【正文】 《整改通知單》限期整改。第十二條：企業(yè)在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí)，尤其是分公司生產(chǎn)新產(chǎn)品涉及的原材料，必須向安全環(huán)保處提供全面的數(shù)據(jù)和理化特性，必須掌握其安全技術(shù)性能，采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，并對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。第十三條：企業(yè)對(duì)鍋爐、壓力容器等設(shè)備安全，按照規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)，以確保正常安全運(yùn)行。第十四條：企業(yè)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造時(shí)，依照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實(shí)行“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用），工會(huì)參與“三同時(shí)”驗(yàn)收，有權(quán)提出意見(jiàn)并進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十五條：企業(yè)根據(jù)各工種的崗位需要，為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，教育職工正確使用。對(duì)不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，行政有權(quán)拒絕其上崗操作。對(duì)違反操作規(guī)程的職工，行政有權(quán)查處。企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害工種的職工每月發(fā)放有毒有害津貼，對(duì)特殊崗位提供保健補(bǔ)助食品。第十六條：企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，高度重視勞動(dòng)保護(hù)工作，在接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)崗位和較大危險(xiǎn)工作場(chǎng)所設(shè)置有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡。積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)工作，并列入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理檢查內(nèi)容，做到每季對(duì)車(chē)間、班組定期檢查，嚴(yán)格考核。對(duì)粉塵等有害物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)點(diǎn)，要采取積極的治理措施，達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第十七條：企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害崗位的職工，要進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)的健康檢查，同時(shí)按市職防所的要求每年定期進(jìn)行健康檢查，并建立職工職業(yè)衛(wèi)生和健康檔案。對(duì)有職業(yè)禁忌的職工，應(yīng)及時(shí)給予治療休息；對(duì)不適應(yīng)在原崗位工作的職工，調(diào)離原崗位。對(duì)其他崗位的職工，企業(yè)也應(yīng)定期進(jìn)行體檢，確保職工身體健康。行政方應(yīng)及時(shí)向工會(huì)通報(bào)職業(yè)病檢查情況。職工因患職業(yè)病或因工受傷的工資和醫(yī)療費(fèi)，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條：企業(yè)依法按國(guó)家、省市規(guī)定要求和時(shí)限為職工辦理工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。第十九條：在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生工傷事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí)，企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告的同時(shí)報(bào)告工會(huì)。在事故調(diào)查、處理過(guò)程中，要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，事故調(diào)查處理必須有企業(yè)工會(huì)和職工代表參加。第二十條：企業(yè)按《女工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，做好女工特殊權(quán)益維護(hù)，不得安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；不得安排女職工在懷孕期從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，對(duì)懷孕六個(gè)月以上（含六個(gè)月）的女工不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)，并在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間，對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其它勞動(dòng)，企業(yè)在女工懷孕期、哺乳期不得解除勞動(dòng)合同。第三章 工會(huì)與職工權(quán)利和義務(wù)第二十一條：企業(yè)在研究制定和修改勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度時(shí)，工會(huì)應(yīng)參加，涉及職工勞動(dòng)安全健康的重大問(wèn)題，經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論審議通過(guò)。第二十二條：工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理，工會(huì)支持企業(yè)對(duì)危及企業(yè)和職工安全的責(zé)任者給予懲處。第二十三條：工會(huì)支持企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)，每季定期檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)行。工會(huì)有權(quán)糾正違章指揮，對(duì)強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或當(dāng)發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議，采取防護(hù)措施，行政方應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，企業(yè)行政方面應(yīng)及時(shí)做出處理決定。企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故或其它勞動(dòng)安全的重大事故，應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)，工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，提出處理意見(jiàn)并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。第二十四條：工會(huì)積極協(xié)助行政落實(shí)企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，監(jiān)督國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行，通過(guò)開(kāi)展群眾性的 “安康杯競(jìng)賽”、“安全生產(chǎn)月”、常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)意識(shí)。第二十五條：企業(yè)職工有權(quán)了解其崗位存在的危險(xiǎn)因素、采取的防護(hù)措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)向本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。第二十六條：職工依據(jù)有關(guān)法規(guī)有權(quán)拒絕企業(yè)管理人員的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為。對(duì)危害職工安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告，企業(yè)不得因此降低職工工資、福利等待遇或解除勞動(dòng)合同。第二十七條：職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。企業(yè)不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動(dòng)合同。第二十八條：職工應(yīng)自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)，掌握本崗位操作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，消防知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第二十九條：職工在生產(chǎn)工作中遇初期火災(zāi)，要積極進(jìn)行滅火并報(bào)警，當(dāng)火災(zāi)有可能危及生命或造成人身傷害時(shí)，應(yīng)采取緊急措施撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)千方百計(jì)盡快報(bào)警。報(bào)警電話：******* 第三十條：職工在崗位生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)以文字形式（緊急情況可口頭報(bào)告）向上級(jí)報(bào)告，并積極采取措施，防止事故擴(kuò)大，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。第三十一條：職工在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第四章 監(jiān)督檢查與違約責(zé)任第三十二條：本合同自簽訂之日起，簽約雙方成立安全衛(wèi)生協(xié)議履行檢查組（由企業(yè)行政方代表和工會(huì)方代表組成），依法對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行情況進(jìn)行檢查，每季一次，檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)限期整改并將整改情況以書(shū)面形式提交雙方首席代表。第三十三條：企業(yè)職代會(huì)對(duì)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同履行情況進(jìn)行民主監(jiān)督，監(jiān)督檢查小組定期向職代會(huì)報(bào)告勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同履行的檢查情況。第三十四條：在履行協(xié)議過(guò)程中存在事故隱患的部門(mén)，對(duì)事故隱患沒(méi)有按規(guī)定限期整改或整改不達(dá)標(biāo)，由行政方給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰并責(zé)令再次限期整改，直至綜合檢查組驗(yàn)收合格。第三十五條：由于管理不嚴(yán)，而造成人身傷亡、火災(zāi)、消防、生產(chǎn)、安全事故的單位和部門(mén)，企業(yè)將根據(jù)事故的大小、情節(jié)的輕重分別對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。第三十六條：職工在工作中由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責(zé)任大小分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)合同，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。第五章 附則第三十七條：經(jīng)企業(yè)與職工雙方代表協(xié)商一致的勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同草案，應(yīng)在提交職工代表大會(huì)討論通過(guò)后，經(jīng)雙方首席代表簽字后生效，同時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)、市勞動(dòng)行政部門(mén)、市安全監(jiān)察部門(mén)備案。第三十八條：本合同簽字生效后，以廠報(bào)、公開(kāi)欄等形式向全體職工公布。第三十九條：合同期限為一年，合同期滿(mǎn)前3個(gè)月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋睾灮蚶m(xù)簽的要求。第四十條：本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致達(dá)成的意見(jiàn)可作為合同的附件一并執(zhí)行。第四篇：自來(lái)水公司崗位職責(zé)自來(lái)水公司工作職責(zé)篇一 公司職責(zé)(一)、依法經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、文明服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)效益。(二)、滿(mǎn)足城區(qū)居民及單位生活、生產(chǎn)用水需求，確保水壓及出水廠水質(zhì)符合國(guó)家《飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。(三)、負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)及居民用戶(hù)供水設(shè)備的安裝，保證供水設(shè)備和安裝工程質(zhì)量。(四)、負(fù)責(zé)城區(qū)的抄表收費(fèi)工作，做到文明用語(yǔ)，抄表按時(shí)、到位、準(zhǔn)確，收費(fèi)及時(shí)。(五)、負(fù)責(zé)城區(qū)供水設(shè)備的維修與維護(hù)，嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)服務(wù)制和《社會(huì)服務(wù)承諾制》。按規(guī)定做到維修及時(shí)、服務(wù)到位，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。(六)、按照城市規(guī)劃要求，搞好管網(wǎng)及供水設(shè)施的建設(shè)。、生活用水的生產(chǎn)和供應(yīng)。、維護(hù)和管理工作。篇二：自來(lái)水公司主要崗位職能職責(zé)及權(quán)限臨澧縣自來(lái)水公司是依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和地方規(guī)章要求，在臨澧縣合法經(jīng)營(yíng)自來(lái)水生產(chǎn)和銷(xiāo)售的企業(yè)，依照國(guó)家相關(guān)法律明確和規(guī)范了本單位職能職責(zé)，做到依法定制，切實(shí)保證職能合法、職責(zé)明確、權(quán)限有度。以下為臨澧 縣自來(lái)水公司主要崗位職能職責(zé)規(guī)范：經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn) 1 職責(zé) 為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的指標(biāo)、決定，維護(hù)全民利益的前提下，正確處理好國(guó)家、企業(yè)、職工個(gè)人三者的利益關(guān)系。 負(fù)責(zé)公司一切對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系，履行企業(yè)法律上的權(quán)利和義務(wù)，為公司全權(quán)法人代表。 建立健全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理制度，積極采用和推廣先進(jìn)技術(shù)，有計(jì)劃地進(jìn)行技術(shù)改造，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。 依靠群眾，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，全面落實(shí)和執(zhí)行各類(lèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，保證完成和超額完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃，提高經(jīng)濟(jì)效益。在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步改善職工的生活條件和工作環(huán)境。，積極培養(yǎng)人才，搞好智力投資，使職工隊(duì)伍素質(zhì)有較大的改善，并在工作中，主動(dòng)作好思想政治工作，對(duì)干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，作到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高社會(huì)效益。 切實(shí)抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，艱苦創(chuàng)業(yè)，使公司全面實(shí)行計(jì)劃管理、質(zhì)量管理和經(jīng)濟(jì)核算管理，達(dá)到管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。權(quán)限 對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)行使統(tǒng)一指揮權(quán)，并根據(jù)國(guó)家和上級(jí)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令和行使命令。 在國(guó)家規(guī)定的政策、法令范圍內(nèi)，對(duì)公司人員、資金、財(cái)產(chǎn)有調(diào)度處置權(quán)。 對(duì)公司各生產(chǎn)單位、職能股室的負(fù)責(zé)人有任免獎(jiǎng)懲和調(diào)動(dòng)指揮權(quán)。 有權(quán)對(duì)有貢獻(xiàn)、有成績(jī)、有建樹(shù)的干部職工給予表彰鼓勵(lì)；對(duì)違紀(jì)干部職工給予處分、罰款，直至開(kāi)除。 有權(quán)決定和發(fā)放公司勞動(dòng)保護(hù)、工資、獎(jiǎng)金和各種生活福利。 有權(quán)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，調(diào)整撤消及人員編制與使用作出決定。 有權(quán)在緊急情況下，臨時(shí)處理和決斷雖不在所屬職權(quán)的范圍，但必須立即決定的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和行政管理方面的問(wèn)題，事后再向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。 對(duì)重大問(wèn)題，有權(quán)作最后決定，如有成員如有不同意見(jiàn)，可以保留，但必須執(zhí)行經(jīng)理的決定。支部書(shū)記工作標(biāo)準(zhǔn) 1 職責(zé) 健全黨的組織生活，主持黨支部工作，定期召開(kāi)黨內(nèi)民主生活會(huì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。 負(fù)責(zé)職工思想政治工作，搞好精神文明建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 協(xié)調(diào)黨政工團(tuán)的工作，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用。，對(duì)本單位或部門(mén)選拔、任免干部特別注意，負(fù)責(zé)把好政治關(guān)。2 權(quán)限 對(duì)公司黨支部的黨務(wù)管理負(fù)責(zé)，主持黨支部工作。 對(duì)單位的常務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)失誤負(fù)責(zé)。 對(duì)黨支部的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。生產(chǎn)副經(jīng)理（一）工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義方向。根據(jù)分工，負(fù)責(zé)公司技術(shù)檔案、水廠、抄表、水表檢定工作，當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研供水業(yè)務(wù)，掌握同行業(yè)自來(lái)水生產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài)，抓好科技興水工作。加強(qiáng)水廠制水管理，保證全天24小時(shí)連續(xù)供水，并保證所供自來(lái)水之水質(zhì)達(dá)到國(guó)家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保人民身心健康。負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，審定生產(chǎn)，技術(shù)資料及文件圖紙，組織編制生產(chǎn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)對(duì)公司水表檢定站的管理，在加強(qiáng)縣城關(guān)地區(qū)水表檢定管理的同時(shí)，適時(shí)地將計(jì)量水表管理工作擴(kuò)展到縣城各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真正發(fā)揮縣水表檢定站的依法監(jiān)督管理職權(quán)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理，現(xiàn)場(chǎng)指揮和檢查生產(chǎn)，制止違章操作，預(yù)防事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)水廠擴(kuò)建改造工程，認(rèn)真審定預(yù)決算，參與工程設(shè)計(jì)和施工，深入地加強(qiáng)施工質(zhì)量管理，現(xiàn)場(chǎng)解決施工中的問(wèn)題。認(rèn)真嚴(yán)格的加強(qiáng)勞動(dòng)管理，合理調(diào)度生產(chǎn)人員，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，定期檢查和考核內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施加以解決。凡屬生產(chǎn)中的重大問(wèn)題必須向經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)或提交經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定后再組織實(shí)施。保證完成和超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。1完成經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。生產(chǎn)副經(jīng)理（二）工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義方向。根據(jù)分工，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研供水業(yè)務(wù)，掌握同行業(yè)自來(lái)水生產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài)，抓好科技興水工作。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理，現(xiàn)場(chǎng)指揮和檢查生產(chǎn)，制止違章操作，預(yù)防事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)供水設(shè)施改造工程，認(rèn)真審定預(yù)決算，參與工程設(shè)計(jì)和施工，深入地加強(qiáng)施工質(zhì)量管理，現(xiàn)場(chǎng)解決施工中的問(wèn)題。認(rèn)真嚴(yán)格的加強(qiáng)勞動(dòng)管理，合理調(diào)度生產(chǎn)人員，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，定期檢查和考核內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施加以解決。負(fù)責(zé)公司服務(wù)大廳及政務(wù)中心自來(lái)水窗口的管理，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑企業(yè)形象，創(chuàng)滿(mǎn)意單位。負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)收費(fèi)室的領(lǐng)導(dǎo)和管理，督促收費(fèi)人員及時(shí)、準(zhǔn)確，全部收回水費(fèi)和其它營(yíng)業(yè)收入，把滯收率降低到最小限度。凡屬生產(chǎn)中的重大問(wèn)題必須向經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)或提交經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定后再組織實(shí)施。保證完成和超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。完成經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，按照公司內(nèi)部分工，當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。負(fù)責(zé)公司供水監(jiān)察工作，組建并領(lǐng)導(dǎo)供水監(jiān)察中隊(duì)，認(rèn)真貫徹常德市人民政府一號(hào)令和縣人民政府《臨澧縣城鎮(zhèn)供水管理規(guī)定》，嚴(yán)肅查處城鎮(zhèn)違法用水事件和破壞供水設(shè)施案件，確保城鎮(zhèn)正常供水秩序，維護(hù)公司合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)物資的采購(gòu)供應(yīng)，認(rèn)真作好年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)物資采辦計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施，保證公司正常生產(chǎn)。嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度，反對(duì)盲目采購(gòu)、鋪張浪費(fèi)，加強(qiáng)生產(chǎn)成本控制管理工作。加強(qiáng)對(duì)供水監(jiān)察隊(duì)伍的教育和管理，要帶頭學(xué)法，懂法和公正執(zhí)法。決不允許收受賄賂，公報(bào)私仇和憑意氣執(zhí)行公務(wù)，損害公司信譽(yù)和供水法規(guī)的尊嚴(yán)。財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策，以及國(guó)家制定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定。根據(jù)公司行政分工，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和工會(huì)財(cái)務(wù)工作，當(dāng)好經(jīng)理的助手。負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃搞好資金綜合平衡。根據(jù)公司實(shí)際情況建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，并加強(qiáng)嚴(yán)格管理，定期進(jìn)行考核，努力降低生產(chǎn)成本、增加企業(yè)積累。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的添置、折舊、調(diào)撥、清查工作。參與企業(yè)大型基本建設(shè)工程的預(yù)決算、審定、監(jiān)督工程資金的運(yùn)用，防止浪費(fèi)和出現(xiàn)其他經(jīng)濟(jì)事故。加強(qiáng)對(duì)公司營(yíng)業(yè)收費(fèi)室的領(lǐng)導(dǎo)和管理，督促收費(fèi)人員及時(shí)、準(zhǔn)確，全部收回水費(fèi)和其它營(yíng)業(yè)收入，把滯收率降低到最小限度。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真查處經(jīng)濟(jì)上的違紀(jì)事件，對(duì)于不合理的開(kāi)支堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo)