多，在日新月異的教改大潮下，教學工作也存在一些問題：通過教學，備感現(xiàn)代化的教育教育教學理論學習不夠。人類以進入二十一世紀，知識的更新、學生的思維都在不斷的變化。雖然我們的也經(jīng)常學習一些現(xiàn)代教育教學理論，參加新“課改”培訓，但總覺得學得不夠、不深、不透。以后要更加深入學習現(xiàn)代化的教育教學理論，把握先進的教育教學方法，力爭站得高，看得遠，更好地指導教師的教和學生的學。要繼續(xù)擠時間學習《教師教育》《走進新課程》等雜志，上網(wǎng)查找資料，不斷充實、提高自己。個別教師“課改”工作力度不大，對新“課改”的理解較淺，擔心“課改”會影響教學成績，因而存在徘徊，觀望思想，教學中還存在“穿新鞋、走老路”的現(xiàn)象。有的學科教師不注重自身理論的學習和提高，不愿意講公開課，不聽公開課，在辦公室內(nèi)存在串崗、閑談現(xiàn)象，既影響了其他教師的工作，也影響了 “課改”工作的進一步開展。在今后的工作中，我們教導處要在學校的領導下，深入學習現(xiàn)代化的教育教學理論，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，以自己良好的形象鼓舞和感染周圍的教師和學生，與全體教師一道，同心同德、盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，力爭使我校的教育教學工作再上一個小新的臺階。第三篇：沙湖中學考勤制度26沙湖中學考勤制度一、目的：為加強學校員工管理，規(guī)范考勤制度，提高工作效率、特制定本制度。二、范圍：學校全體教師、行后人員。三、內(nèi)容：每天坐班時間：上午從第一節(jié)（朝讀除外）至放中學前30分鐘，下午從第一節(jié)至放學前30分鐘。考勤內(nèi)容：(1)以第一節(jié)課的鈴聲落為準，不在辦公室者，記作遲到。(2)未到規(guī)定下班時間而提前離崗者，記作早退。(3)工作時間未經(jīng)領導批準，離開工作崗位辦私事者，即為早退。工作期間如有特殊事情外出，一節(jié)課內(nèi)不記，超過兩節(jié)課記作事假。(4)學校例會、各部門組織的會議、大課間集會等，也列入考勤范圍。不按時參加會議記做遲到，曠會者記做曠工半天。除下列人員外，均應按規(guī)定上班、下班。(1)因公出差或補假。(2)因私請假，經(jīng)相關(guān)領導批準。(3)緊急事故，經(jīng)事后核實者。凡屬下列情況之一者按曠工處理：(1)未辦理請假手續(xù)無故不到校者；(2)本人雖提出請假、續(xù)假、或委托別人請假、續(xù)假，但未經(jīng)批準者。(3)請假屆滿，不按時銷假、續(xù)假，又不按時到職者?？记谟涊d：由當天值日領導認真記載。由德育處每周收集、匯總、公布。四、請假手續(xù)：各種請假應書面形式提前1天辦理，并自己調(diào)整好課程(杜絕電話請假，假期屆滿未及時銷假、續(xù)假視為曠工)請假由相關(guān)領導批準。（一天之內(nèi)由值日領導批準；三天之內(nèi)由熊校長批準；三天或以上由陶校長批準）五、考勤獎懲：事假一天扣積分2分；達到一個月，當月30℅的績效工資扣完。
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