【總結】員工入職、離職及勞動關系管理制度第一章招募與配置第一條目的為公司發(fā)展提供合格人員,充分體現(xiàn)擇優(yōu)錄用的原則。第二條職責、錄用手續(xù),并進行人力需求調查及薪資調查工作,向總經辦報送分析報告;;。第三條招聘原則公司本著“公開、公平、公正”的原則,在全面評估的基礎上擇優(yōu)錄用人才。1
2024-12-16 08:29
【總結】1/12Xxx公司員工離職管理規(guī)定1目標:離職管理是為了規(guī)范離職員工的多種結算活動,交接工作,以利于工作的延續(xù)性。離職手續(xù)的完整可以保護員工免于陷入離職糾紛。與離職人員的面談可提供管理方面的改進信息,幫助提高公司管理水平。2適用范圍:本制度適用于總部及各分(子)公司員工的離職管理。3離職流程離職申請離職申請?zhí)岢鋈朔謩e為:員工(個人辭職)
2025-04-14 13:25
【總結】員工離職流程圖員工本人或用人部門提出申請(填附表1)用人部門同意人力資源部與員工進行離職面談(填附表2)
2024-11-13 12:18
【總結】公司員工離職管理辦法第一章總則第一條為健全公司勞動人事管理制度,規(guī)范員工離職程序、手續(xù)辦理和責任追究等管理,確保公司和離職員工雙方的合法權益,根據(jù)《***公司勞動合同管理辦法》(人字〔2016〕6號)有關規(guī)定,結合公司實際,特制訂本辦法。第二條本辦法適用于依法與公司建立勞動關系的正式在冊員工。第二章離職定義第三條離職是指出現(xiàn)以下情形之一,員
2024-08-14 02:42
【總結】第一篇:公司員工離職管理辦法 **加美木業(yè)有限公司員工離職管理辦法 一、范圍 本辦法規(guī)定了員工勞動關系解除的類型、條件及有關規(guī)定。 本辦法適用于本公司全體員工。 二、引用標準 《中華人民共...
2024-11-14 18:05
【總結】 公司員工離職管理辦法 1目的 為確保員工離職時,其工作能明確地轉移,以利接交人完整地接任工作,特訂定本辦法。 2適用范圍 適用于本公司員工離職時的處理程序。 3離...
2024-12-06 05:16
【總結】生效日期:20xx年2月25日第1頁共2頁文件編號:XJ-WI-GH-16修訂狀態(tài):A/0員工療養(yǎng)管理流程中國南方航空新疆公司
2025-06-15 09:43
【總結】......修訂履歷表項次修改日期頁次版次修訂說明備注1第一次發(fā)行稿200
2025-04-17 03:54
【總結】離職工作交接清單姓名性別部門報到時間監(jiān)交人員交接人員離職類型辭職應聘來源社會經辦部門經辦事項承辦人辦理情況經辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負責人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產行政
2025-06-16 02:56
【總結】公司員工離職申請書 公司員工離職申請書 公司員工離職申請書范文一 尊敬的公司領導: 首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我...
2024-12-13 22:28
【總結】3/4.(.....)25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座.(.....)專業(yè)提供企管培訓資料x股份有限公司程序文件員工離職與辭退管理制度2003年月日起生效文件號編制審核批準版次日期日期日期共頁第1頁1. 目的§明確員工離職辦理程序。
2025-04-13 02:02
【總結】XX公司員工離職分析報告目錄一、概述 11、關鍵詞:員工離職、員工流失率 12、XX公司有關員工離職信息分析 13、員工流失背后隱藏著企業(yè)管理過程中的問題 14、如何正確處理員工離職、培養(yǎng)員工忠誠度、保持合理的員工流失 1二、XX公司有關員工離職信息分析 11、員工流失率結構與職種(專業(yè))結構分析 12、離職員工在公司服務年限和年齡結構分析 4
2024-08-12 00:25
【總結】 軟件公司員工離職信 篇一: 尊敬的公司領導: 很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己、也為曾經服務的公司!今日提出辭職申請,敬請諒解! 我來公司兩年了,...
2024-12-05 00:12
【總結】員工離職管理制度目的為規(guī)范公司員工的離職管理,確保公司和離職員工的正當權益,特制訂本制度。范圍公司所有員工,不論何種原因離職,均依照本制度辦理。若有特例,須由總經理簽字認可。內容離職類別與定義解除勞動合同關系辭職:是指在任職期間內,由員工提出提前終止勞動雇傭關系的行為。辭退:是指在任職期間內,員工不合格或工作表現(xiàn)、學識、技
2025-04-18 13:18
【總結】廣東南方集團公司文件編號:WB2004-4-14-03版本:第A版修改:第0次Page:1of3執(zhí)行日期:核準之日制作:李靜審核:核準:主題:員工離職管理規(guī)定日期:2004-4-14日期日期:1.目的:為規(guī)范員工離職的管理,特制定本規(guī)定。2.適用范圍:本規(guī)定適用于南方集團全體員工。3.權責::
2025-04-14 11:03