【文章內(nèi)容簡介】 育人，耐心疏導。服從安排，實事求是，弘揚嚴謹、務實、高效的工作作風。廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。尊重家長，主動與學生家長聯(lián)系，協(xié)助學校構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。（二）教育教學執(zhí)行課程標準，堅持寫教學隨筆和教育教學論文（隨筆每月一篇，案例論文每學期至少一篇，學習筆記每月兩篇以上）。落實教學常規(guī)，執(zhí)行六認真要求，積極備課，嚴禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃、有反思、有總結(jié)。提前候課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學，認真研究每個教學環(huán)節(jié)，突出學生為主體、訓練為主線的原則，培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。作業(yè)量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。嚴格控制學生作業(yè)量。認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權(quán)，讓學生體驗進步的快樂。認真組織考查。反思不足，有切實可行的改進措施。主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領(lǐng)和改進自身教學，提高教學藝術(shù)和課堂效益。（三）安全、衛(wèi)生管理對學生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導。主動或協(xié)助加強學生課間活動的監(jiān)護和指導。確保班級沒有重大安全事故發(fā)生。堅持放學護送學生走出學校，目送學生離去。工作目標管理責任書 工作目標責任書篇七為做好我校甲型h1n1流感防控工作，保障師生生命安全，特簽訂以下責任書：每位班主任老師、各處室、全體教職工應不折不扣地嚴格執(zhí)行各級下發(fā)的甲型h1n1流感防控工作文件精神，學校成立甲型h1n1流感防控領(lǐng)導組，明確成員職責、建立責任追究制度。學校制定甲型h1n1流感防控預案，將甲型h1n1流感防控工作落實到每個負責人、班主任老師、教師、職工。加強培訓，人人明確各自職責，知曉疫情防控工作措施，熟悉防控工作程序，開展甲型h1n1流感等呼吸傳染病的防控知識的健康教育，發(fā)放“甲型h1n1流感防控知識”材料，大力開展宣傳活動，全力做好防控工作。向家長發(fā)一封信，向家長宣傳，要求家長配合學校、衛(wèi)生部門做好防控工作。嚴格落實衛(wèi)生制度，強化檢查記錄，每天公布檢查結(jié)果，消滅衛(wèi)生死角。搞好個人衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣暢通。落實晨、午檢制度：每天實行晨檢、午檢，做好晨、午檢記錄。班級隨堂教師實行堂查。發(fā)現(xiàn)異常立即交班主任老師或送到二樓東拐發(fā)熱學生觀察室，并通知其家長將其領(lǐng)回家到指定醫(yī)院就診。完備因病缺勤學生登記手續(xù)，做好發(fā)熱學生的隨訪工作并做好隨訪記錄。發(fā)現(xiàn)病情與甲流感有關(guān)要第一時間上報。做好消毒工作。消毒工作由專人負責，每天對重點部位實行至少一次消毒，并做好消毒記錄。嚴格控制外來人員擅自進入校園，政教處負責整理甲型h1n1流感防控工作檔案，分門別類存放，建立防控臺帳。1發(fā)現(xiàn)工作不力、玩忽職守造成責任事故的，將追究其責任。本責任書一式二份，一份教職工自留，一份由學校備存。校長簽 字：分管校長簽字：教職工簽字：二0**年十月三十日工作目標管理責任書 工作目標責任書篇八為全面落實責任，進一步做好xx年度林業(yè)建設(shè)工作，制定本目標管理責任書。一、黨風廉政建設(shè)：認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，履行“一崗雙責”，落實報告制度，確保全年各項工作任務完成，對年度黨風廉政建設(shè)考核較差站室，實行“一票否決”。依法行政：制定規(guī)范性文件要求備案，公開行政執(zhí)法依據(jù)及收費項目，分解落實行政執(zhí)法責任到崗位，建立行政執(zhí)法案卷管理制度。信息報送：按照上級部門信息報送規(guī)定，落實工作人員，每月不少于兩篇，并達到規(guī)范化。精神文明建設(shè)：積極組織開展理論學習、業(yè)務培訓、文明教育，推進本局學習型組織建設(shè)。配合辦公室開展市級文明機關(guān)創(chuàng)建活動。規(guī)范化管理：落實工作崗位責任制，切實做到工作秩序正常，行為規(guī)范。加強平時考核和專項業(yè)務工作的考核。創(chuàng)造有利于干部職工工作、學習的良好環(huán)境。檔案管理：檔案資料收集整理及裝具規(guī)范無缺失。信訪工作：在履行部門職能職責過程中不發(fā)生群眾 性上訪事件。節(jié)約支出：樹立預算觀念，強化支出管理，公務支出不超預算。安全生產(chǎn)：組織安排并督促檢查本站室安全生產(chǎn)工作，本站室全年無安全責任事故發(fā)生。督辦事項：認真完成會議決定事項和領(lǐng)導交辦事項。超時、不按規(guī)定上報督辦結(jié)果2次以上，進行效能問責。組織完成xx年生態(tài)造林實施方案、作業(yè)設(shè)計、打點放線及造林整地。﹪。組織生態(tài)造林苗木、檸條種籽、封育用水泥預制樁和網(wǎng)片的招投標工作。簽訂好供苗合同。完成寧夏黃河善谷福利企業(yè)創(chuàng)業(yè)園“軍民共建”義務植樹1500畝，組織實施好苗木驗收、假植、栽植和質(zhì)量檢查驗收及全年管護任務。，退耕還林補植補造28700畝，荒山造林10000畝，封育50000畝，完成率100﹪.確保100﹪通過國家驗收。指導完成育苗1500畝，做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木普查工作，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、林場做好建設(shè)和管理。做好xx年生態(tài)造林規(guī)劃和項目申報工作。爭取自治區(qū)林業(yè)總站批復北海林場項目資金100萬元，積極爭取種苗培育項目資金。組織實施好xx年生態(tài)造林自查驗收工作。爭取自治區(qū)林業(yè)總站北海林場項目資金100萬元以上，積極爭取種苗培育項目資金。1指導完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)寬幅林帶灌水等管護工作和面積確認。做好退耕還林建檔立卡和補助糧款的審核發(fā)放工作。工作目標管理責任書 工作目標責任書篇九加強安全穩(wěn)定管理和校園安全防范工作。確保校園無安全責任傷亡事故，無道路交通責任事故，無重大火災、教學設(shè)備等事故。確保私辦園幼兒的生命安全。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實落實安全穩(wěn)定管理責任。認真貫徹落實《信訪條例》和上級有關(guān)安全穩(wěn)定工作的各項政策規(guī)定，處理好學校、幼兒園及私辦園的安全穩(wěn)定工作。落實安全穩(wěn)定工作主體責任，學校有一名專兼職人員負責幼兒園安全保衛(wèi)工作，完善安全穩(wěn)定工作責任制，建立健全各項規(guī)章制度。成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，建立安全穩(wěn)定組織網(wǎng)絡(luò)。堅持信訪信息及重大事項報告制度，保持信息暢通。重視幼兒園門衛(wèi)管理，建立嚴格的進出人員登記制度，嚴禁來訪者隨便進出校園。落實園長接待日活動，做好信訪接待工作，有效化解各種矛盾糾紛。認真組織平安創(chuàng)建活動，強化人防、物防、技防安全防范措施。加強治安安全管理，加大校園隱患排查力度，每學期開學前、平時不定期對校舍進行安檢。建立健全重大隱患和重大危險源監(jiān)控機制，重大事故隱患按期整治率100％；重大危險源監(jiān)控率100％。開展幼兒園及周邊治安綜合治理，凈化幼兒園及周邊治安環(huán)境。做好對幼兒園穩(wěn)控工作，確保幼兒園不發(fā)生重大集體及安全事故。發(fā)生重大責任事件的，要及時啟動預案，確保第一時間趕到現(xiàn)場組織處理，及時制止事態(tài)發(fā)展。開展安全宣傳教育活動，提高安全意識，按規(guī)定開設(shè)安全知識課程，提高師生識災防災能力。定期組織開展校舍、建筑、食品衛(wèi)生、交通、消防等安全專項治理，并達到治理目標。嚴禁使用“三無”車輛接送學生及幼兒。建立健全安全穩(wěn)定應急預案，應急預案制定率達100％。每學期開展不少于2次安全應急演練。1嚴格執(zhí)行安全事故上報制度。對因工作環(huán)節(jié)失誤，上報不及時，錯報、誤報、漏報或隱瞞不報的，黃市學校將按照《上饒縣學校安全管理責任追究辦法》，追究有關(guān)責任人的責任，并堅決實行“