20xx年人力資源助理的工作職責(zé)和工作內(nèi)容人力資源助理職責(zé)及工作內(nèi)容(6篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)助實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選。安排候選人面試，通知面試合格人員根據(jù)入職要求辦理相關(guān)手續(xù)。按要求整理員工檔案，分類歸檔。參加新員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)整理培訓(xùn)會場，做好資料發(fā)放工作。根據(jù)員工信息檔案，整理下月將要通過試用期人員名單。辦理外國人各類證件及延期。崗位要求：現(xiàn)在校生(20xx年畢業(yè))，暫住地上海。有獵頭公司實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。較強邏輯思維能力。具備較強的語言表達能力及文字表述能力。獨立工作能力強，工作認(rèn)真，責(zé)任心強，積極熱情。熟練使用辦公軟件。人力資源助理的工作職責(zé)和工作內(nèi)容 人力資源助理職責(zé)及工作內(nèi)容篇四貼近業(yè)務(wù)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，并提出改善建議，配合組織架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化。
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