公司員工休假程序-資料下載頁

【總結】員工休假程序?目的???為確保公司進行有秩序的管理休假而制定。?適用范圍???適用于*公司所有員工。?責任???各部門主管、經(jīng)理。?程序內(nèi)容???病假·員工休病假

2025-07-07 12:45

公司員工休假制度-資料下載頁

【總結】員工休假制度第一章總則第一條為進一步增強公司的凝聚力，維護員工的合法權益，提高工作效率，根據(jù)國家法律法規(guī)及有關政策，特制定廣州市德昇物業(yè)管理限公司休假制度（以下簡稱本制度）。第二條本制度適用于與德昇物業(yè)所有分公司簽訂勞動合同的所有員工。第三條本制度規(guī)定的各種假期不積累，不跨年度使用，其天數(shù)連續(xù)計算

2024-11-06 03:24

員工休假考勤制度-資料下載頁

【總結】員工休假考勤制度員工考勤和休假的規(guī)定為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證通信生產(chǎn)工作的順利進行；為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并考慮員工與家屬團聚的問題，根據(jù)國家有關規(guī)定，結合公司的實際情況，特制定本規(guī)定。(一)考勤(1)上班時間已到而未到崗者，即為遲到。(2)未到下班時間而提前離崗者，即為早退。(3)工

2025-04-07 23:04

員工休假管理流程范本-資料下載頁

【總結】員工休假管理流程流程名稱員工休假管理流程編號編制部門人力資源部起草人張宇風審定人版本號修改說明修改日期由Visio繪制修訂稿導出年月日1.流程概述及適用范圍本流程適用于電業(yè)局內(nèi)部員工休假管理。地市公司人力資源部收集本企業(yè)、上級公司對員工的員工休假制度和意見，結合當前公司情況，擬定本企業(yè)職工休假草案，提

2025-04-07 23:04

員工休假及加班管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】第一篇：員工休假及加班管理規(guī)定 員工休假及加班管理規(guī)定 第一章總則 第一條為規(guī)范公司員工休假管理工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，結合本公司實際，制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用...

2024-10-29 02:47

員工休假管理制度-資料下載頁

【總結】第一篇：員工休假管理制度 第一章總則 第一條目的意義:為維持公司良好的經(jīng)營管理秩序，保證公司各項工作的順利進行，并使員工請假有章可循，根據(jù)國家有關規(guī)定、結合公司實際情況，特制訂本制度。 第二條適...

2024-11-15 12:54

公司員工休假管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】第一篇：公司員工休假管理規(guī)定 公司員工休假管理規(guī)定 年月日()人字第號 第一條為了保障員工的身心健康，維護公司的正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，制定本規(guī)定。 第二條探親假。凡在本公司工作滿一年的固定員工，...

2024-10-20 22:39

員工休假制度規(guī)定范文大全-資料下載頁

【總結】第一篇：員工休假制度規(guī)定 員工休假制度 為規(guī)范公司管理制度，使管理更科學化、人性化，現(xiàn)對公司各部門員工的休假制度作出如下調(diào)整及規(guī)定： 一，排班表。公司各部門管理人員應對部門人員的排班情況作出提前...

2024-11-04 02:46

員工休假及加班管理規(guī)定-資料下載頁

【總結】第一篇：員工休假及加班管理規(guī)定 員工休假及加班管理規(guī)定 第一章總則 第一條為規(guī)范公司員工休假管理工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法 規(guī)，結合本公司實際，制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定...

2024-11-04 02:38

帶薪休假通知三篇(匯總)-資料下載頁

【總結】無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。 帶薪休...

2025-08-07 23:58

員工休假管理制度-資料下載頁

【總結】員工休假管理制度為了保障員工的合法休息權利，根據(jù)國家的法定法規(guī)及公司的實際情況，特制定本制度。一、員工因故請假規(guī)定如下：（一）事假：1、員工請事假必須提交申請，逐級審批后方能準假（逐級審批程序見下表，下同）。緊急事宜（指突發(fā)事件、出現(xiàn)不可抗拒的情況）應事后三天內(nèi)補辦手續(xù)。2、事假當日不享受工資。3、員工請長假期限最長不得超過3個月。（二）病假：1、

2025-04-07 23:04

員工休息休假管理實施細則-資料下載頁

【總結】員工休息休假管理實施細則第一章總則 1第二章休息 3第一節(jié)日休息和周休息日 3第二節(jié)法定節(jié)假日休息 3第三章休假 4第一節(jié)年休假 4第二節(jié)探親假 5第三節(jié)婚假 7第四節(jié)喪假 8第五節(jié)產(chǎn)假和哺乳假 8第六節(jié) 病假 9第七節(jié)工傷假 11第八節(jié)事假 11第九節(jié)公假 11第四章休息

2025-04-07 23:04

公司員工休假管理辦法[五篇]-資料下載頁

【總結】第一篇：公司員工休假管理辦法 **公司員工休假管理辦法 第一章總則 第一條概述 員工的休息休假，是員工調(diào)節(jié)身心、恢復精力的重要措施。特別是節(jié)奏快、勞動強度大的工種更要及時安排休息休假，以保證員...

2024-11-16 04:11

員工休假規(guī)章制度及擴展資料-資料下載頁

【總結】正文：員工休假規(guī)章制度 員工休假規(guī)章制度 1、員工請假和休假,必須履行當事人書面報批的手續(xù),特殊情況,可事先口頭請假或來電電話請假,或委托人請假,經(jīng)批準后休假,但必須在休假后立即補辦請假手續(xù); ...

2024-11-15 12:54

公司員工休假管理辦法-資料下載頁

【總結】公司員工休假管理規(guī)定第一章總則第一條為使員工保持持續(xù)活力，協(xié)調(diào)好工作與生活，體現(xiàn)公司關懷，特制定本辦法。第二條本辦法適用于所有員工。第二章假日類別及相關規(guī)定第三條根據(jù)國家規(guī)定，國家法定節(jié)假日為：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)；（三）婦女節(jié)，婦女放假半天(3月8日)；（四）清明節(jié)，放假1天

2025-04-07 20:19

員工休假通知(匯總三篇)(存儲版)

員工休假通知(匯總三篇)-文庫吧在線文庫

員工休假通知(匯總三篇)(完整版)

員工休假通知(匯總三篇)(更新版)

員工休假通知(匯總三篇)(專業(yè)版)