3教育局機(jī)關(guān)考勤制度(編輯修改稿)
2025-08-27 00:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 15 天、缺曠 3 天、遲到或早退 15 次的，不參加年終評(píng)優(yōu)評(píng)先。 第三篇：局機(jī)關(guān)考勤制度伊洛 工業(yè)園區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局考勤 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 制度 為切實(shí)加強(qiáng)我局作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證本單位各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定考勤制度如下： 第一條機(jī)關(guān)全體干部職工應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律、制度的規(guī)定，按時(shí)上下班，不得缺勤。上班時(shí)要堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退，工作時(shí)間不得無(wú)故串崗、離崗。如因公事外出，需向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)說(shuō)明去向，征求同意后方可離開(kāi)。 第二條考勤簽到時(shí)間為早上 8： 208： 30，下午簽到時(shí)間為2： 202： 30，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到的，視為遲到，未簽到且事先未履行請(qǐng)假手續(xù)或報(bào)告 手續(xù)的，視為缺勤。 第三條原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，如有特殊情況因公外出，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)綜合科備案，明確外出時(shí)間，履行登記手續(xù)；到區(qū)外出差（辦私事）需延長(zhǎng)出差時(shí)間不能及時(shí)辦理出差（請(qǐng)事假）手續(xù)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后應(yīng)在上班后一日內(nèi)補(bǔ)辦，否則視同缺勤處理。 第四條請(qǐng)假和銷(xiāo)假手續(xù)辦理。工作人員因病、因事需要請(qǐng)假的，必須到綜合科填寫(xiě)統(tǒng)一制式的請(qǐng)假條，說(shuō)明事由、時(shí)間，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，報(bào)局長(zhǎng)審批。假期結(jié)束，請(qǐng)假人必須向準(zhǔn)假人銷(xiāo)假，否則超假按曠工處理。對(duì)不請(qǐng)假者，一律作曠工處 理。請(qǐng)假條粘貼在考勤本備案。 第五條工作人員考勤情況由局綜合科每半月予以公布，接受 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 監(jiān)督。 第六條工作人員的考勤情況應(yīng)作為日?？?jī)效考核及年終考核的的一項(xiàng)重要依據(jù)，給予客觀公正的評(píng)價(jià)，其中對(duì)于表現(xiàn)突出的人員要根據(jù)單位的實(shí)際情況給予表彰或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。一月內(nèi)遲到、早退三次及以上者，上報(bào)園區(qū)紀(jì)檢部門(mén)處理。若被紀(jì)檢部門(mén)暗訪查處一次，直接交由紀(jì)檢部門(mén)處理。 第七條工作人員缺勤或因公外出，請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò) 15 天，或者一年內(nèi)累計(jì)缺勤超過(guò) 30 天，依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī) 定處理。 第八條機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，按照實(shí)事求是的原則，如實(shí)填寫(xiě)簽到薄、請(qǐng)假條，不得代簽代批。如有
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