【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 商的簽訂工作。接受問(wèn)卷調(diào)查的9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì),； 涵蓋的企業(yè)工資集體協(xié)商簽訂率達(dá)85%。另一方面,積極進(jìn)行侵權(quán)個(gè)案的職工權(quán)益維護(hù)工作，20xx20xx年,12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)共進(jìn)行個(gè)案維權(quán)162起。四是抓項(xiàng)目幫扶。近年來(lái)，,大米20多萬(wàn)斤,油2萬(wàn)多桶，被服3萬(wàn)多件。五是抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)職工需要，結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H，大力整合資源，開(kāi)展了靈活多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。幾年來(lái)，共舉辦招聘會(huì)47場(chǎng)次，招聘就業(yè)人員16000多人，開(kāi)辦培訓(xùn)班278場(chǎng)次，培訓(xùn)就業(yè)職工7000多人，職工素質(zhì)大大提升。并且大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都建立了培訓(xùn)中心和招聘中心（站、點(diǎn)）。從調(diào)查數(shù)據(jù)顯示: 4個(gè)街道工會(huì)平均每年經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)多元,7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)平均每年經(jīng)費(fèi)80001萬(wàn)元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源主要上級(jí)工會(huì)下?lián)芙?jīng)費(fèi),同級(jí)行政撥款,經(jīng)費(fèi)自籌等三部分。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用主要有四個(gè)部分，一是宣傳教育活動(dòng)開(kāi)支；二是各種文藝活動(dòng)開(kāi)支；三是困難職工幫扶救助；四是正常辦公開(kāi)支。創(chuàng)新意識(shí)不夠。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，工會(huì)工作的地位逐步提高，作用也越來(lái)越大，尤其是企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人中80、90后成為主體，他們思想活躍，但目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)主席兼職多，有些工會(huì)主席能力不能適應(yīng)社會(huì)多元化的工會(huì)工作要求，在工作中舉措不多，創(chuàng)新工作能力不夠。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是上級(jí)工會(huì)下?lián)芙?jīng)費(fèi),同級(jí)行政投入較少， 經(jīng)費(fèi)來(lái)源受到諸多因素的制約,開(kāi)展各種活動(dòng)很困難，影響了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。進(jìn)一步健全素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)制。繼續(xù)深化素質(zhì)培訓(xùn)教育制度，一方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部和工會(huì)社會(huì)化工作者提供提升素質(zhì)能力的平臺(tái)，有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)；另一方面，形成職工就業(yè)能力的崗位培訓(xùn)機(jī)制，讓更多的職工參與進(jìn)來(lái)。加大經(jīng)費(fèi)投入力度。經(jīng)費(fèi)是制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作重要的瓶頸問(wèn)題，希望上級(jí)工會(huì)采取以獎(jiǎng)代投等形式，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的扶持力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)調(diào)研報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)調(diào)研報(bào)告篇六隨著縣域經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種利益關(guān)系日益多樣化，使得工會(huì)女工工作出現(xiàn)許多新情況、新問(wèn)題。工會(huì)女工工作，作為企業(yè)聯(lián)系廣大女職工的橋梁和紐帶，原有的女工工作發(fā)展格局已經(jīng)面臨諸多的挑戰(zhàn)，如何適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，順應(yīng)時(shí)代變化，創(chuàng)新新時(shí)期女工工作新機(jī)制，拓寬婦女工作新模式，是工會(huì)女工工作面臨的新課題。為了努力實(shí)現(xiàn)我縣女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展，充分發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用，結(jié)合我縣女職工工作實(shí)際，對(duì)我縣幾年來(lái)的女職工工作進(jìn)行調(diào)查，現(xiàn)報(bào)告如下：我縣在職女職工有6000多人。女職工委員會(huì)188個(gè)，建立女職工組織48個(gè)，專職女工主任2人，4580先后有女職工參加建功立業(yè)工程，占職工總?cè)藬?shù)的76%，參與素質(zhì)提升工程4770人，占女職工總數(shù)的80%。(一)下崗女職工基本情況我縣下崗女職工中，單親女職工家庭占35%左右。作為社會(huì)弱勢(shì)群體的她們，多數(shù)處于文化水平低、生活底子薄，缺技術(shù)、缺經(jīng)驗(yàn)，思想抵觸情緒較大。為了更好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)心關(guān)愛(ài)廣大下崗女職工的生產(chǎn)、生活，國(guó)家及各級(jí)政府、工會(huì)都做了大量的工作，制定并出臺(tái)了許多扶持和安置下崗職工再就業(yè)的優(yōu)惠政策。同時(shí)，為進(jìn)一步促進(jìn)下崗女職工再就業(yè)工作，讓廣大下崗女職工學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)有所用，縣總工會(huì)還出資舉辦了五期“下崗女職工再就業(yè)培訓(xùn)班”，累計(jì)培訓(xùn)下崗女工371人，發(fā)放培訓(xùn)資金63,966元。此舉極大地提高了廣大下崗女職工的就業(yè)技能，解決了部分下崗職工的再就業(yè)難的問(wèn)題。為了更好地發(fā)揮工會(huì)的職能作用，解決廣大下崗女職工的就業(yè)和生活問(wèn)題，針對(duì)下崗女工就業(yè)和生活問(wèn)題，我們做了一些粗略的調(diào)查了解工作。下崗女職工再就業(yè)情況在政府、勞動(dòng)、工會(huì)等有關(guān)部門的共同努力幫助下，這些經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后的下崗女工，她們中文化較高些的，先后在一些非公有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)應(yīng)聘，做一些力所能及的工作，她們有的做管理人員、有的做文職人員，有的做財(cái)務(wù)人員、有的做勤雜人員，她們收入穩(wěn)定，工作環(huán)境較好，占下崗女工人數(shù)的22%左右。有38%左右的下崗女工，在政府和工會(huì)無(wú)息貸款的扶持下，走向了自主創(chuàng)業(yè)的發(fā)展之路，其中有生產(chǎn)加工型企業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、運(yùn)輸業(yè)，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，有30%的人員，生活水平偏中上。有25%左右的下崗女工，她們文化水平低，原家庭生活基礎(chǔ)差，在勞動(dòng)部門和工會(huì)的幫助下，到一些家政服務(wù)公司、街道社區(qū)等單位工作。她們有的做鐘點(diǎn)工，有的做保姆、有的在社區(qū)做委主任或其他工作。有10%的下崗女工，她們投親靠友，到其他省市謀生發(fā)展。當(dāng)前，建筑行業(yè)前所未有的火爆，人工費(fèi)漲速較快，日工資可達(dá)80—200元不等，工資較高，一些下崗女工，也紛紛加入了瓦工、木工、力工等行業(yè)。這些重體力工作，已不再是男人的專項(xiàng)，下崗女工借助現(xiàn)代化的工具，勤勞的雙手，已經(jīng)更多的走向了自主創(chuàng)業(yè)之路，這部分人員占下崗女工人數(shù)的5%。還有少數(shù)下崗女工，不但解決了生活問(wèn)題，還住上了樓房，添置了屬于自己的轎車，成為了下崗致富的帶頭人，成為了下崗女工們心目中的典范。下崗女職工思想動(dòng)態(tài)現(xiàn)在，大部分下崗女工生活基本都處于穩(wěn)定狀態(tài)，生活較為安逸，心境較為平和。一些生活上，還處于較為困難的下崗女工，在自食其力的同時(shí)，政府、民政、工會(huì)每年還為其發(fā)放救助金，幫助其解決生活困難。所以，大部分下崗女工，已不在是剛剛下崗時(shí)的頹廢、一籌莫展的失落，而是有了對(duì)未來(lái)生活的新憧憬與新向往。解決溫飽，維持生活已不在是這些下崗女工們的要求和希望，她們有著更高精神追求與生活標(biāo)準(zhǔn)。她們?cè)谧约褐赂坏耐瑫r(shí)，也紛紛伸出援助之手，幫助那些與自己有著相同經(jīng)歷的那些下崗姐妹們，并帶領(lǐng)她們脫貧致富。她們中的代表人物有，勃利縣汗瑪斯總經(jīng)理張舒婷同志。三星家政服務(wù)公司的李清梅同志，她們都是下崗女工中涌現(xiàn)的模范人物。(二)女職工建功立業(yè)活動(dòng)取得新成果我縣工會(huì)女職工組織結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)建功立業(yè)活動(dòng)的指導(dǎo)，切實(shí)采取措施，推動(dòng)活動(dòng)向廣度和深度發(fā)展。各級(jí)女職工組織將建功立業(yè)系列活動(dòng)融入到“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”主題活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中，以開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽為載體，充分發(fā)揮女職工組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。其中，如億達(dá)信煤焦化能源有限公司、勃農(nóng)興達(dá)機(jī)械有限公司、勃利龍湘煙葉有限公司等女職工組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)重點(diǎn)和項(xiàng)目廣泛開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、崗位立功、崗位奉獻(xiàn)和技術(shù)比武、提合理化建議等競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮女職工在企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的重要作用。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工積極參加“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，女職工提合理化建議達(dá)468條，被采納159條，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。為弘揚(yáng)先進(jìn)，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)女職工組織創(chuàng)新發(fā)展，激勵(lì)廣大工會(huì)女職工工作者和女職工為實(shí)現(xiàn)“打造工業(yè)強(qiáng)縣、建設(shè)宜居家園”戰(zhàn)略目標(biāo)建功立業(yè)。近幾年，省、市、縣總工會(huì)多次開(kāi)展了各種形式的表彰活動(dòng)。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，中國(guó)移動(dòng)通訊有限公司勃利分公司運(yùn)營(yíng)部營(yíng)業(yè)班榮獲省總工會(huì)命名表彰的先進(jìn)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗榮譽(yù)稱號(hào)。勃利縣婦幼保健院婦產(chǎn)科、勃利縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理處清掃隊(duì)榮獲了市總工會(huì)命名表彰的巾幗建功先進(jìn)集體稱號(hào)。在廣大女職工中產(chǎn)生了較大反響，起到了很強(qiáng)的示范帶動(dòng)和引領(lǐng)作用。(三)女職工素質(zhì)提升工程取得新成效全縣開(kāi)展的競(jìng)賽活動(dòng)項(xiàng)目不斷增加，帶動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。共舉辦崗位練兵、技術(shù)比武80多場(chǎng)(次)，許多優(yōu)秀女職工脫穎而出，成為行業(yè)、崗位的先鋒和模范。爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)先進(jìn)女職工1名，市級(jí)行業(yè)女狀元1名，市級(jí)先進(jìn)女職工2名，創(chuàng)業(yè)明星2名。縣勃利高級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師于麗敏(女)同志、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心副主任王麗波(女)同志榮獲省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱號(hào)。全縣各級(jí)工會(huì)女職工組織結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)女職工，以學(xué)歷教育、女職工周末學(xué)校、流動(dòng)課堂、在崗培訓(xùn)為依托，大力開(kāi)展女職工素質(zhì)主題教育和素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，促進(jìn)了女職工思想道德、文化知識(shí)、職業(yè)技能、心理素質(zhì)等方面的全面提高。幾年來(lái)，共開(kāi)辦各類培訓(xùn)班120多期，通過(guò)實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，女職工學(xué)歷上了一個(gè)檔次，技術(shù)上了一個(gè)等級(jí)，20名女職工走上中層及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。(四)女職工合法權(quán)益維護(hù)工作取得新突破全縣各級(jí)工會(huì)女職工組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益當(dāng)作工作重點(diǎn)來(lái)抓。一是加大工作力度，推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂。目前，此項(xiàng)工作已在全縣原國(guó)有、非公有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)中鋪開(kāi)并取得顯著成效。累計(jì)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同143個(gè)，簽訂率達(dá)85%。二是大力開(kāi)展女職工婦科病普查工作，切實(shí)為女職工辦實(shí)事、辦好事。各級(jí)女職工組織和女職工干部想方設(shè)法，積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，爭(zhēng)取廣大女職工的共識(shí)，組織動(dòng)員廣大女職工參加普查，有效地防預(yù)了女職工婦科大病的發(fā)生，提高了女職工身體素質(zhì)。目前，全縣90%的單位開(kāi)展了此項(xiàng)工作，并形成了每年一查或兩年必查的貫例，普查率達(dá)90%，普治率達(dá)85%。三是切實(shí)開(kāi)展困難幫扶工作。各級(jí)工會(huì)女職工組織把幫扶困難女職工作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，將困難女職工納入工會(huì)幫扶重點(diǎn)，建立健全困難女職工檔案，切實(shí)采取有效措施，努力解決困難女職工在生產(chǎn)生活中的困難。先后建立困難職工檔案75個(gè)，幫扶困難女職工1219人。四是積極開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持以困難女職工單親子女為主要資助對(duì)象的原則，努力解決困難女職工子女入學(xué)問(wèn)題。幾年來(lái)，縣工會(huì)累計(jì)為37名困難學(xué)生家庭發(fā)放金秋助學(xué)資金69,000元。五是努力推動(dòng)《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》實(shí)施方案的貫徹落實(shí)，加大依法維護(hù)的力度。全縣女職工“四期保護(hù)”基本得到落實(shí)，女職工休息、休假及生育待遇方面權(quán)利基本得到保障，婦科病普查工作堅(jiān)持制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。(五)女職工組織自身建設(shè)取得新進(jìn)展各級(jí)工會(huì)女職工組織認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，積極探索企業(yè)工會(huì)女職工組織建設(shè)工作的有效方法。通過(guò)扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)了凝聚力。工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為女職工服務(wù)意識(shí)不斷強(qiáng)化。重點(diǎn)工作形成上下聯(lián)動(dòng)。制度建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制、信息宣傳等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一些企業(yè)，根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展了形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)女職工工作載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，改進(jìn)活動(dòng)方式，推進(jìn)群眾化、民主化建設(shè)和作用的發(fā)揮。勃利龍湘煙葉有限公司、移動(dòng)公司等單位還針對(duì)工會(huì)女職工工作薄弱環(huán)節(jié)及存在的問(wèn)題，加強(qiáng)了女職工工作理論的研究，并制定切實(shí)可行的實(shí)施方案與學(xué)習(xí)計(jì)劃，有效提高廣大女職工的理論水平，努力適應(yīng)新時(shí)期女工工作的需要。在總結(jié)女職工工作成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到，女職工工作還存在一些問(wèn)題，各基層工會(huì)女職工工作發(fā)展不平衡。私營(yíng)企業(yè)組織、制度建設(shè)不夠完善，企業(yè)老總不夠重視，女職工隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，個(gè)別女工干部文化程度較底，責(zé)任心不強(qiáng)，不能勝任本職工作等，這些都需要在今后的工作中加以認(rèn)真研究和解決。全縣各級(jí)工會(huì)組織要高度重視女職工工作，努力加大女職工組織維權(quán)力度，促進(jìn)下崗女職工再就業(yè)培訓(xùn)和幫扶工作。充分調(diào)動(dòng)廣大女職工工作的積極性與創(chuàng)造性。讓廣大女職工為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。各級(jí)工會(huì)干部要努力提高思想認(rèn)識(shí)，在研究部署工會(huì)重點(diǎn)工作時(shí)，著重考慮安排女職工工作，不能忽視女職工工作的獨(dú)特性與重要性。要建立健全女職工組織，加強(qiáng)女職工干部配備。要切實(shí)關(guān)心女職工干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，幫助解決女職工干部在工作、生活上遇到的困難和問(wèn)題。要支持女職工委員會(huì)開(kāi)展工作和活動(dòng)，不斷增加女職工工作經(jīng)費(fèi)，并列入工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為工會(huì)女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造有利條件。要加大輿論宣傳力度，營(yíng)造有利于女職工工作開(kāi)展的良好氛圍，擴(kuò)大女職工組織的影響力。要充分利用工會(huì)組織的宣傳陣地，宣傳女職工工作，表達(dá)女職工的意愿，反映女職工的呼聲。要通過(guò)工會(huì)刊物和信息平臺(tái)，加強(qiáng)工作交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，展示女職工工作業(yè)績(jī)，為“打造工業(yè)強(qiáng)縣、建設(shè)宜居家園”做貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)調(diào)研報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)調(diào)研報(bào)告篇七xxx年xxx月xx日，根據(jù)xx公司批復(fù)，xxx公司工會(huì)正式成立，工會(huì)委員組成為：xxx擔(dān)任工會(huì)主席兼組織委員；xxx擔(dān)任女工委員兼宣傳委員；xxx擔(dān)任生活委員兼經(jīng)費(fèi)審查委員。公司工會(huì)為了豐富員工業(yè)余生活，多次組織了乒乓球、羽毛球等各項(xiàng)體育活動(dòng)。工會(huì)也特別關(guān)心女職工的工作和生活情況，并且在“三八”婦女節(jié)女職工放假半天。有些員工在生病或有困難時(shí)，工會(huì)組織也能第一時(shí)間給予慰問(wèn)和幫助。公司還成立了員工之家，并且購(gòu)置了一定的休閑娛樂(lè)設(shè)備供大家?jiàn)蕵?lè)和活動(dòng)，讓員工在緊張的工作之余能得到一定身心上的放松。在員工之家公司也舉辦了多次活動(dòng)，而且大家也都能踴躍報(bào)名和參加。公司成立黨組織，xxx任黨委書記，xxx任黨委副書記。公司黨組織并且定期召開(kāi)黨員大會(huì)，傳達(dá)xxx公司的精神，并安排公司黨組織的具體工作事宜。公司黨組織不僅在工作還是生活上都能廉潔自律、以身作則，起到積極的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用；黨組織積極繳納黨費(fèi)，從不拖欠。公司黨組織也注重發(fā)展和擴(kuò)大黨組織力量，積極發(fā)展黨員，給更多積極向上，向往黨組織的入黨積極分子提供更多的機(jī)會(huì)。黨員同志深入基層群眾，了解員工的困難和想法，并給予幫助和支持，并且定期組織基層群眾調(diào)查，想群眾所想，做群眾說(shuō)需。公司領(lǐng)導(dǎo)班子具有較高政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策。積極推進(jìn)公司制度建設(shè)，探索適合x(chóng)xxx公司發(fā)展的管理模式。在管理創(chuàng)新中堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革的正確方向。始終堅(jiān)持正確的政治方向以及對(duì)黨的高度忠誠(chéng)，并在企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)黨建、團(tuán)建等工作不斷完善，建立起黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，將黨組織政治核心的作用充分發(fā)揮，促進(jìn)黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。并且榮獲了xxx度xxx頒發(fā)的“四好班子”的榮譽(yù)稱號(hào)。xxx公司在xxx公司的領(lǐng)導(dǎo)下，努力奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)建了一支政治素質(zhì)高、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)異、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，有力地促進(jìn)了xxxx公司的全面健康發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)調(diào)研報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)調(diào)研報(bào)告篇八按照省總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展建設(shè)職工之家25周年紀(jì)念活動(dòng)的通知》要求，我們?cè)?月份對(duì)省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)深入開(kāi)展職工之家建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：建設(shè)職工之家活動(dòng)作為工會(huì)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)得到了財(cái)貿(mào)系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)的高度重視和普遍參