自來水公司工會調研報告(編輯修改稿)
2025-06-18 15:48 本頁面
【文章內容簡介】 個花圈， 200 元慰問金。（白事方面包括公婆、岳父母）各部門一有情況就要報上來，漏報了要扣 分，作為黨支部考核的一項內容，職工子女考取各類院校的，每人獎勵 200 元，標準是大專以上的包括研究生；夏季高溫慰問，公司黨政領導會同工會前往施工現場慰問堅持高溫高峰供水一線、安裝一線的職工，給他們送去降溫用品；礦泉水、人丹、十滴水、毛巾、香皂、茶葉等。春節(jié)期間，總工會組織開展“中央財政專項幫扶救助困難職工”工作，公司三位已故職工夏登榮、秦冰、司麗三戶，每戶 600元送到家中；困難職工送溫暖活動，共 13 人，每人 300 元送到家中；四川汶川大地震，公司部署，工會組織捐款，其中職工捐款 50362 元，公司工會向總工會捐款 7841 元，加上單位 2萬元共捐款 7萬多元，向災區(qū)人民獻出一片愛心。全體職工體檢兩年一次，女同志婦檢每年一次，關鍵崗位（水廠制水工）職工體檢按國家有關規(guī)定執(zhí)行；工會充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，一心一意為職工服務，傾聽職工的呼聲，反映職工的愿望，建立困難職工檔案，為困難職工提供援助，為職工辦實事，甘當職工的“孝子賢孫”。 開展文體競賽活動，豐富職工文化生活。 公司組織職工學知識、學文化、工會開展勞動競賽、職工培訓等活動。先后開展了安裝工、水廠運行工、抄表工、微機、駕駛員等競賽活動，共有 200 余人參加。通過這些活動， 培養(yǎng)和發(fā)現了不少人才，有 20 多名同志獲得了精神和物質獎勵；多次參加省廳、市里舉辦的各類活動（大型廣場活動、大
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