機關(guān)考勤制度共五則(編輯修改稿)
2024-10-20 06:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0%，工作年限滿十年的，工資發(fā)（前兩項）的80%。正?；榧贋?天。正常產(chǎn)假為90天（包括產(chǎn)前產(chǎn)后），實行晚婚晚育的（女 124周歲）獎勵45天，產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女證》的，再獎勵產(chǎn)假30天。病、事假每月累計不得超過6天,否則,超出部分按日工資的50%扣發(fā)。特殊情況按局務(wù)會研究的意見辦理。各科室的考勤、出勤情況由辦公室負責匯總登記，做到日考勤、周通報，并不定期檢查考勤情況?？记诮Y(jié)果作為年終機關(guān)干部考核獎懲的重要依據(jù)。三、上班制度上班期間嚴禁科室人員隨意到其它科室游逛、閑聊。不得做上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲、網(wǎng)上炒股、打牌、下棋等與工作無關(guān)的事。機關(guān)查崗時一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有行為之一者，對當事人罰款50元，并在系統(tǒng)內(nèi)部通報批評。半年內(nèi)有兩次其行為或上述行為被上級部門查處或被媒體曝光的，發(fā)60％工資，回家待崗?？剖胰藛T上班期間外出要分別向主管局長、科室主任說明原因，報辦公室備案。否則，查崗時不在，按脫崗處理。上班期間查崗不在崗，未經(jīng)主管局長批準，科室主任不知情，辦公室也沒有備案，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，一周之內(nèi)三次脫崗，回家待崗。四、本考勤制度自2011年4月20日起施行。第三篇：機關(guān)考勤制度一、xxx局全體人員必須自覺遵守機關(guān)工作時間，按時上、下班，不無故遲到、早退或曠工，不擅離職守。二、嚴格簽到制度。不準以言代簽或他人代簽。遲到者局辦公室予以登記。三、嚴格請銷假制度。請假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不經(jīng)批準，任何人不得擅自離崗。一般干部職工請假半天，由本股股長批準；1天由主管副局長批準；2天（含2天）以上由局長批準。股長請假由主管副局長或局長批準；副局長請假由局長批準。假期期滿后，及時向批準領(lǐng)導(dǎo)報告并銷假。四、工作人員上班時間要認真辦理公務(wù)，提高工作效率，上班時間不準辦私事或從事與工作無關(guān)的活動。五、局長、副局長應(yīng)定期不定期地對股室的出勤情況和工作態(tài)度進行檢查或抽查，建立記錄，作為評價股室和個人工作的參考依據(jù)。辦公室每月匯總頌一次各股室的出勤情況。六、局機關(guān)組織召
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