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正文內(nèi)容

20xx年公司股權(quán)激勵(lì)方案案例(十六篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 23:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 司可以按照實(shí)際情況另行安排新股權(quán)_____方案。五、關(guān)于期權(quán)預(yù)備期乙方的股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期自以下條件全部具備之后的第一天啟動(dòng):(1)乙方與公司所建立的勞動(dòng)關(guān)系已滿_____年,而且正在執(zhí)行的勞動(dòng)合同尚有不低于____月的有效期;(2)乙方未曾或正在做出任何違反法律法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及勞動(dòng)合同規(guī)定或約定的行為;(3)其他公司針對(duì)乙方個(gè)人特殊情況所制定的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)已達(dá)標(biāo);在預(yù)備期內(nèi),除公司按照股東會(huì)決議的內(nèi)容執(zhí)行的分紅方案之外,乙方無權(quán)參與其他任何形式或內(nèi)容的股東權(quán)益方案。乙方的股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期為______年。但是,經(jīng)公司股東會(huì)決議通過,乙方的預(yù)備期可提前結(jié)束或者延展。(1)預(yù)備期提前結(jié)束的情況:①?在預(yù)備期內(nèi),乙方為公司做出重大貢獻(xiàn)(包括獲得重大職務(wù)專利成果、挽回重大損失或取得重大經(jīng)濟(jì)利益等);②?公司調(diào)整股權(quán)期權(quán)_____計(jì)劃;③?公司由于收購(gòu)、兼并、上市等可能控制權(quán)發(fā)生變化;④?乙方與公司之間的勞動(dòng)合同發(fā)生解除或終止的情況;⑤乙方違反法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;⑥?在以上①至③的情況下,《股權(quán)期權(quán)_____合同》直接進(jìn)入行權(quán)階段。在以上④至⑤的情況下,《股權(quán)期權(quán)_____合同》自動(dòng)解除。(2)預(yù)備期延展的情況:①?由于乙方個(gè)人原因提出遲延行權(quán)的申請(qǐng)(不包括未及時(shí)提出第一次行權(quán)申請(qǐng)的情況),并經(jīng)公司股東會(huì)決議批準(zhǔn);②?公司處于收購(gòu)、兼并或其他可能導(dǎo)致控制權(quán)變更的交易行為時(shí)期,并且按照投資人的要求或法律法規(guī)的規(guī)定需要鎖定股權(quán),致使行權(quán)不可能實(shí)現(xiàn);③?由于乙方違反法律法規(guī)或公司的規(guī)章制度(以下簡(jiǎn)稱“違規(guī)行為”),公司股東會(huì)決議決定暫緩執(zhí)行《股權(quán)期權(quán)_____合同》,在觀察期結(jié)束后,如乙方已經(jīng)改正違規(guī)行為,并無新的違規(guī)行為,則《股權(quán)期權(quán)_____合同》恢復(fù)執(zhí)行;第六條?關(guān)于行權(quán)期在乙方按照規(guī)定提出了第一次行權(quán)申請(qǐng),則從預(yù)備期屆滿之后的第一天開始,進(jìn)入行權(quán)期。乙方的行權(quán)必須發(fā)生在行權(quán)期內(nèi)。超過行權(quán)期的行權(quán)申請(qǐng)無效。但是,對(duì)于行權(quán)期內(nèi)的合理的行權(quán)申請(qǐng),創(chuàng)始股東必須無條件配合辦理所有手續(xù)。乙方的行權(quán)期最短為_____個(gè)月,最長(zhǎng)為_____個(gè)月。如下情況發(fā)生之時(shí),公司股東會(huì)可以通過決議批準(zhǔn)乙方的部分或全部股權(quán)期權(quán)提前行權(quán):(1)公司即將發(fā)生收購(gòu)、兼并或其他可能導(dǎo)致控制權(quán)變更的交易行為;(2)在行權(quán)期內(nèi),乙方為公司做出重大貢獻(xiàn)(包括獲得重大職務(wù)專利成果、挽回重大損失或取得重大經(jīng)濟(jì)利益等)。如下情況發(fā)生之時(shí),公司股東會(huì)可以通過決議決定乙方的部分或全部股權(quán)期權(quán)延遲行權(quán):(1)由于乙方個(gè)人原因提出遲延行權(quán)的申請(qǐng);(2)公司處于收購(gòu)、兼并或其他可能導(dǎo)致控制權(quán)變更的交易行為時(shí)期,并且按照投資人的要求或法律法規(guī)的規(guī)定需要鎖定股權(quán),致使行權(quán)不可能實(shí)現(xiàn);(3)由于乙方發(fā)生違規(guī)行為,公司股東會(huì)決議決定暫緩執(zhí)行《股權(quán)期權(quán)_____合同》,在觀察期結(jié)束后,如乙方已經(jīng)改正違規(guī)行為,并無新的違規(guī)行為,則《股權(quán)期權(quán)_____合同》恢復(fù)執(zhí)行;由于乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反《股權(quán)期權(quán)_____合同》的約定,則公司股東會(huì)可以通過決議決定撤銷乙方的部分或全部股權(quán)期權(quán)。第七條?關(guān)于行權(quán)在《股權(quán)期權(quán)_____合同》進(jìn)入行權(quán)期后,乙方按照如下原則進(jìn)行分批行權(quán):(1)一旦進(jìn)入行權(quán)期,乙方即可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的?%申請(qǐng)行權(quán),公司創(chuàng)始股東應(yīng)無條件配合;(2)乙方在進(jìn)行第一期行權(quán)后,在如下條件符合的情況下,可以申請(qǐng)對(duì)股權(quán)期權(quán)的_____%進(jìn)行行權(quán),公司創(chuàng)始股東應(yīng)無條件配合:①?自第一期行權(quán)后在公司繼續(xù)工作2年以上;②?同期間未發(fā)生任何第六條5或第六條6所列明的情況;③?每個(gè)年度業(yè)績(jī)考核均合格;④?其他公司規(guī)定的條件。(3)乙方在進(jìn)行第二期行權(quán)后,在如下條件符合的情況下,可以申請(qǐng)對(duì)股權(quán)期權(quán)其余的_______%進(jìn)行行權(quán),公司創(chuàng)始股東應(yīng)無條件配合:①?在第二期行權(quán)后,在公司繼續(xù)工作2年以上;②?同期間未發(fā)生任何第六條5或第六條6所列明的情況;③?每個(gè)年度業(yè)績(jī)考核均合格;④?其他公司規(guī)定的條件。每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成熟后_____個(gè)月內(nèi)行權(quán)完畢,但是雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。在行權(quán)完畢之前,乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格,否則當(dāng)期期權(quán)行權(quán)順延_____年。年后如仍未合格,則公司股東會(huì)有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格。每一期未行權(quán)部分不得行權(quán)可以選擇部分行權(quán),但是沒有行權(quán)的部分將不得被累計(jì)至下一期。在每一期行權(quán)之時(shí),乙方必須嚴(yán)格按照《股權(quán)期權(quán)_____合同》的約定提供和完成各項(xiàng)法律文件。公司和創(chuàng)始股東除《股權(quán)期權(quán)_____合同》約定的各項(xiàng)義務(wù)外,還應(yīng)確保取得其他股東的配合以完成乙方的行權(quán)。在每一期行權(quán)后,創(chuàng)始股東的相應(yīng)比例的股權(quán)轉(zhuǎn)讓至_____對(duì)象名下,同時(shí),公司應(yīng)向乙方辦法定證明其取得股權(quán)數(shù)的《股權(quán)證》。該轉(zhuǎn)讓取得政府部門的登記認(rèn)可和公司章程的記載。創(chuàng)始股東承諾每一期的行權(quán)結(jié)束后,在_________個(gè)月內(nèi)完成工商變更手續(xù)。關(guān)于贖回乙方在行權(quán)后,如有如下情況發(fā)生,則創(chuàng)始股東有權(quán)按照規(guī)定的對(duì)價(jià)贖回部分或全部已行權(quán)股權(quán):(1)乙方與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生解除或終止的情況;(2)乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反《股權(quán)期權(quán)_____合同》的約定;(3)乙方的崗位或職責(zé)發(fā)生變化,乙方為公司所做貢獻(xiàn)發(fā)生嚴(yán)重降低。對(duì)于行權(quán)后_______年內(nèi)贖回的股權(quán),創(chuàng)始股東按照行權(quán)價(jià)格作為對(duì)價(jià)進(jìn)行贖回。對(duì)于行權(quán)后_______年之外贖回的股權(quán),創(chuàng)始股東按照公司凈資產(chǎn)為依據(jù)計(jì)算股權(quán)的價(jià)值作為對(duì)價(jià)進(jìn)行贖回。贖回為創(chuàng)始股東的權(quán)利但非義務(wù)。創(chuàng)始股東可以轉(zhuǎn)讓贖回權(quán),指定第三方受讓乙方的部分或全部股權(quán)。對(duì)于由于各種原因未行權(quán)的_____股權(quán),創(chuàng)始股東可以零對(duì)價(jià)贖回。該項(xiàng)贖回不得影響本細(xì)則有效期后仍有效的行權(quán)權(quán)利。甲?方:?乙?方:代表簽字:?本人簽字:目標(biāo)公司股東:簽署地:年月?日聯(lián)系我們:公司股權(quán)激勵(lì)方案案例篇五本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件,以及某網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“某網(wǎng)絡(luò)”或“本公司”、“公司”)《公司章程》制訂。本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采取股份期權(quán)模式。股份來源為公司向激勵(lì)對(duì)象的______________。本激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予_______萬份股份期權(quán),約占本激勵(lì)計(jì)劃簽署時(shí)公司注冊(cè)資本_______萬的____%,其中首次授予權(quán)益_______萬股,占目前公司股本總額_______萬股的____%,預(yù)留_______萬份,占目前公司注冊(cè)總額_______萬的____%。在滿足行權(quán)條件的情況下,每份股份期權(quán)擁有在有效期內(nèi)以預(yù)先確定的行權(quán)價(jià)格購(gòu)買_______股公司股份的權(quán)利。本激勵(lì)計(jì)劃授予的股份期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為________元。價(jià)格計(jì)算方式:在本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施當(dāng)日至激勵(lì)對(duì)象完成股份期權(quán)行權(quán)期間,若公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、增資擴(kuò)股、__________等事宜,股份期權(quán)的數(shù)量及所涉及的標(biāo)的股份總數(shù)將做相應(yīng)的調(diào)整。本激勵(lì)計(jì)劃有效期為______年,即股份期權(quán)授予之日起至所有股份期權(quán)行權(quán)完畢之日止。本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象行權(quán)資金以自籌方式解決,公司承諾不為激勵(lì)對(duì)象依據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃獲取的有關(guān)股份期權(quán)提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助,包括為其貸款提供擔(dān)保。本激勵(lì)計(jì)劃必須經(jīng)公司___________審議通過后方可實(shí)施。除非本文另有所指,下列詞語具有的含義如下:公司、本公司、某網(wǎng)絡(luò)、公司,指某網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。激勵(lì)計(jì)劃、本計(jì)劃,指以公司股份為標(biāo)的,對(duì)________其他員工進(jìn)行的長(zhǎng)期性激勵(lì)計(jì)劃。股份期權(quán)、期權(quán),指公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買本公司一定數(shù)量虛擬股份(即一定比例的公司股權(quán))的權(quán)利。激勵(lì)對(duì)象,指按照本計(jì)劃規(guī)定獲得股份期權(quán)的公司_____________及其他員工。授予日,指公司向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益的日期。等待期,指股份期權(quán)授予日至股份期權(quán)可行權(quán)日之間的時(shí)間段。行權(quán),指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,行使其所擁有的股份期權(quán)的行為,在本計(jì)劃中行權(quán)即為激勵(lì)對(duì)象按照激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的條件購(gòu)買標(biāo)的股份的行為??尚袡?quán)日,指指激勵(lì)對(duì)象可以行權(quán)的日期,可行權(quán)日必須是交易日。行權(quán)價(jià)格,指本計(jì)劃所確定的激勵(lì)對(duì)象購(gòu)買公司股份的價(jià)格。《公司章程》,指 《某網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司公司章程》?!豆痉ā罚?《中華人民共和國(guó)公司法》。為了_______(具體的目的等)_______ ,根據(jù)《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定,制訂本激勵(lì)計(jì)劃。___________是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定與組織實(shí)施機(jī)構(gòu)/負(fù)責(zé)人,依據(jù)管理辦法行使下列職權(quán):(一)負(fù)責(zé)擬訂和修訂股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。(二)……(三)……一、激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)(一)激勵(lì)對(duì)象確定的法律依據(jù)本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象根據(jù)《公司法》等有關(guān)法律及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況而確定。(二)激勵(lì)對(duì)象確定的________依據(jù)……。(三)……二、激勵(lì)對(duì)象的范圍本計(jì)劃涉及的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)_____人,包括:(一)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員;(二)……;(三)……;(四)……一、股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股份來源本激勵(lì)計(jì)劃的股份來源于增資擴(kuò)股/股東轉(zhuǎn)讓……二、股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃標(biāo)的股份數(shù)量計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予股份期權(quán)_____萬份股份期權(quán),約占本激勵(lì)計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額_____萬股的____%。本公司為有限公司,所授予激勵(lì)對(duì)象的股份為虛擬股份,本公司的股權(quán)估值為_____萬元人民幣,虛擬為_____萬股股份,1%的股權(quán)虛擬為_______股,在工商登記中仍按百分比進(jìn)行登記。三、股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的分配本次期權(quán)授予計(jì)劃中,授予高管人員____人,合計(jì)授予_______萬股,占本次授予期權(quán)總數(shù)的____%;授予……四、股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授予日、等待期、可行權(quán)日、禁售期有效期股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期本激勵(lì)計(jì)劃的有效期為自股份期權(quán)首次授予日起____年。授予日授予日為本計(jì)劃首次授予日及各次預(yù)留授予日經(jīng)_________審議批準(zhǔn)之日。等待期股份期權(quán)授予后至股份期權(quán)可行權(quán)日之間的時(shí)間,本計(jì)劃等待期為____個(gè)月。可行權(quán)日在本計(jì)劃通過后,授予的股份期權(quán)自授予日起滿____個(gè)月后可以開始行權(quán)。禁售期禁售期是指對(duì)激勵(lì)對(duì)象行權(quán)后所獲股份進(jìn)行售出限制的時(shí)間段。激勵(lì)對(duì)象為_______的,則【具體的年限或特殊情形】,不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。五、股份期權(quán)的行權(quán)價(jià)格或行權(quán)價(jià)格的確定方法本次授予的股份期權(quán)的行權(quán)價(jià)格本次授予的股份期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為______元。六、激勵(lì)對(duì)象獲授權(quán)益、行權(quán)的條件股份期權(quán)的獲授條件激勵(lì)對(duì)象只有在同時(shí)滿足下列條件時(shí),才能獲授股份期權(quán):(1)公司未發(fā)生以下任一情形:① ……;② ……;③ ……(2)激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生以下任一情形:①……;②……;③……股份期權(quán)的行權(quán)條件在行權(quán)期,激勵(lì)對(duì)象行使已獲授的股份期權(quán)需滿足如下條件:① ……;② ……;③ ……七、股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方法和程序股份期權(quán)數(shù)量的調(diào)整方法若在行權(quán)前公司有資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股份紅利、股份拆細(xì)、配股或減資、分紅派息等事項(xiàng),應(yīng)對(duì)股份期權(quán)數(shù)量進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。調(diào)整方法如下:(1)資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股份紅利、股份拆細(xì)q=q0(1+n)其中:q0為調(diào)整前的股份期權(quán)數(shù)量;n為每股的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股份紅利、股份拆細(xì)的比率(即每股股份經(jīng)轉(zhuǎn)增、送股或拆細(xì)后增加的股份數(shù)量);q為調(diào)整后的股份期權(quán)數(shù)量。(2)配股q=q0p1(1+n)/(p1+p2n)其中:q0為調(diào)整前的股份期權(quán)數(shù)量;p1為股權(quán)登記當(dāng)日的市場(chǎng)公允的協(xié)議價(jià)或前一日的收盤價(jià);p2為配股價(jià)格;n為配股的比例(即配股的股數(shù)與配股前公司總股本的比例);q為調(diào)整后的股份期權(quán)數(shù)量。(3)減資q=q0n其中:q0為調(diào)整前的股份期權(quán)數(shù)量;n為減資比例(即1股公司股份縮為n股股份);q為調(diào)整后的股份期權(quán)數(shù)量。行權(quán)價(jià)格的調(diào)整方法若在行權(quán)前有派息、資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股份紅利、股份拆細(xì)、配股或減資等事項(xiàng),應(yīng)對(duì)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。調(diào)整方法如下:(1)資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股份紅利、股份拆細(xì)p=p0247。(1+n)其中:p0為調(diào)整前的行權(quán)價(jià)格;n為每股的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股份紅利、股份拆細(xì)的比率;p為調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格。(2)配股p=p0(p1+p2n)/[p1(1+n)]其中:p0為調(diào)整前的行權(quán)價(jià)格;p1為股權(quán)登記當(dāng)日的市場(chǎng)公允的協(xié)議價(jià)或前一日的收盤價(jià);p2為配股價(jià)格;n為配股的比例(即配股的股數(shù)與配股前股份公司總股本的比例);p為調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格。(3)減資p=p0247。n其中:p0為調(diào)整前的行權(quán)價(jià)格;n為減資比例;p為調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格。(4)派息p=p0v其中:p0為調(diào)整前的行權(quán)價(jià)格;v為每股的派息額;p為調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格。經(jīng)派息調(diào)整后,p仍須大于1。(5)增資公司在發(fā)生增發(fā)新股的情況下,股份期權(quán)的數(shù)量和授予價(jià)格不做調(diào)整。股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的程序當(dāng)出現(xiàn)前述情況時(shí)由公司董事會(huì)決定調(diào)整行權(quán)價(jià)格、股份期權(quán)數(shù)量。提前或加速行權(quán)公司董事會(huì)可根據(jù)實(shí)際需要(如轉(zhuǎn)板上市等)或有關(guān)法律規(guī)范性文件的要求,視激勵(lì)對(duì)象實(shí)際工作年限以及職位等提出加速行權(quán)方案經(jīng)董事會(huì)審議通過后,激勵(lì)對(duì)象不得對(duì)該方案提出異議。在股份期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi),公司根據(jù)實(shí)際需要可采取加速行權(quán)。工作滿一年,可以提前對(duì)未來6個(gè)月內(nèi)可行權(quán)的期權(quán)進(jìn)行行權(quán);工作滿兩年,可以提前對(duì)未來12個(gè)月內(nèi)可行
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