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正文內(nèi)容

自來水公司職員述職報告參考(編輯修改稿)

2025-05-02 23:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 題?! ?0xx年____安置房dn110主管道420米。____風景區(qū)dn110主管2300米。____國道拓寬dn225管道732米。大渡口路、濱河路,集賢路鋪設管道dn315管道1960米。____大道管道改造dn160管道2200米?! @服務質量,改進工作形式?! τ诳h城逐漸興起的小高層建筑,我廠積極探索,利用現(xiàn)有科技,實施遠程抄表,減輕抄表壓力提高信息質量,使得服務工作再上新的臺階?! ∥覐S營業(yè)服務工作的另一大亮點是推進農(nóng)村用水管理改革,讓群眾得到實實在在的實惠,20xx年11月,我廠實施農(nóng)村用水等同城市用水管理一樣實施抄表到戶管理,目前陸續(xù)在査橋片區(qū)的茅田、渣橋、管山等村莊共計2000多戶實施抄表到戶,深受群眾的歡迎和好評?! ∪⒄J真落實黨風廉政建設責任制,促進自身廉潔奉公  今年來,我認真學習《黨風監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等黨風廉政建設有關內(nèi)容,黨風廉政牢記在心,規(guī)范于行?! 》e極落實黨風廉政建設責任制?! 槿孀黠L黨風廉政建設工作,我認真組織成立水廠黨風廉政領導小組,并親任組長。制訂黨風廉政建設工作制度,明確分工,大力加強廉政教育,努力增強黨員干部抵御不良工作作風和堅持廉潔自律的自覺性?! ∫陨碜鲃t做好勤政廉政的榜樣?! ∽鳛橐幻h員干部,我堅持做到正人先正已。注意自身黨性鍛煉,嚴于律己、防微杜漸。注意改進工作作風,保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風。牢記黨的宗旨,增強群眾觀念,提高大局意識,自覺遵守廉潔自律規(guī)定,把廉政勤政作為經(jīng)常性要求,堅持從我做起,從具體工作做起,從細微小事做起,努力用黨風廉政建設的有關規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,堅決反對腐敗,做到廉潔從政?! ∷?、存在的問題  雖然個人的工作取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。  偏重業(yè)務管理,放松政治學習?! 》召|量與用戶的要求存在一些差距,如由于城區(qū)近年來發(fā)展迅速和附近農(nóng)村市政用水并網(wǎng),而水廠組織結構和人員規(guī)模因企業(yè)歷史原因仍未做出變革,人員結構復雜。維修服務人員和抄表人員偏少,其中全縣維修人員僅兩人,維修不及時現(xiàn)象確實存在?! ∑髽I(yè)管理中還存在諸多問題,解決問題的所需建設資金嚴重不足,感到工作壓力大。如網(wǎng)漏損率過高,高于國家行業(yè)指標。  20xx年以來雖然水廠加大對管網(wǎng)查漏工作力度,漏損率由原先的48%下降至38%,但是仍高出國家行業(yè)xx%指標20個百分點。城區(qū)大多數(shù)管網(wǎng)建設于上世紀80年代,由于當時國家經(jīng)濟條件的約束,使用的是鍍鋅管、水泥管和灰口鑄鐵管,現(xiàn)在這些管材被國家經(jīng)列為淘汰產(chǎn)品,并且已到使用期限。企業(yè)的資金捉襟見肘,無法技改,造成城區(qū)老管網(wǎng)超期服役?! ∥?、今后努力方向  加強學習,克服“船到碼頭車到站”等消極無為思想,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)?! ∫皇菆猿只纠碚?,基本政策的學習,認真學習和領會十九大的精神,不斷提高政治素養(yǎng)。二是加強對企業(yè)管理所需知識學習,提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力?! ±^續(xù)推進、深化企業(yè)體制改革。  根據(jù)供水行業(yè)的模式和事業(yè)單位公共的趨勢,水廠應改為企業(yè)是大勢所趨?! ∫皇且M現(xiàn)代企業(yè)管理制度,充分發(fā)揮企業(yè)自主能動性。  二是采取激勵措施,調動廣大職工積極性?! ∪侵贫ㄐ碌挠萌酥贫?,主管部門組織考試,社會招聘,擇優(yōu)錄取,理順勞務關系后簽訂用工合同,購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等?! ∷氖菍τ谠惺聵I(yè)編制身份的職工,應根據(jù)國家相關政策安置?! ∥迨墙⑿碌姆峙渲贫扰c企業(yè)效益緊密聯(lián)系在一起。做到多干多得、少干少得、最終實現(xiàn)全廠用工企業(yè)化。  加大城區(qū)管網(wǎng)技改投入。  水廠將依據(jù)《____縣城市總體規(guī)劃》和《____縣城市給水規(guī)劃20102030年》制定關于加強管網(wǎng)管理的中長期規(guī)劃,每年研究編制管網(wǎng)改造規(guī)劃和實施計劃上報政府。在政府每年下?lián)艿墓┧O施配套專用資金總額內(nèi),逐步解決城區(qū)供水管網(wǎng)老化漏失問題。  強化職工教育,提升服務意識?! 娀毠し找庾R,組織各部門開展每月定期開展部門每周評比、班組每日講評、廠部定期回訪用戶等教育活動,制定嚴格的考核獎懲制度,進一步強化供水企業(yè)的內(nèi)部管理。為全縣城鎮(zhèn)化和美好鄉(xiāng)村建設提供有力保障,促進縣城供水事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?! 〖訌娏疂嵶月梢庾R、防微杜漸?! “凑拯h風廉政建設責任制要求規(guī)范,把班子建設成特別能戰(zhàn)斗的領導集體,認真帶領廣大職工全面落實科學發(fā)展觀,以真抓實干、高效廉潔?! ∥覉孕旁诟骷夘I導的關心幫助和個人的積極努力下,自己的各方面工作一定會走上新的臺階。  自來水公司職員述職報告參考三  2020年以來,自來水公司在縣委、縣政府的正確領導下,在社會各界的大力支持和積極配合下,緊緊圍繞全縣工作大局,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以黨的____大精神為指導,以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力,以保障縣城區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的供水為根本,以發(fā)展為主線,服
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