【正文】 工地應(yīng)設(shè)置安全護(hù)欄、告示牌，根據(jù)管道破壞情況注明搶修時(shí)間，恢復(fù)供水時(shí)間，夜間施工時(shí)設(shè)置警示燈。專業(yè)知識。四、學(xué)習(xí)時(shí)不準(zhǔn)看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的報(bào)紙雜志，不準(zhǔn)交頭接耳、打瞌睡、接打手機(jī)。九、任何員工嚴(yán)禁以公司的名義私自承攬供水安裝工程損害公司集體利益，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，損公肥私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)收回該項(xiàng)目工程，前期工程投入由個(gè)人自負(fù)；情節(jié)較輕的，立即停職接受公司處罰；情節(jié)較重給公司帶來巨大損失的，由公司上報(bào)主管機(jī)關(guān)處理；由于侵犯公司利益，嚴(yán)重?fù)p害公司的榮譽(yù)，已夠成瀆職或犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法懲處。七、大型工程，由技術(shù)科根據(jù)施工要求，編寫施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃，分管經(jīng)理組織施工部門和技術(shù)人員對圖紙進(jìn)行會(huì)審，技術(shù)科進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底。四、新東水廠、新北水廠和新南水廠具體負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的居民用水立戶、水表出戶和管線維修、搶修等供水管鋪設(shè)和水表安裝工程以及工程預(yù)算3萬元以下（含3萬元）的單位的單項(xiàng)工程、企業(yè)或小區(qū)建設(shè)的臨時(shí)施工用水安裝工程。自來水公司管理制度4為維護(hù)公司整體經(jīng)濟(jì)利益，規(guī)范城市供水安裝工程建設(shè)行為，發(fā)揮公司綜合效益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益全面發(fā)展，經(jīng)研究制定本制度。自來水公司管理制度3一、為加強(qiáng)廉政建設(shè)，杜絕違法亂紀(jì)行為，保持公司員工隊(duì)伍的清正廉潔，根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度；二、全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)局黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的39。四、各類承包合同、商務(wù)合同、協(xié)議的正本原件由財(cái)務(wù)科歸檔，副本原件由辦公室歸檔，其他部門備份存檔并由信息中心實(shí)行電腦化管理。五天以上者，解除勞動(dòng)合同。病假每天扣發(fā)20元的工資，病假2天(含2天)以上的須持縣級以上醫(yī)院證明，長期病假按國家規(guī)定執(zhí)行。停工一周以上的，每月只發(fā)基本生活費(fèi)300元，停工期間到公司指定的地點(diǎn)學(xué)習(xí)待崗。違者給予100元的處罰。公開服務(wù)承諾，深入一線，掌握一手材料，提升服務(wù)水平，優(yōu)化工作環(huán)境。十一、負(fù)責(zé)辦理上級領(lǐng)導(dǎo)部門交辦的其他各項(xiàng)工作。七、負(fù)責(zé)按照城市供水規(guī)劃實(shí)施新建、改建、擴(kuò)建城市供水工程。四、負(fù)責(zé)對所屬供水設(shè)施進(jìn)行檢修、清洗和消毒，確保供水設(shè)施正常、安全運(yùn)行。八、供水監(jiān)察組負(fù)責(zé)查處違章用水，施工和其它危及管網(wǎng)設(shè)施的工作，催繳水費(fèi)，核定用水類別及單價(jià)等工作。五、四水廠負(fù)責(zé)公司自來水的生產(chǎn)工作，以優(yōu)質(zhì)、安全、低耗節(jié)約的工作目標(biāo)，對出廠水進(jìn)行嚴(yán)格的凈化消毒處理，保證每天都能不間斷的供出水量充足、壓力穩(wěn)定、安全合格的衛(wèi)生水，確保生產(chǎn)及生活用水的供給。二、財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支、核算管理工作，辦理各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)批核算，監(jiān)督各項(xiàng)資金的使用情況，計(jì)算并發(fā)放工資、獎(jiǎng)金和各種津貼。股長不在期間，副股長負(fù)責(zé)本部門全面工作。參加重點(diǎn)大修，更改工程方案，安全技術(shù)措施的審查。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促職工堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好安全生產(chǎn)。生產(chǎn)股正（副）股長工作標(biāo)準(zhǔn) 職責(zé)與權(quán)限對本單位的安全生產(chǎn)有指導(dǎo)權(quán)，對安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金有扣發(fā)權(quán)。認(rèn)真組織以節(jié)電增收為主要內(nèi)容的社會(huì)主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的按時(shí)并超額完成。水廠廠長工作標(biāo)準(zhǔn) 職責(zé)與權(quán)限全面負(fù)責(zé)九龍水廠工作、生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和組織，負(fù)責(zé)完成和超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司經(jīng)理負(fù)責(zé)制下的一切行政指揮工作。定期進(jìn)行各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用開支和各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)情況的分析，召開財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，并提出分析報(bào)告。負(fù)責(zé)制定本單位和各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。1負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員的審查、考察及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。負(fù)責(zé)制訂工作計(jì)劃、起草工作總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、文件等材料。參與本單位計(jì)劃財(cái)務(wù)管理及經(jīng)營承包方案的制訂，并參加組織考核、落實(shí)。對分管部門的工作質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，抓職工思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì)。積極組織職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，提高生產(chǎn)積極性，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。對本公司工會(huì)工作中管理失職負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)公司與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)、審計(jì)等有關(guān)部門的聯(lián)系，隨時(shí)掌握各方面的政策信息，認(rèn)真作好水價(jià)調(diào)整方面的工作，使公司經(jīng)濟(jì)效益與市場經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)，維護(hù)公司合法利益。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的添置、折舊、調(diào)撥、清查工作。財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策，以及國家制定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)物資的采購供應(yīng)，認(rèn)真作好年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)物資采辦計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施，保證公司正常生產(chǎn)。保證完成和超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。認(rèn)真嚴(yán)格的加強(qiáng)勞動(dòng)管理，合理調(diào)度生產(chǎn)人員，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，定期檢查和考核內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施加以解決。根據(jù)分工，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。凡屬生產(chǎn)中的重大問題必須向經(jīng)理請示匯報(bào)或提交經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定后再組織實(shí)施。負(fù)責(zé)對公司水表檢定站的管理，在加強(qiáng)縣城關(guān)地區(qū)水表檢定管理的同時(shí)，適時(shí)地將計(jì)量水表管理工作擴(kuò)展到縣城各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真正發(fā)揮縣水表檢定站的依法監(jiān)督管理職權(quán)。根據(jù)分工，負(fù)責(zé)公司技術(shù)檔案、水廠、抄表、水表檢定工作，當(dāng)好經(jīng)理的得力助手。2 權(quán)限 對公司黨支部的黨務(wù)管理負(fù)責(zé)，主持黨支部工作。支部書記工作標(biāo)準(zhǔn) 1 職責(zé) 健全黨的組織生活，主持黨支部工作，定期召開黨內(nèi)民主生活會(huì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮整體功能。 有權(quán)決定和發(fā)放公司勞動(dòng)保護(hù)、工資、獎(jiǎng)金和各種生活福利。權(quán)限 對公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)行使統(tǒng)一指揮權(quán)，并根據(jù)國家和上級計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令和行使命令。 依靠群眾，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，全面落實(shí)和執(zhí)行各類經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，保證完成和超額完成上級下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃，提高經(jīng)濟(jì)效益。篇二：自來水公司主要崗位職能職責(zé)及權(quán)限臨澧縣自來水公司是依照國家相關(guān)法律法規(guī)和地方規(guī)章要求，在臨澧縣合法經(jīng)營自來水生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，依照國家相關(guān)法律明確和規(guī)范了本單位職能職責(zé)，做到依法定制，切實(shí)保證職能合法、職責(zé)明確、權(quán)限有度。按規(guī)定做到維修及時(shí)、服務(wù)到位，讓用戶滿意。(二)、滿足城區(qū)居民及單位生活、生產(chǎn)用水需求，確保水壓及出水廠水質(zhì)符合國家《飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。第三十八條：本合同簽字生效后，以廠報(bào)、公開欄等形式向全體職工公布。第三十四條：在履行協(xié)議過程中存在事故隱患的部門，對事故隱患沒有按規(guī)定限期整改或整改不達(dá)標(biāo)，由行政方給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰并責(zé)令再次限期整改，直至綜合檢查組驗(yàn)收合格。報(bào)警電話：******* 第三十條：職工在崗位生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)以文字形式（緊急情況可口頭報(bào)告）向上級報(bào)告，并積極采取措施，防止事故擴(kuò)大，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。第二十七條：職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。第二十四條：工會(huì)積極協(xié)助行政落實(shí)企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，監(jiān)督國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行，通過開展群眾性的 “安康杯競賽”、“安全生產(chǎn)月”、常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)意識。第二十二條：工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理，工會(huì)支持企業(yè)對危及企業(yè)和職工安全的責(zé)任者給予懲處。第十九條：在生產(chǎn)過程中發(fā)生工傷事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí)，企業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定在及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告的同時(shí)報(bào)告工會(huì)。對其他崗位的職工，企業(yè)也應(yīng)定期進(jìn)行體檢，確保職工身體健康。積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)工作，并列入企業(yè)現(xiàn)場管理檢查內(nèi)容，做到每季對車間、班組定期檢查，嚴(yán)格考核。對不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，行政有權(quán)拒絕其上崗操作。第十二條：企業(yè)在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí)，尤其是分公司生產(chǎn)新產(chǎn)品涉及的原材料，必須向安全環(huán)保處提供全面的數(shù)據(jù)和理化特性，必須掌握其安全技術(shù)性能，采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，并對職工進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。并告知職工和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施。認(rèn)真落實(shí)“三級安全教育”制度，并建立健全職工轉(zhuǎn)崗教育制度和臺帳，結(jié)合企業(yè)實(shí)際對職工進(jìn)行國家政策法規(guī)、條例教育；有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡及其防護(hù)教育；企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的教育；職業(yè)病防治和各種生產(chǎn)工傷事故案例教育；化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)用等基礎(chǔ)知識教育；企業(yè)安全操作規(guī)程、崗位操作法及技能教育。有計(jì)劃地進(jìn)行安全設(shè)備，設(shè)施的更新改造。本協(xié)議簽訂后，對企業(yè)和職工雙方均具有約束力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議的規(guī)定。工傷事故調(diào)查處理。危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸經(jīng)營、使用安全管理。工會(huì)依法組織職工，參加企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。第二條：企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。雙方各執(zhí)一份，另一份由人力資源保障行政部門存檔。第四十四條 本合同期限屆滿前3個(gè)月，雙方應(yīng)舉行集體協(xié)商，重新簽訂集體合同。第四十一條 員工一方協(xié)商代表在其履行協(xié)商代表職責(zé)期間勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長至完成履行協(xié)商代表職責(zé)之時(shí)，除出現(xiàn)下列情形之一的，企業(yè)不得與其解除勞動(dòng)合同：（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)依法制定的規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對企業(yè)利益造成重大損害的；（三）被依法追究刑事責(zé)任的。第三十八條 公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定足額提取員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本開支。對懷孕7個(gè)月以上的女員工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。第三十二條 發(fā)生員工傷亡事故，或出現(xiàn)危及員工身體健康和勞動(dòng)安全的重大事故，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并在24小時(shí)以內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)告。第二十八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。第二十五條 工會(huì)根據(jù)企業(yè)效益情況提出建議，逐步投入和改善員工的文化娛樂設(shè)施條件。員工依法享受各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。第十八條 工會(huì)每年可根據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本企業(yè)員工工資水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)征求員工意見，向公司提出本調(diào)整工資的要求。第十六條 員工產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假期的工資依照法律法規(guī)規(guī)定 支付。第十二條 員工在本集體合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，公司支付員工的月工資不得低于深圳市政府公布的當(dāng)最低工資。第八條 符合《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定的條件，員工提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除員工提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，公司應(yīng)當(dāng)與員工訂立無固定期限勞動(dòng)合同。第二章 勞動(dòng)合同第六條 公司與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)采取書面形式簽訂勞動(dòng)合同。本合同由工會(huì)代表全體員工與公司簽訂。超額完成財(cái)政任務(wù)時(shí)，按超額比例，相應(yīng)增提獎(jiǎng)勵(lì)基金。四、獎(jiǎng)懲辦法、生活合同指標(biāo)時(shí)獎(jiǎng)給經(jīng)理300元，副經(jīng)理、工會(huì)主席各200元。，提高青年職工兩個(gè)素質(zhì)，以適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要。，教育職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)工作任務(wù)。、工程科樓住宅區(qū)鋪設(shè)步道磚，8月上旬完成。，解決望花地區(qū)職工上、下班難問題。（水、電、氣三通）。①杜絕重大傷亡事故。①生產(chǎn)量：，；②銷售量：，；③損失率：原水3%，凈水9%；④管網(wǎng)壓力合格率：85%。為此，公司工會(huì)代表職工與經(jīng)理代表行政簽訂合同如下：一、確?！八谋Ｒ话保杭幢ＷC公司全年的生產(chǎn)、銷售和管網(wǎng)壓力指標(biāo)。①維修及時(shí)率：98%；②修漏及時(shí)率：95%；③計(jì)量準(zhǔn)確率：98%；④換表及時(shí)率：85%；⑤收費(fèi)及時(shí)率：98%；：即保證安全、文明生產(chǎn)和設(shè)備完好。二、保證為職工辦好下列集體福利事業(yè)，月末進(jìn)戶使用。，6月末按裝調(diào)試完，解決女職工治病難問題。，年月末交付使用。、教育職工支持經(jīng)理負(fù)責(zé)制，自覺服從經(jīng)理和各級行政領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮。，認(rèn)真做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的講評工作。，要照發(fā)四個(gè)月的經(jīng)常獎(jiǎng)。第二條 工會(huì)是公司員工合法權(quán)益的代表，依法獨(dú)立自主地開展工作。第五條 本合同依法生效后，對公司和全體員工具有約束力。勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本集體合同的規(guī)定。第十一條 公司工資實(shí)行 銀行轉(zhuǎn)賬 的支付形式。第十五條 員工病假、非因工負(fù)傷的工資按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定支付。獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配按照公司的薪酬管理有關(guān)規(guī)定發(fā)放。第五章 保險(xiǎn)福利第二十一條 公司和員工依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第二十四條 公司每年為全體員工進(jìn)行一次體檢。第六章 勞動(dòng)安全與衛(wèi)生第二十七條 企業(yè)依照法律、法規(guī)及規(guī)章，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制。第三十一條 對于危害員工身體健康和人身安全的工作，工會(huì)有權(quán)代表或支持員工予以抵制。第三十五條 公司不得安排女員工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。員工必須接受職業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗，提高專業(yè)水平和崗位技能。合同履行期間，雙方同意變更修改條款內(nèi)容的，按照《集體合同規(guī)定》的程序重新協(xié)商，并將變更修改后的內(nèi)容報(bào)人力資源保障行政部門審查。第十章 附則第四十三條 本合同未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章有規(guī)定的，依規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，雙方應(yīng)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，并送人力資源保障行政部門審查。第四十六條 本合同一式三份。依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《集體合同規(guī)定》等勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際簽訂本協(xié)議。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極改善生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件，保證安全生產(chǎn)。勞動(dòng)條件和安全技術(shù)措施。職業(yè)衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)。第五條：本協(xié)議由企業(yè)方與職工方代表集體協(xié)商達(dá)成一致，經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過，由企業(yè)方（企業(yè)法人代表）與職工方代表（企業(yè)工會(huì)主席）簽訂。第八條：企業(yè)應(yīng)不斷改善勞動(dòng)條件（生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境）。第九條：企業(yè)應(yīng)對職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，并建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。第十條：企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，建立健全危險(xiǎn)品臺帳，加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)