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自來(lái)水公司集體合同-文庫(kù)吧

2025-10-15 06:49 本頁(yè)面


【正文】 《整改通知單》限期整改。第十二條:企業(yè)在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí),尤其是分公司生產(chǎn)新產(chǎn)品涉及的原材料,必須向安全環(huán)保處提供全面的數(shù)據(jù)和理化特性,必須掌握其安全技術(shù)性能,采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施,并對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。第十三條:企業(yè)對(duì)鍋爐、壓力容器等設(shè)備安全,按照規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn),以確保正常安全運(yùn)行。第十四條:企業(yè)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造時(shí),依照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實(shí)行“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用),工會(huì)參與“三同時(shí)”驗(yàn)收,有權(quán)提出意見(jiàn)并進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十五條:企業(yè)根據(jù)各工種的崗位需要,為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,教育職工正確使用。對(duì)不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工,行政有權(quán)拒絕其上崗操作。對(duì)違反操作規(guī)程的職工,行政有權(quán)查處。企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害工種的職工每月發(fā)放有毒有害津貼,對(duì)特殊崗位提供保健補(bǔ)助食品。第十六條:企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,高度重視勞動(dòng)保護(hù)工作,在接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)崗位和較大危險(xiǎn)工作場(chǎng)所設(shè)置有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡。積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)工作,并列入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理檢查內(nèi)容,做到每季對(duì)車(chē)間、班組定期檢查,嚴(yán)格考核。對(duì)粉塵等有害物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)點(diǎn),要采取積極的治理措施,達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第十七條:企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害崗位的職工,要進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)的健康檢查,同時(shí)按市職防所的要求每年定期進(jìn)行健康檢查,并建立職工職業(yè)衛(wèi)生和健康檔案。對(duì)有職業(yè)禁忌的職工,應(yīng)及時(shí)給予治療休息;對(duì)不適應(yīng)在原崗位工作的職工,調(diào)離原崗位。對(duì)其他崗位的職工,企業(yè)也應(yīng)定期進(jìn)行體檢,確保職工身體健康。行政方應(yīng)及時(shí)向工會(huì)通報(bào)職業(yè)病檢查情況。職工因患職業(yè)病或因工受傷的工資和醫(yī)療費(fèi),按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條:企業(yè)依法按國(guó)家、省市規(guī)定要求和時(shí)限為職工辦理工傷保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。第十九條:在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生工傷事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí),企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告的同時(shí)報(bào)告工會(huì)。在事故調(diào)查、處理過(guò)程中,要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,事故調(diào)查處理必須有企業(yè)工會(huì)和職工代表參加。第二十條:企業(yè)按《女工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,做好女工特殊權(quán)益維護(hù),不得安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng);不得安排女職工在懷孕期從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),對(duì)懷孕六個(gè)月以上(含六個(gè)月)的女工不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng),并在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間,對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其它勞動(dòng),企業(yè)在女工懷孕期、哺乳期不得解除勞動(dòng)合同。第三章 工會(huì)與職工權(quán)利和義務(wù)第二十一條:企業(yè)在研究制定和修改勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度時(shí),工會(huì)應(yīng)參加,涉及職工勞動(dòng)安全健康的重大問(wèn)題,經(jīng)職工(代表)大會(huì)討論審議通過(guò)。第二十二條:工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理,工會(huì)支持企業(yè)對(duì)危及企業(yè)和職工安全的責(zé)任者給予懲處。第二十三條:工會(huì)支持企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理,認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé),每季定期檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)行。工會(huì)有權(quán)糾正違章指揮,對(duì)強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或當(dāng)發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時(shí),有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議,采取防護(hù)措施,行政方應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù);當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所,企業(yè)行政方面應(yīng)及時(shí)做出處理決定。企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故或其它勞動(dòng)安全的重大事故,應(yīng)及時(shí)通知工會(huì),工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查,提出處理意見(jiàn)并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。第二十四條:工會(huì)積極協(xié)助行政落實(shí)企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,監(jiān)督國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行,通過(guò)開(kāi)展群眾性的 “安康杯競(jìng)賽”、“安全生產(chǎn)月”、常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡培訓(xùn)等活動(dòng),不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)意識(shí)。第二十五條:企業(yè)職工有權(quán)了解其崗位存在的危險(xiǎn)因素、采取的防護(hù)措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)向本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。第二十六條:職工依據(jù)有關(guān)法規(guī)有權(quán)拒絕企業(yè)管理人員的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為。對(duì)危害職工安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,企業(yè)不得因此降低職工工資、福利等待遇或解除勞動(dòng)合同。第二十七條:職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。企業(yè)不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動(dòng)合同。第二十八條:職工應(yīng)自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn),掌握本崗位操作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),消防知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第二十九條:職工在生產(chǎn)工作中遇初期火災(zāi),要積極進(jìn)行滅火并報(bào)警,當(dāng)火災(zāi)有可能危及生命或造成人身傷害時(shí),應(yīng)采取緊急措施撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)千方百計(jì)盡快報(bào)警。報(bào)警電話:******* 第三十條:職工在崗位生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)以文字形式(緊急情況可口頭報(bào)告)向上級(jí)報(bào)告,并積極采取措施,防止事故擴(kuò)大,接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。第三十一條:職工在生產(chǎn)過(guò)程中,嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第四章 監(jiān)督檢查與違約責(zé)任第三十二條:本合同自簽訂之日起,簽約雙方成立安全衛(wèi)生協(xié)議履行檢查組(由企業(yè)行政方代表和工會(huì)方代表組成),依法對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行情況進(jìn)行檢查,每季一次,檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)限期整改并將整改情況以書(shū)面形式提交雙方首席代表。第三十三條:企業(yè)職代會(huì)對(duì)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同履行情況進(jìn)行民主監(jiān)督,監(jiān)督檢查小組定期向職代會(huì)報(bào)告勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同履行的檢查情況。第三十四條:在履行協(xié)議過(guò)程中存在事故隱患的部門(mén),對(duì)事故隱患沒(méi)有按規(guī)定限期整改或整改不達(dá)標(biāo),由行政方給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰并責(zé)令再次限期整改,直至綜合檢查組驗(yàn)收合格。第三十五條:由于管理不嚴(yán),而造成人身傷亡、火災(zāi)、消防、生產(chǎn)、安全事故的單位和部門(mén),企業(yè)將根據(jù)事故的大小、情節(jié)的輕重分別對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分,觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。第三十六條:職工在工作中由于違章作業(yè)造成的事故,根據(jù)情節(jié)的輕重、責(zé)任大小分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)合同,觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。第五章 附則第三十七條:經(jīng)企業(yè)與職工雙方代表協(xié)商一致的勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同草案,應(yīng)在提交職工代表大會(huì)討論通過(guò)后,經(jīng)雙方首席代表簽字后生效,同時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)、市勞動(dòng)行政部門(mén)、市安全監(jiān)察部門(mén)備案。第三十八條:本合同簽字生效后,以廠報(bào)、公開(kāi)欄等形式向全體職工公布。第三十九條:合同期限為一年,合同期滿(mǎn)前3個(gè)月內(nèi),任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋睾灮蚶m(xù)簽的要求。第四十條:本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致達(dá)成的意見(jiàn)可作為合同的附件一并執(zhí)行。第四篇:自來(lái)水公司崗位職責(zé)自來(lái)水公司工作職責(zé)篇一 公司職責(zé)(一)、依法經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、文明服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)效益。(二)、滿(mǎn)足城區(qū)居民及單位生活、生產(chǎn)用水需求,確保水壓及出水廠水質(zhì)符合國(guó)家《飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。(三)、負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)及居民用戶(hù)供水設(shè)備的安裝,保證供水設(shè)備和安裝工程質(zhì)量。(四)、負(fù)責(zé)城區(qū)的抄表收費(fèi)工作,做到文明用語(yǔ),抄表按時(shí)、到位、準(zhǔn)確,收費(fèi)及時(shí)。(五)、負(fù)責(zé)城區(qū)供水設(shè)備的維修與維護(hù),嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)服務(wù)制和《社會(huì)服務(wù)承諾制》。按規(guī)定做到維修及時(shí)、服務(wù)到位,讓用戶(hù)滿(mǎn)意。(六)、按照城市規(guī)劃要求,搞好管網(wǎng)及供水設(shè)施的建設(shè)。、生活用水的生產(chǎn)和供應(yīng)。、維護(hù)和管理工作。篇二:自來(lái)水公司主要崗位職能職責(zé)及權(quán)限臨澧縣自來(lái)水公司是依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和地方規(guī)章要求,在臨澧縣合法經(jīng)營(yíng)自來(lái)水生產(chǎn)和銷(xiāo)售的企業(yè),依照國(guó)家相關(guān)法律明確和規(guī)范了本單位職能職責(zé),做到依法定制,切實(shí)保證職能合法、職責(zé)明確、權(quán)限有度。以下為臨澧 縣自來(lái)水公司主要崗位職能職責(zé)規(guī)范:經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn) 1 職責(zé) 為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的指標(biāo)、決定,維護(hù)全民利益的前提下,正確處理好國(guó)家、企業(yè)、職工個(gè)人三者的利益關(guān)系。 負(fù)責(zé)公司一切對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系,履行企業(yè)法律上的權(quán)利和義務(wù),為公司全權(quán)法人代表。 建立健全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理制度,積極采用和推廣先進(jìn)技術(shù),有計(jì)劃地進(jìn)行技術(shù)改造,提高公司的現(xiàn)代化管理水平。 依靠群眾,調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,全面落實(shí)和執(zhí)行各類(lèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,保證完成和超額完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃,提高經(jīng)濟(jì)效益。在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,逐步改善職工的生活條件和工作環(huán)境。,積極培養(yǎng)人才,搞好智力投資,使職工隊(duì)伍素質(zhì)有較大的改善,并在工作中,主動(dòng)作好思想政治工作,對(duì)干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,作到優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高社會(huì)效益。 切實(shí)抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,艱苦創(chuàng)業(yè),使公司全面實(shí)行計(jì)劃管理、質(zhì)量管理和經(jīng)濟(jì)核算管理,達(dá)到管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。權(quán)限 對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)行使統(tǒng)一指揮權(quán),并根據(jù)國(guó)家和上級(jí)計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令和行使命令。 在國(guó)家規(guī)定的政策、法令范圍內(nèi),對(duì)公司人員、資金、財(cái)產(chǎn)有調(diào)度處置權(quán)。 對(duì)公司各生產(chǎn)單位、職能股室的負(fù)責(zé)人有任免獎(jiǎng)懲和調(diào)動(dòng)指揮權(quán)。 有權(quán)對(duì)有貢獻(xiàn)、有成績(jī)、有建樹(shù)的干部職工給予表彰鼓勵(lì);對(duì)違紀(jì)干部職工給予處分、罰款,直至開(kāi)除。 有權(quán)決定和發(fā)放公司勞動(dòng)保護(hù)、工資、獎(jiǎng)金和各種生活福利。 有權(quán)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,調(diào)整撤消及人員編制與使用作出決定。 有權(quán)在緊急情況下,臨時(shí)處理和決斷雖不在所屬職權(quán)的范圍,但必須立即決定的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和行政管理方面的問(wèn)題,事后再向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。 對(duì)重大問(wèn)題,有權(quán)作最后決定,如有成員如有不同意見(jiàn),可以保留,但必須執(zhí)行經(jīng)理的決定。支部書(shū)記工作標(biāo)準(zhǔn) 1 職責(zé) 健全黨的組織生活,主持黨支部工作,定期召開(kāi)黨內(nèi)民主生活會(huì),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮整體功能。 負(fù)責(zé)職工思想政治工作,搞好精神文明建設(shè),提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 協(xié)調(diào)黨政工團(tuán)的工作,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用。,對(duì)本單位或部門(mén)選拔、任免干部特別注意,負(fù)責(zé)把好政治關(guān)。2 權(quán)限 對(duì)公司黨支部的黨務(wù)管理負(fù)責(zé),主持黨支部工作。 對(duì)單位的常務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)失誤負(fù)責(zé)。 對(duì)黨支部的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。生產(chǎn)副經(jīng)理(一)工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持社會(huì)主義方向。根據(jù)分工,負(fù)責(zé)公司技術(shù)檔案、水廠、抄表、水表檢定工作,當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研供水業(yè)務(wù),掌握同行業(yè)自來(lái)水生產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài),抓好科技興水工作。加強(qiáng)水廠制水管理,保證全天24小時(shí)連續(xù)供水,并保證所供自來(lái)水之水質(zhì)達(dá)到國(guó)家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保人民身心健康。負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作,審定生產(chǎn),技術(shù)資料及文件圖紙,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)對(duì)公司水表檢定站的管理,在加強(qiáng)縣城關(guān)地區(qū)水表檢定管理的同時(shí),適時(shí)地將計(jì)量水表管理工作擴(kuò)展到縣城各鄉(xiāng)鎮(zhèn),真正發(fā)揮縣水表檢定站的依法監(jiān)督管理職權(quán)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理,現(xiàn)場(chǎng)指揮和檢查生產(chǎn),制止違章操作,預(yù)防事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)水廠擴(kuò)建改造工程,認(rèn)真審定預(yù)決算,參與工程設(shè)計(jì)和施工,深入地加強(qiáng)施工質(zhì)量管理,現(xiàn)場(chǎng)解決施工中的問(wèn)題。認(rèn)真嚴(yán)格的加強(qiáng)勞動(dòng)管理,合理調(diào)度生產(chǎn)人員,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,定期檢查和考核內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施加以解決。凡屬生產(chǎn)中的重大問(wèn)題必須向經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)或提交經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定后再組織實(shí)施。保證完成和超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。1完成經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。生產(chǎn)副經(jīng)理(二)工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持社會(huì)主義方向。根據(jù)分工,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作,當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研供水業(yè)務(wù),掌握同行業(yè)自來(lái)水生產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài),抓好科技興水工作。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理,現(xiàn)場(chǎng)指揮和檢查生產(chǎn),制止違章操作,預(yù)防事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)供水設(shè)施改造工程,認(rèn)真審定預(yù)決算,參與工程設(shè)計(jì)和施工,深入地加強(qiáng)施工質(zhì)量管理,現(xiàn)場(chǎng)解決施工中的問(wèn)題。認(rèn)真嚴(yán)格的加強(qiáng)勞動(dòng)管理,合理調(diào)度生產(chǎn)人員,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,定期檢查和考核內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施加以解決。負(fù)責(zé)公司服務(wù)大廳及政務(wù)中心自來(lái)水窗口的管理,抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),塑企業(yè)形象,創(chuàng)滿(mǎn)意單位。負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)收費(fèi)室的領(lǐng)導(dǎo)和管理,督促收費(fèi)人員及時(shí)、準(zhǔn)確,全部收回水費(fèi)和其它營(yíng)業(yè)收入,把滯收率降低到最小限度。凡屬生產(chǎn)中的重大問(wèn)題必須向經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)或提交經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定后再組織實(shí)施。保證完成和超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。完成經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策,按照公司內(nèi)部分工,當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。負(fù)責(zé)公司供水監(jiān)察工作,組建并領(lǐng)導(dǎo)供水監(jiān)察中隊(duì),認(rèn)真貫徹常德市人民政府一號(hào)令和縣人民政府《臨澧縣城鎮(zhèn)供水管理規(guī)定》,嚴(yán)肅查處城鎮(zhèn)違法用水事件和破壞供水設(shè)施案件,確保城鎮(zhèn)正常供水秩序,維護(hù)公司合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)物資的采購(gòu)供應(yīng),認(rèn)真作好年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)物資采辦計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施,保證公司正常生產(chǎn)。嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)管理制度,反對(duì)盲目采購(gòu)、鋪張浪費(fèi),加強(qiáng)生產(chǎn)成本控制管理工作。加強(qiáng)對(duì)供水監(jiān)察隊(duì)伍的教育和管理,要帶頭學(xué)法,懂法和公正執(zhí)法。決不允許收受賄賂,公報(bào)私仇和憑意氣執(zhí)行公務(wù),損害公司信譽(yù)和供水法規(guī)的尊嚴(yán)。財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策,以及國(guó)家制定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定。根據(jù)公司行政分工,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和工會(huì)財(cái)務(wù)工作,當(dāng)好經(jīng)理的助手。負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃搞好資金綜合平衡。根據(jù)公司實(shí)際情況建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,并加強(qiáng)嚴(yán)格管理,定期進(jìn)行考核,努力降低生產(chǎn)成本、增加企業(yè)積累。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的添置、折舊、調(diào)撥、清查工作。參與企業(yè)大型基本建設(shè)工程的預(yù)決算、審定、監(jiān)督工程資金的運(yùn)用,防止浪費(fèi)和出現(xiàn)其他經(jīng)濟(jì)事故。加強(qiáng)對(duì)公司營(yíng)業(yè)收費(fèi)室的領(lǐng)導(dǎo)和管理,督促收費(fèi)人員及時(shí)、準(zhǔn)確,全部收回水費(fèi)和其它營(yíng)業(yè)收入,把滯收率降低到最小限度。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真查處經(jīng)濟(jì)上的違紀(jì)事件,對(duì)于不合理的開(kāi)支堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo)
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