【文章內(nèi)容簡介】 。負責(zé)公司與財政、稅務(wù)、物價、審計等有關(guān)部門的聯(lián)系，隨時掌握各方面的政策信息，認真作好水價調(diào)整方面的工作，使公司經(jīng)濟效益與市場經(jīng)濟協(xié)調(diào)，維護公司合法利益。副經(jīng)理的工作必須對經(jīng)理負責(zé)。工會主席工作標準 職責(zé)與權(quán)限在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級指示。有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定督促和檢查行政有關(guān)工作。對本公司工會工作中管理失職負責(zé)。對工會工作中出現(xiàn)的一些不應(yīng)有的差錯負責(zé)。工作內(nèi)容與要求認真搞好工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮一班人的作用，分工負責(zé)，公正廉潔。在黨支部的指導(dǎo)下，正確處理好黨、政、工三家的關(guān)系，積極主動地參政議政，維護職工正當?shù)暮戏?quán)益。積極組織職工開展社會主義勞動競賽，提高生產(chǎn)積極性，促進生產(chǎn)的發(fā)展。組織領(lǐng)導(dǎo)工會的事業(yè)工作和財會工作。關(guān)心職工福利，配合行政領(lǐng)導(dǎo)落實勞動保護、優(yōu)撫、生育、保健、退休、女工安全、后勤生活等福利政策和措施。積極開展文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)集體主義精神。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，抓職工思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊伍的政治素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì)。嚴于律已，遵紀守法，完成上級交辦的各項任務(wù)和事實求是地向上級匯報工作。辦公室主任工作標準 職責(zé)與權(quán)限認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及上級的規(guī)定。對公司的行政工作有檢查、督導(dǎo)權(quán)。對分管部門的工作質(zhì)量全面負責(zé)。對日常工作中各上下、內(nèi)外之間的銜接工作失誤負責(zé)。工作內(nèi)容與要求負責(zé)辦公室的全面管理工作，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。負責(zé)安排有關(guān)會議，督促檢查經(jīng)理指令和決議的執(zhí)行、落實情況。參與本單位計劃財務(wù)管理及經(jīng)營承包方案的制訂，并參加組織考核、落實。負責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門之間的工作。負責(zé)黨政辦公室的黨務(wù)工作。督促檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議的情況，及時向黨支部匯報。負責(zé)制訂工作計劃、起草工作總結(jié)、調(diào)查報告、文件等材料。負責(zé)組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“民主評議黨員”、“三會一課”黨員責(zé)任區(qū)等活動。負責(zé)黨支部全會和擴大會議的準備工作和秘書工作。及時傳達黨支部決議指示，搞好先進典型宣傳工作。1負責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員的審查、考察及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財計股正（副）股長工作標準 職責(zé)與權(quán)限認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財政政策、法令及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度與規(guī)定。對不符合法律、政策以及規(guī)章制度的行為有權(quán)制止或拒絕簽字。負責(zé)制定本單位和各項財務(wù)會計制度，并認真貫徹執(zhí)行。對在財務(wù)工作中出現(xiàn)的各種失誤、違紀現(xiàn)象負責(zé)。工作內(nèi)容與要求認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財政政策、法令及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度與規(guī)定。及時編制本單位的年、季度財務(wù)成本計劃，嚴格控制經(jīng)費開支、制定各項費用定額，完成上級下達的財務(wù)、成本計劃。定期進行各項收入、成本、費用開支和各項財務(wù)指標情況的分析，召開財務(wù)經(jīng)濟活動分析會，并提出分析報告。審核編制有關(guān)會計憑證，嚴格掌握費用開支范圍和開支標準，及時完成各項資金上繳和其它結(jié)算任務(wù)。及時登記帳簿和編制有關(guān)會計報表。經(jīng)公司聘任，完成授權(quán)的兼職審計工作。水廠廠長工作標準 職責(zé)與權(quán)限全面負責(zé)九龍水廠工作、生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和組織，負責(zé)完成和超額完成公司下達的各項任務(wù)，執(zhí)行公司經(jīng)理負責(zé)制下的一切行政指揮工作。負責(zé)全廠指揮調(diào)度，定期督促檢查各項生產(chǎn)措施，依靠全體干部職工搞好生產(chǎn)管理和經(jīng)濟核算。認真搞好安全生產(chǎn)，提高安全意識，經(jīng)常深入機房檢查設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)督促機修人員立即搶修，保證設(shè)備完好，消除不安全隱患，保證24小時連續(xù)供水。建立健全廠部各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司獎懲條例，有權(quán)對好的職工進行獎勵，對違紀的職工給予經(jīng)濟處罰，并將處理意見書面報告公司考核辦。認真組織以節(jié)電增收為主要內(nèi)容的社會主義勞動競賽活動，促進各項工作任務(wù)的按時并超額完成。負責(zé)廠部環(huán)境衛(wèi)生工作，定期對衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和各生產(chǎn)崗位衛(wèi)生進行檢查，對制水人員進行身體健康檢查，不合格的立即調(diào)換。認真搞好水廠治安保衛(wèi)，特別是重點部位嚴防壞人投毒破壞。完成公司交辦的其他臨時任務(wù)。生產(chǎn)股正（副）股長工作標準 職責(zé)與權(quán)限對本單位的安全生產(chǎn)有指導(dǎo)權(quán)，對安全生產(chǎn)獎金有扣發(fā)權(quán)。對人身安全和設(shè)備安全以及其它可以避免的損失和浪費負責(zé)。對本職工作質(zhì)量負責(zé)。工作內(nèi)容與要求負責(zé)對單位安全生產(chǎn)檢修質(zhì)量、事故進行分析；對本部門的生產(chǎn)計劃、經(jīng)濟運行、設(shè)備管理、材料計劃負全面的組織責(zé)任。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促職工堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格遵守各項規(guī)章制度，搞好安全生產(chǎn)。編制本生產(chǎn)部門的年、季、月度生產(chǎn)計劃和停水檢修計劃；組織上報各類報表、總結(jié)。負責(zé)掌握各類設(shè)備的安全運行情況，檢查、督促做好各種技術(shù)資料、記錄、圖紙的填寫、審查、分析及歸檔工作。協(xié)助有關(guān)部門搞好技術(shù)革新，合理化建議及本單位人員專業(yè)培訓(xùn)工作。參加重點大修，更改工程方案，安全技術(shù)措施的審查。負責(zé)處理好日常生產(chǎn)技術(shù)問題，組織一般事故搶修、恢復(fù)工作。參與本單位工程設(shè)計和重大運行方案的審查，對施工質(zhì)量進行驗收監(jiān)督。參與本單位管網(wǎng)的設(shè)計規(guī)劃工作。股長不在期間，副股長負責(zé)本部門全面工作。篇三：自來水公司工作職責(zé)宜良縣自來水公司，主要承擔(dān)我縣供水設(shè)計、施工，供水生產(chǎn)經(jīng)營，供水設(shè)計建設(shè)，維護和管理等綜合性工作。長期以來，宜良縣自來水公司始終堅持“質(zhì)量第一，和戶至上”的服務(wù)宗旨，不斷開拓市場，積極推進經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，為保障宜良縣經(jīng)濟建設(shè)，滿足宜良用水需求作出了重要貢獻。一、辦公室負責(zé)文秘、人事、檔案、后勤保障工作，處理來信、來訪、接待工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部建設(shè)及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，并負責(zé)處理公司日常事務(wù)。二、財務(wù)室負責(zé)公司日常財務(wù)收支、核算管理工作，辦理各項費用的報批核算，監(jiān)督各項資金的使用情況，計算并發(fā)放工資、獎金和各種津貼。按制度及規(guī)定核報其它費用。三、收費室負責(zé)公司水電、工時材料費的收取工作，負責(zé)代收公用事業(yè)附加費及污水處理費的工作。四、化驗室負責(zé)對現(xiàn)廠水的水質(zhì)、濁度、PH值、余氯、細菌總數(shù)、大腸菌等進行分析、檢測，確保水質(zhì)安全、達標。五、四水廠負責(zé)公司自來水的生產(chǎn)工作，以優(yōu)質(zhì)、安全、低耗節(jié)約的工作目標，對出廠水進行嚴格的凈化消毒處理，保證每天都能不間斷的供出水量充足、壓力穩(wěn)定、安全合格的衛(wèi)生水，確保生產(chǎn)及生活用水的供給。六、安裝維修組負責(zé)公司管道安裝工程。管網(wǎng)設(shè)施的維護管理，新裝通水，移改裝工程等工作。七、表計組負責(zé)對公司供水范圍內(nèi)的表戶進行規(guī)范管理，負責(zé)查抄水表、修換、清洗、校驗水表等工作。八、供水監(jiān)察組負責(zé)查處違章用水，施工和其它危及管網(wǎng)設(shè)施的工作，催繳水費，核定用水類別及單價等工作。篇五：北海市自來水公司工作職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)及北海市制定的有關(guān)城市供水工作的方針、政策、法規(guī)，嚴格按國家標準和行業(yè)規(guī)范要求，做到水質(zhì)好、壓力合格、維修及時、計量正確、收費合理。二、負責(zé)以公共供水管道及其附屬設(shè)施向城鄉(xiāng)單位和居民的生活、生產(chǎn)和其它各項建設(shè)提供用水，并在供水輸配管網(wǎng)上設(shè)立供水水壓測壓點。三、建立健全水質(zhì)檢測制度，定期檢驗水源、出廠水和管網(wǎng)水的水質(zhì)，防止二次污染，確保供水水質(zhì)符合國家規(guī)定的飲用水衛(wèi)生標準。四、負責(zé)對所屬供水設(shè)施進行檢修、清洗和消毒，確保供水設(shè)施正常、安全運行。五、負責(zé)供水區(qū)域內(nèi)與公司直接結(jié)算水費的水表查抄、管護工作。嚴格按照物價局批準的水價標準，以表計量，準確收費。六、負責(zé)供水區(qū)域內(nèi)給水管網(wǎng)的安裝、維護和爆管搶修工作。七、負責(zé)按照城市供水規(guī)劃實施新建、改建、擴建城市供水工程。八、負責(zé)供水區(qū)域范圍內(nèi)新增用戶的接水手續(xù)辦理和施工安裝工作。九、負責(zé)供水區(qū)域內(nèi)私裝亂接、偷盜、破壞供水設(shè)施等違章用水行為的稽查處理工作。十、負責(zé)做好停水公告有關(guān)信息的發(fā)布工作。十一、負責(zé)辦理上級領(lǐng)導(dǎo)部門交辦的其他各項工作。篇四：自來水公司工作職責(zé)負責(zé)縣城服務(wù)范圍內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位、商業(yè)門面、居民的生產(chǎn)、生活用水。安裝、維護城市服務(wù)范圍內(nèi)的供水管網(wǎng)。加強安全生產(chǎn)，確保供水，管網(wǎng)維護，水源地及水質(zhì)的安全，確保安全供水。公開服務(wù)承諾，深入一線，掌握一手材料，提升服務(wù)水平，優(yōu)化工作環(huán)境。第五篇：自來水公司管理制度自來水公司管理制度自來水公司管理制度1嚴格執(zhí)行簽到規(guī)定，按規(guī)定的工作時間上下午四次簽到，違者每次給予50元處罰。所有在崗人員外出工作，必須由科長同意、分管經(jīng)理批準、值班經(jīng)理同時簽字。警衛(wèi)室憑此證方可放行。違者給予100元的處罰。嚴格出勤管理，對遲到、早退人員，每次給予100元的處罰，對曠工人員每次給予200元處罰，當月遲到早退次數(shù)累計超過5次或當月曠工超過三次的人員，只發(fā)生活費。上崗時間不允許串崗聊天，不允許做與工作無關(guān)的事，中午一律不允許飲酒，否則，除扣罰當事人每人100元的工資外，給予科室負責(zé)人每人50元的經(jīng)濟處罰。因違反公司規(guī)章制度，不服從分配，不接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，工作中消極怠工、酗酒上班、打架斗毆或犯有其它錯誤，被經(jīng)理或分管經(jīng)理停止工作的，停工一天扣除100元。停工一周以上的，每月只發(fā)基本生活費300元，停工期間到公司指定的地點學(xué)習(xí)待崗。請事假必須經(jīng)科室和分管經(jīng)理批準，副中層以上必須經(jīng)理批準，時間在一天以內(nèi)的.，由分管經(jīng)理批準。一天以上的，由經(jīng)理批準。特殊情況可后補假條，否則按曠工處理。病假每天扣發(fā)20元的工資，病假2天(含2天)以上的須持縣級以上醫(yī)院證明，長期病假按國家規(guī)定執(zhí)行。探親、產(chǎn)假、婚喪嫁娶、工傷等事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事假一天扣30元，當月累計4天的每天扣罰50元，超過15天的為長期事假，長期事假按停薪留職規(guī)定執(zhí)行。曠工一天扣200元。五天以上者，解除勞動合同。自來水公司管理制度2一、嚴格執(zhí)行黨和國家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機密安全。二、各部室應(yīng)在每年元月底向公司辦公室移交上文書檔案并履行清交手續(xù)。三、各類規(guī)章制度、辦法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀要、簡報、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發(fā)文、工作計劃和工作總結(jié)以及添置設(shè)備、財產(chǎn)的`產(chǎn)權(quán)資料由辦公室負責(zé)歸檔。四、各類承包合同、商務(wù)合同、協(xié)議的正本原件由財務(wù)科歸檔，副本原件由辦公室歸檔，其他部門備份存檔并由信息中心實行電腦化管理。五、檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù)，重要資料借閱需先請示分管領(lǐng)導(dǎo)。六、由分管領(lǐng)導(dǎo)定期組織檔案責(zé)任人、業(yè)務(wù)部門組成檔案鑒定小組對超期檔案進行鑒定，提交檔案報告，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定的酌情處置。七、加強檔案保管工作，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防高溫工作，定期檢查檔案保管工作。自來水公司管理制度3一、為加強廉政建設(shè)，杜絕違法亂紀行為，保持公司員工隊伍的清正廉潔，根據(jù)有關(guān)黨政紀規(guī)定制訂本制度；二、全體員工要認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準則》和市建設(shè)局黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的39。意見，嚴格按國家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關(guān)規(guī)章制度辦事，嚴禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批；三、堅持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結(jié)果，自覺接受監(jiān)督；四、供水材料和大宗設(shè)備、物資采購一律實行公開招標，小批量材料采購，實行多方比價，擇優(yōu)選擇廠家和供貨方；五、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對講排場、擺闊氣，搞鋪張浪費；對外接待要嚴格按標準執(zhí)行；六、勤政廉政，嚴禁利用職權(quán)“索、拿、卡、要”，不得擅自接受當事人的宴請或高檔娛樂消費等活動。外單位請柬，一律交公司辦公室由公司領(lǐng)導(dǎo)酌情處理；七、嚴禁利用工作之便為自己或親友謀利，未經(jīng)批準不得公車私用；八、公務(wù)活動中，不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的，禮金禮物必須如數(shù)交財務(wù)科登記，并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。自來水公司管理制度4為維護公司整體經(jīng)濟利益，規(guī)范城市供水安裝工程建設(shè)行為，發(fā)揮公司綜合效益，促進公司經(jīng)濟、社會效益全面發(fā)展，經(jīng)研究制定本制度。總則一、本制度適應(yīng)于公司各部門、各科室以及新東水廠、新北水廠和新南水廠，公司所有員工必須嚴格遵守本制度。二、本制度所指的供水安裝工程，主要是城市建成區(qū)范圍內(nèi)所有的居民小區(qū)、公共設(shè)施、大型民用建筑和社會公用事業(yè)等各類供水管網(wǎng)建設(shè)和安裝工程。安裝工程組織管理三、公司所屬的安裝公司具體負責(zé)城區(qū)范圍內(nèi)（包括新東、新北及新南所轄范圍）的所有居民小區(qū)工程、公共設(shè)施工程、大型民用建筑工程以及社會事業(yè)工程的供水管網(wǎng)建設(shè)。四、新東水廠、新北水廠和新南水廠具體負責(zé)所轄范圍內(nèi)的居民用水立戶、水表出戶和管線維修、搶修等供水管鋪設(shè)和水表安裝工程以及工程預(yù)算3萬元以下（含3萬元）的單位的單項工程、企業(yè)或小區(qū)建設(shè)的臨時施工用水安裝工程。安裝工程施工管理五、管線設(shè)計、材料配置、勘察、放線、預(yù)算等前期準備工作，積極配合安裝公司或水廠做好施工組織、工程質(zhì)量把關(guān)和工程竣工驗收等各項工作。六、安裝公司或水廠在施工前應(yīng)向技術(shù)科提交施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃。技術(shù)科根據(jù)安裝公司或水廠提交的施工方案負責(zé)技術(shù)審核和材料核算，并將審核意見報送施工分管經(jīng)理及主管經(jīng)理，經(jīng)分管經(jīng)理和主管經(jīng)理簽字同意后，由技術(shù)科將材料清單送供應(yīng)科，由供應(yīng)科按經(jīng)理審批的意見填寫出庫單，予以發(fā)料，技術(shù)科適時發(fā)出開工指令。七、大型工程，由技術(shù)科根據(jù)施工要求，編寫施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃，分管經(jīng)理組織施工部門和技術(shù)人員對圖紙進行會審，技術(shù)科進行設(shè)計技術(shù)交底。八、工程結(jié)束后，由安裝公司或水廠繪制竣工圖，編制竣工決算和材料決算，經(jīng)技術(shù)科審核整理后建檔并將材料決算報財務(wù)科備案。財務(wù)科負責(zé)對竣工工程進行成本核算，將材料出庫單與材料決算資料進行核對，保證材料出庫與使用一致（材料消耗在定額規(guī)定范圍內(nèi)）。施工部門按合同約定，督促出資方資金結(jié)算到位。九、任何員工嚴禁以公司的名義私自承攬供水安裝工