【正文】 事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。愛護(hù)公共設(shè)施，隊(duì)大廳內(nèi)的電腦、空調(diào)等要及時關(guān)閉并切斷電源。做好用水市場管理工作。（九）公司嚴(yán)禁客戶管理員擅自允許用戶私自更換水表，更換水表執(zhí)行水表更換規(guī)定及工作流程。二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何科室、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。一、安全保衛(wèi)工作，要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。七、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。接電話應(yīng)鈴聲響三聲之內(nèi)，拿起電話筒，如暫時接不了的可先說聲“您好，請稍等”。第五條違反本制度規(guī)定的單位和個人追究其相應(yīng)的責(zé)任和處罰。營業(yè)所所長要對大廳管理規(guī)定負(fù)總責(zé)，要及時督促、檢查、管理。，持證上崗：會計應(yīng)會電算化，還應(yīng)建立和執(zhí)行電算化會計操作規(guī)程；會計人員上崗須具有《會計證》，電算化會計上崗還需具有《會計電算化培訓(xùn)合格證》并具備切實(shí)履行崗位職責(zé)能力?，F(xiàn)金的開支范圍為：支付工資、津貼、獎金和福利費(fèi) 支付各種撫恤、喪葬、及其它社會救濟(jì)支出；支付出差人員差旅費(fèi)；支付支票結(jié)算起點(diǎn)以下零星開支。，并與庫存現(xiàn)金相核對，做到日賬日清、日清月結(jié)，賬款相符。，應(yīng)按規(guī)定及時將一切收支入賬，以便及時處理賬務(wù)。攜帶空白支票辦理結(jié)算后，要當(dāng)天將存根和有關(guān)憑證帶回，并到財務(wù)部門及時結(jié)算，不準(zhǔn)將空白支票留存其他單位。對發(fā)生的應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款等應(yīng)收款項(xiàng)，按照誰經(jīng)辦誰回收的原則，損失者或已采取各種必要措施確實(shí)無法收回的壞賬損失，由當(dāng)事人按責(zé)任賠償相應(yīng)損失后及時處理賬務(wù)。，倉庫部門編制材料出庫匯總表，業(yè)務(wù)部門、倉庫與財務(wù)部門都要對賬并核對相符。第四章 固定資產(chǎn)的管理、建筑物、機(jī)械、設(shè)備、運(yùn)輸工具；電子設(shè)備、儀器儀表等其他與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的單位價值超過20xx元的設(shè)備器具，工具等；不屬于生產(chǎn)經(jīng)營必備的物品，單位價值在3000元以上，并且使用年限超過兩年的也應(yīng)當(dāng)做為固定資產(chǎn)。、機(jī)械設(shè)備等，要根據(jù)預(yù)算書或合同估價計入在建工程。，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)及時將發(fā)票等有關(guān)單據(jù)送交財務(wù)部門，以便及時處理賬務(wù)，正確體現(xiàn)企業(yè)負(fù)債，正確核算材料物資等的計價和產(chǎn)品成本。有關(guān)“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險以及住房公積金按照國家現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第七章 收入、利潤和稅金的管理。彌補(bǔ)企業(yè)以前虧損。開票、制單、保管、登記實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，使用部門領(lǐng)取票證在使用完后要按規(guī)定填制票證驗(yàn)舊信息及相應(yīng)報表交財務(wù)審核以舊換新，財務(wù)部門要建立健全有關(guān)票據(jù)的登記制度。 會計檔案的保管年限：會計憑證類；總賬15年、明細(xì)賬15年、現(xiàn)金和銀行存款日記賬25年、輔助賬簿15年、固定資產(chǎn)卡片（清理報廢后）5年；月、季度財務(wù)報告3年，財務(wù)報告（決算）永久；會計移交清冊15年、會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊永久。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按。會計檔案調(diào)閱需辦理調(diào)閱手續(xù)，公司內(nèi)部需經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人同意，出總公司范圍需總經(jīng)理批準(zhǔn)。、出入庫單、收據(jù)等采取領(lǐng)用登記制度，用完的有關(guān)單據(jù)存根及時交回財務(wù)部門，財務(wù)部門要認(rèn)真檢查，憑舊本領(lǐng)用新本不得亂領(lǐng)亂用有關(guān)單據(jù)。營業(yè)外支出需做納稅調(diào)整。辦公用品應(yīng)有專人保管，節(jié)約使用，發(fā)放時應(yīng)由領(lǐng)用人簽單。公司職工工資、獎金、和其它勞動報酬的發(fā)放應(yīng)由辦公室、財務(wù)部負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理審批，如未經(jīng)審批自行發(fā)放，視為違章。第五章 負(fù)債管理，包括短期借款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)交稅金，其他應(yīng)付款等。購置機(jī)器設(shè)備時要搞好市場調(diào)查，搞好設(shè)備的技術(shù)分析和經(jīng)濟(jì)性分析。，最少在年末進(jìn)行一次全面財產(chǎn)清查，對盤盈、盤虧或報廢的存貨要分類填制盤盈盤虧表。，倉庫部門可以根據(jù)檢驗(yàn)單據(jù)辦理臨時入庫，做好入庫材料臺賬登記工作，填制一式三聯(lián)估價入庫單，倉庫留存一聯(lián)據(jù)以入賬，一聯(lián)送交財務(wù)處理賬務(wù)，月初用紅字入庫單沖回估價入庫，待發(fā)票到達(dá)時填制正式入庫單。、按實(shí)際成本計價。確認(rèn)壞賬的條件是：因債務(wù)人破產(chǎn)或死亡，以其破產(chǎn)財產(chǎn)或遺產(chǎn)清償仍不能收回的應(yīng)收賬款；因債務(wù)人未履行償債義務(wù)，超過三年仍然不能收回的應(yīng)收賬款。出納員應(yīng)設(shè)立“借出支票登記薄”逐筆登記。如需借支大額現(xiàn)金時(壹萬元及以上)應(yīng)提前一天通知財務(wù)部門。、債務(wù)、收入、費(fèi)用的賬務(wù)登記工作和會計檔案管理工作。 ，應(yīng)出具發(fā)票或收款收據(jù)，并加蓋“公司財務(wù)專用章”及“現(xiàn)金收訖”章。第二章 會計機(jī)構(gòu) 、會計人員的管理 ，財務(wù)室的職責(zé)：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全公司的財務(wù)管理工作和會計核算工作，包括:組織實(shí)施企業(yè)的會計核算工作、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)籌集資金、合理分配使用資金；做好與部門的對賬工作，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)建賬、對賬；建立適合企業(yè)自身需求與發(fā)展的成本核算模式、制定成本管理制度與控制制度；做好財務(wù)分析工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息資料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。收費(fèi)員不得挪用、拖存、擠占所收的款項(xiàng)。第三條在二級保護(hù)區(qū)內(nèi)禁止的行為，在一級保護(hù)區(qū)內(nèi)同時禁止。嚴(yán)格執(zhí)行“首問責(zé)任制”和“首聽責(zé)任制”，對不屬于本崗位職責(zé)范圍的`要負(fù)責(zé)介紹給部門相關(guān)人員，不屬于自己工作范圍內(nèi)的事情，要告訴對方受理部門和電話，如遇到報修的電話，接線員要記下維修地點(diǎn)、對方電話。六、安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。自來水公司管理制度9為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，特制訂本公司管理制度大綱。（七）營業(yè)組工作程序按照流程執(zhí)行。負(fù)責(zé)對拖延交費(fèi)的個人用戶，按規(guī)定送達(dá)欠費(fèi)通知書，對拒交水費(fèi)用戶報經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后依法處理。每日崗前，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作，保證工作順利進(jìn)行，工作中要做到細(xì)心、耐心、減少工作失誤。十二、財務(wù)科應(yīng)按時辦好車輛保險、各項(xiàng)費(fèi)用繳納，車輛有關(guān)證件及資料由駕駛員妥善保管。五、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放公司院內(nèi)，并采取必要的39。搶修人員完工后應(yīng)及時向熱線電話及用戶反饋告之。九、學(xué)習(xí)開會時要安排專人記錄，參學(xué)人員要做好筆記。二、每周六下午3點(diǎn)鐘為學(xué)習(xí)日，公司中層以上干部要預(yù)先安排好各自工作，確保人員全勤參加學(xué)習(xí)。六、安裝公司或水廠在施工前應(yīng)向技術(shù)科提交施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進(jìn)度計劃。外單位請柬，一律交公司辦公室由公司領(lǐng)導(dǎo)酌情處理；七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利，未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用；八、公務(wù)活動中，不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。二、各部室應(yīng)在每年元月底向公司辦公室移交上文書檔案并履行清交手續(xù)。一天以上的，由經(jīng)理批準(zhǔn)。所有在崗人員外出工作，必須由科長同意、分管經(jīng)理批準(zhǔn)、值班經(jīng)理同時簽字。九、負(fù)責(zé)供水區(qū)域內(nèi)私裝亂接、偷盜、破壞供水設(shè)施等違章用水行為的稽查處理工作。二、負(fù)責(zé)以公共供水管道及其附屬設(shè)施向城鄉(xiāng)單位和居民的生活、生產(chǎn)和其它各項(xiàng)建設(shè)提供用水，并在供水輸配管網(wǎng)上設(shè)立供水水壓測壓點(diǎn)。三、收費(fèi)室負(fù)責(zé)公司水電、工時材料費(fèi)的收取工作，負(fù)責(zé)代收公用事業(yè)附加費(fèi)及污水處理費(fèi)的工作。參與本單位工程設(shè)計和重大運(yùn)行方案的審查，對施工質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收監(jiān)督。對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，提高安全意識，經(jīng)常深入機(jī)房檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)督促機(jī)修人員立即搶修，保證設(shè)備完好，消除不安全隱患，保證24小時連續(xù)供水。工作內(nèi)容與要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財政政策、法令及上級頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)定。負(fù)責(zé)黨支部全會和擴(kuò)大會議的準(zhǔn)備工作和秘書工作。工作內(nèi)容與要求負(fù)責(zé)辦公室的全面管理工作，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。關(guān)心職工福利，配合行政領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)勞動保護(hù)、優(yōu)撫、生育、保健、退休、女工安全、后勤生活等福利政策和措施。工會主席工作標(biāo)準(zhǔn) 職責(zé)與權(quán)限在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級指示。負(fù)責(zé)編制財務(wù)收支計劃，根據(jù)計劃搞好資金綜合平衡。經(jīng)營副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，按照公司內(nèi)部分工，當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理，現(xiàn)場指揮和檢查生產(chǎn)，制止違章操作，預(yù)防事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)水廠擴(kuò)建改造工程，認(rèn)真審定預(yù)決算，參與工程設(shè)計和施工，深入地加強(qiáng)施工質(zhì)量管理，現(xiàn)場解決施工中的問題。 對黨支部的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。 有權(quán)在緊急情況下，臨時處理和決斷雖不在所屬職權(quán)的范圍，但必須立即決定的生產(chǎn)、經(jīng)營和行政管理方面的問題，事后再向上級機(jī)關(guān)報告。，積極培養(yǎng)人才，搞好智力投資，使職工隊(duì)伍素質(zhì)有較大的改善，并在工作中，主動作好思想政治工作，對干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，作到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高社會效益。、生活用水的生產(chǎn)和供應(yīng)。第四十條：本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致達(dá)成的意見可作為合同的附件一并執(zhí)行。第四章 監(jiān)督檢查與違約責(zé)任第三十二條：本合同自簽訂之日起，簽約雙方成立安全衛(wèi)生協(xié)議履行檢查組（由企業(yè)行政方代表和工會方代表組成），依法對勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同履行情況進(jìn)行檢查，每季一次，檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)限期整改并將整改情況以書面形式提交雙方首席代表。第二十六條：職工依據(jù)有關(guān)法規(guī)有權(quán)拒絕企業(yè)管理人員的違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)行為。第二十條：企業(yè)按《女工勞動保護(hù)規(guī)定》，做好女工特殊權(quán)益維護(hù)，不得安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動；不得安排女職工在懷孕期從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，對懷孕六個月以上（含六個月）的女工不得安排其延長工作時間和夜班勞動，并在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間，對不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其它勞動，企業(yè)在女工懷孕期、哺乳期不得解除勞動合同。第十七條：企業(yè)對直接從事有毒有害崗位的職工，要進(jìn)行上崗前、離崗時的健康檢查，同時按市職防所的要求每年定期進(jìn)行健康檢查，并建立職工職業(yè)衛(wèi)生和健康檔案。第十四條：企業(yè)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造時，依照國家規(guī)定對勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實(shí)行“三同時”（同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用），工會參與“三同時”驗(yàn)收，有權(quán)提出意見并進(jìn)行監(jiān)督檢查。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家有關(guān)部門培訓(xùn)后，取得相應(yīng)資格操作證，方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè)。第七條：企業(yè)依照國家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，勞動安全衛(wèi)生制度；組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及崗位操作法，組織制定實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。職業(yè)安全培訓(xùn)及“三級安全教育”。第三條：企業(yè)在安全生產(chǎn)管理過程中，凡集團(tuán)所屬各分廠、分公司、生產(chǎn)基地、處室、廠區(qū)等均須遵守本協(xié)議：企業(yè)必須遵守國家政策法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。送達(dá)15日內(nèi)審查機(jī)構(gòu)未提出異議的，本集體合同即行生效。第四十條 本合同一經(jīng)生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守認(rèn)真履行。第三十四條 公司不得安排女員工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強(qiáng)度的勞動。企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和個人共同繳納，費(fèi)用負(fù)擔(dān)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排員工加班加點(diǎn)的，按照規(guī)定給予補(bǔ)休或支付加班工資。第十四條 安排員工延長工作時間的工資報酬，嚴(yán)格按照《勞動合同法》及《深圳市員工工資支付條例》的規(guī)定計發(fā)。第七條 勞動合同由公司與員工協(xié)商一致，并經(jīng)公司與員工在勞動合同文本上簽字蓋章后生效。經(jīng)理：年月日工會主席：第二篇：公司集體合同圳XXX有集 體 合 同公深市限司 甲方(工會或員工代表)乙方(企業(yè))深圳市 深圳市 有限公司工會委員會 有限公司員工人數(shù) : 人協(xié)商首席代表姓名 :職務(wù) :身份證號碼 :協(xié)商代表人數(shù) : 代表產(chǎn)生方式 :聯(lián)系電話 : 企業(yè)性質(zhì) :其它有限責(zé)任公司協(xié)商首席代表 姓名 : 職務(wù) : 身份證號碼 : 協(xié)商代表人數(shù) : 法定代表人姓名 : 聯(lián)系電話 :第一章 總則第一條 為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)合作共事，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規(guī)定》及深圳市有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。，做好職工的生活勞保工作，為行政分憂。全體職工要識大局，顧整體，積極支持改革，參加改革，把工會建成開拓型“模范職工之家”，在供水事業(yè)上發(fā)揮應(yīng)有的作用，具體措施如下：、貫徹“三個條例”，提高參政議政的素質(zhì)。①水質(zhì)綜合合格率達(dá)到98%；②管網(wǎng)細(xì)菌合格率達(dá)到100%；③管網(wǎng)大腸菌合格率達(dá)到100%；④管網(wǎng)余氯合格率達(dá)到98%；⑤管網(wǎng)濁度合格率達(dá)到95%；：即保證完成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)。：即保證水質(zhì)達(dá)到國家新規(guī)定的飲用水標(biāo)準(zhǔn)。，保證在年內(nèi)為每個在職職工分配面粉50斤，豆油15斤。三、工會對行政的保證措施工會是群眾組織，要利用自身具備的優(yōu)勢，調(diào)動廣大職工積極性，認(rèn)真貫徹“三個條例”教育。、文明生產(chǎn)檢查工作。職工和干部的獎勵辦法由經(jīng)理提出獎勵方案，經(jīng)管理委員會討論后提交職代會審議通過實(shí)施。并在用工之日起一個月內(nèi)與員工建立勞動關(guān)系。第十三條 公司每月按照《深圳市員工工資支付條例》以貨幣形式向員工支付當(dāng)月工資。第四章 工作時間和休息休假第十九條 公司每天工作時間不超過 8 小時，平均每周工作時間不超過 40 小時。第二十六條 企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，建立企業(yè)年金制度。第七章 女職工、未成年工特殊保護(hù)第三十三條 公司禁止安排女員工國家規(guī)定的第4級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。第九章 集體合同的期限、履行及爭議處理第三十九條 本合同從依法生效之日起，至 年 月 日止。第四十五條 本合同送人力資源保障行政部門審查，自審查登記完成之日起生效。要把安全工作做為一項(xiàng)硬性的政治任務(wù)，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念，始終把企業(yè)和職工的安全放在第一位，進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任